Реально ли найти сегодня хорошую работу своими мозгами или связи решают все???

Не надо слушать знакомых. Есть такие люди, которым всегда что-то мешает. "Да там все по блату", "берут только своих" и все в таком роде. При этом, полно людей, которые находят работу без всяких связей, работают и делают карьеру. Все зависит от личной мотивации и настроя человека.

У меня давно сложилась картина: человек зарегистрировался на сайте поиска работы и сел ждать, когда же его начнут наперебой приглашать Гуглы с Газпромами. Порассылал резюме на хорошие вакансии, не звонят. Вывод - на хорошую работу можно устроиться только по блату.
Не иметь хороший опыт и проявлять активность в поиске, не. Главное - связи. Со связями можно сильно не напрягаться.
А самое главное: согласно легенде, работа по связям- обязательно хорошая, а именно - сидеть и получать удовольствие за большие бабки))))

У меня родственница одна приехала в Москву, устроилась продавцом и началось: "вот работать тяжело, вот меня никто на хорошую работу не устроил". А начинаешь разбираться, так выясняется: "туда не хочу, далеко ездить, сюда не хочу, там ответственность и т.д.". В то время, как у нас в офисе работают люди, которые ездят из области по 1,5-2 часа на электричке, потому что им работа нужна, и они хотят работать. Конечно, проще всего жалеть себя и утешать тем, что везде все занято "своими", но это тупиковый путь в никуда, особенно сейчас, когда в стране кризис.

Кто ищет - тот найдёт. Проще всего сидеть и ныть, что везде дураки и "свои" на местах и всем рассказывать, что такая звезда вынуждена сидеть без работы из-за дураков и блатных. И вот я сколько работаю, да, есть устроенные по знакомству, но:
1. их гораздо меньше, чем тех, кто устроился самостоятельно
2. они есть на разные позиции, в т.ч. и на те, которые не назвать хорошей работой ( в основном у нас по знакомству устраиваются или высокое руководство или всякие грузчики друг-друга подтягивают)

Вот у меня такая же статистика. Да на рабочие специальности типа грузчика, уборщиц, сантехников, электриков иногда приводят своих знакомых, но это вряд ли можно назвать работой мечты.

Искать надо и то, и другое)))), и третье!

В деревню, где живут одноглазые, надо приходить, закрыв один глаз.
В деревню, где живут одноногие, надо скакать на одной ноге.
В деревню, где все бухают, надо ехать с поллитрой.

Это потом, осмотревшись, Вы достанете второй глаз, ногу и выкинете поллитру в кусты))))))

=)

Конечно, не найти. Все работающие сейчас - братья/сестры/дочки/сваты и просто внучатые племянники по бабушке руководителей компаний. Никто, запомните, НИКТО не находит работу по опыту и знаниям. Только связи.
Вообще не ходите на собеседования, там только тупые птушницы задают тупые вопросы про ваш любимый овощ. А потом будут тупые руководители, которые не возьмут вас так как побоятся, что вы их должность потом займете.

Овощи не в тренде! Сегодня всех интересуют фрукты!

Нифига! Морковь и сельдерей - главные друзья похудашек!

еще салат руккола!!!!!!!

Непременно, так и сделаю, все как вы сказали!=)

Связи решают, конечно же. Хорошие нейронные связи)

Я устраивалась и без всяких там блатов всегда. И к себе знакомых не устраивала никогда. Хороший специалист и так на рынке востребован. Хреновому и связи не всегда могут помочь.

О связях есть смысл говорить на очень высоких должностях.

Ну, связи нужны всегда и везде. Реально хорошую работу можно получить только так, но... шансы на удачу же никто не отменял.
Дерзайте! Что вам мешает устроиться на "проходную должность" параллельно рассылая резюме? Мой бывший начальник таким образом устроился на весьма солидную должность, куда обычно берут именно "своих".
ЗЫ: весь цимес ситуации в том, что доверия он-таки не оправдал, кончилось дело огромной кражей.

