Рекрутинговые агентства собирают личные данные. Зачем?

Если Вы еще и подпись в договоре с НПФ поставите, то точно "подключат"

договора я не видела. Подписывала только анкету кандидата на вакантную должность.

Вы что-нибудь подписывали?

Я подписывала анкету кандидата - о себе - ФИО, предыдущие места работы, контактные данные, разрешение на обработку персональных данных.
Внизу была сноска, но я не обратила внимание, и не предала значение этой сноске, торопилась.

Эти документы имеют права просить только при заключении трудового договора.
В остальных случаях шлите в баню

Что делать если я уже оставила копии им. Можно ли как то отозвать их? Или уже поздно?

Это вне правового регламента

На местах люди

Вы запрашиваете совет на ситуацию, в которой возможны несколько решений

Идите и попросите всё вернуть, если так перепуганы. Но они, наверное, уже копий понаделали... )))

Это я понимаю. Я имею ввиду зачем агентствам нужны ИНН, СНИЛС? Могут ли эти данные быть использованы в корыстных целях?

Понятия не имею

Надеюсь что нет )

1. Можно оформить т.н. зеркальный набор документов и получить по ним относительно крупный потреб.кредит. Вам это кроме нервотрепки ничем не грозит, т.к. банки фотографирую сейчас своих клиентов и делают сканы паспортов. При разбирательстве довольно быстро выяснится, что кредит получали не Вы. Но набор острых ощущений Вы получить успеете. Замечу, что большая вероятностью так влететь, у людей, которые еще работают, но уже ищут новую работу (безработному крупный банк кредит не даст). В некотором смысле такая контора может действовать как невод и искать нужного "клиента" среди десятков соискателей.
2. Имея на руках паспортные данные, оформляют через знакомых хитрованов в салонах сотовой связи контракты на этих людей. Сейчас и операторы, и не только они отслеживают и т.н. "колхоз" (множественную регистрацию), и связи между людьми, поэтому персональную информацию для оформления контрактов стараются собирать по большому количеству разных людей. Далее эти номера используются в различных мошеннических схемах, связанных, например, с переводом денег на телефон. Взламывают Скайп и просят знакомых срочно занять пару тысяч. И так по всему списку. Или звонят и сообщают, что родственник сбил/избил кого-то и нужно срочно дать взятку, чтобы решить вопрос. Есть, к слову, большой рынок по продаже номеров, которые зарегистрированы на других людей.
Покупают их с самыми разными целями, но в основном мошенники самых разных мастей. Те же телефоны контор, которые предлагают липовые 2-НДФЛ обычно на третьих лиц зарегистрированы.
Вот вероятность такого варианта намного выше. Но Вам это почти ничем не грозит, разве что по "Вашему" контракту большой долг образуется или кто-то с этим контрактом в откровенно криминальную историю попадет. В салонах сотовой связи паспорта не сканируют обычно, а вот запись о паспортных данных в системе есть.
3. Одно время было популярно подсунуть на подпись заявление о переводе пенсионных накоплений в НПФ, но последние 2 года это неактуально (государство по сути заморозило накопительную часть пенсии)

Насколько я знаю, в НПФ можно и сейчас спокойно уйти...

Может быть Вы были в агентстве по трудоустройству?

Рекрутинговые агентства не берут денег, не заключают договоров, не делают копий документов и не фотографируют!
По крайнем мере так в КА в котором я сейчас работаю и в тех агентствах где работал ранее.

Ну и для справки: сотрудники КА называют себя "рекрутерами", "менеджерами по персоналу". HR в КА - это перебор! :)

С меня не брали денег, но сфотографировали и взяли копии ИНН, паспорта, СНИЛСа. Агентство АКМЭ сервис. (СПб, на Лиговском).

У меня была подобная ситуация. В КА, где работала, коллеге приходилось просить сканировать все документы и фотографировать кандидата, т.к. работодатель без этих документов даже не смотрел резюме соискателей.

Поделитесь : На какую вакансию?

Или конкретный работодатель на все вакансии требовал сканы?

Я работаю в подборе 12 лет и у меня не хватает фантазии понять зачем все это надо!

Это были вакансии в крупную логистическую компанию. Одна - точно юрист, а вторую уже не помню. К сожалению, и мы понять мотивов работодателя не могли. Но предоставлять документы приходилось. Платили хорошо)

В кризис на рынке труда начинают копошиться мошенники и проходимцы (помните, как это было в 2009г?)

Я сегодня с одними такими "мэтрами рекрутинга" общался по телефону. Ребятишки развили в нашем городе бурную рекламную деятельность. После нескольких моих вопросов - отключили телефон! :)

Со мной ак же попытались поступить. Не далась, сказала сама фотографию принесу.
Фото сделаное в офисп плюс инн плюс паспорт равно 100%анкета на кредит.

Мне недавно в ЦЗ сказали, что ни в коем случае нигде не предоставлять копию паспорта. И сама инспектор не взяла, говорит, незаконно это.

Не вполне верно, но с Вас, как минимум, должны брать разрешение на обработку ПНД. Плюс к условиям хранения такой информации предъявляются весьма жесткие требования.

Если условия ФЗ ПНД не выполняются, это действительно незаконно.

агентство называется АКМЭ сервис. В анкете на вакансию как раз была сноска, что человек соглашается на обработку персональных данных. действительно ли эти данные могут быть использованы в корыстных целях?

Продавать

кому и зачем ?

Понаберут кредитов... а вам потом расплачиваться...
А вообще самое здравое звено тут показать, что HR работает... приходят люди...

Похожий вопрос обсуждался в соседней ветке hr.superjob.ru/voprosy_i_…achem-2100 , я как мог доносил что да как.