А что Вы подразумеваете под "реально хорошей работой"?
Я вот свою без блата получила. Считаю вполне себе отличной. В чём моя проблема?)

Считайте ради бога, какой хотите свою работу, такой и считайте.

так я и спрашиваю, в чём моя проблема, если найти хорошую работу можно только по блату? Я волшебница?)

Конечно, волшебница! А еще богиня.
Кем хотите, тем и называйтесь...

Ну я всё пытаюсь понять, в чём мой секрет успеха, если все устроиться на хорошие работы могут только по знакомству, а я сама пришла. Не уходите от ответа. Скажите прямо, почему так? ))))

Вам просто везет. Вот у меня была на одном форуме собеседница-эйчар. Тоже меня постоянно спрашивала - зачем я иду работать в шараги и не иду в нормальные фирмы. Тоже утверждала, что блата при приеме на работу никакого нет, и это все гнусные слухи. Тоже говорила, что она уникальная - ведь она работает в отличной крупной компании, и все у нее отлично - и все это достигнуто без всяких связей, своими силами. Потом в какой-то момент ее уволили из этой прекрасной компании, и следующее ее трудоустройство было недолгим и печальным - не сработалась с руководством новой компании. Ее выгнали и оттуда. Потом она пыталась устроиться на работу, но в нормальные компании ее уже не брали,и в итоге она устроилась в шарагу, из которой ее через время опять уволили, потому что руководство было малоадекватное. И вот теперь она не задает вопросов типа "а зачем вы устраиваетесь работать в шараги?"

Неблагодарное дело, таких вот уникальных-востребованных разубеждать.
Она, наконец хочет верить, в свой талант, в свою прекрасную работу, в саою картинку мира - пусть верит, это ее картинка.

А я какраз говорю о том, что нормальный человек работу и без блата найдёт и ничего уникального в этом нет. И достаточно просто быть вменяемым человеком и самым обычным специалистом без выдающихся небывалых талантов. И работ прекрасных ( у каждого своё понятие прекрасности) полно.
Причём тут вера? Мне не 20 лет и я далеко не первый-третий и т.п. год в подборе, компаний повидала достаточно и ни одна из моих компаний плохой не была.

Да как хотите, так и понимайте. Это же ваша работа.

Я не хочу вам отвечать. Просто не хочу и все.

Всё понятно)))

ЗыЗы:автор, ищите связи, родственные, профессионаьные, любые. Это реально поможет, а не сидение здесь.

А Вам что помогло?

Случай. Меня реально пригласили случайно на собеседование, на котором выяснилось, что я ни по одному параметру не подхожу. нЫне я работаю дольше всех в кампании, исключая самих учредителей.

Т.е. Вы- исключение?

Ленчик скоро сольет (т.е. исключит) учредителей)))))))))))

Из 10 негритят остались только учредители! :) ;)

Да, я пришла к выводу, что только по знакомству можно сейчас устроиться на хорошую работу. Все эти хождения по дурацким, пустым собеседованиям через интернет никаких результатов не дают....Во-первых, сейчас работодатели просто спят, отклики вообще не просматриват, да так работу можно и два года искать. Да.. приглашают, но в такую фигню, за копейки... А моего знакомого сейчас сократили, и через знакомых, буквально на следующий день нашел работу, в компании, не в "шарашкиной" конторе, всего прошел одно собеседование "формальное". И что после этого Вы скажите, что можно просто так устроиться " с улицы" на работу??? Да хоть три высших образования имей, 55 курсов и всяких корочек, всё равно будешь ходить и доказывать, что ты не "верблюд". Сейчас вообще не реально найти работу, да и пять лет назад тоже нашла с трудом ... Вот так!!!

Знаете, я бы для простоты предложила бы массовые вакансии работой не считать. Все понимают, что никто даже не рассматривает их как постоянную работу - долго люди на копейках/занимаясь тяжелой(стрессовой) работой с нижайшим престижем(пушечное мясо) не протянут, будут искать другую работу(возможно и найдут такую же как прежде).

А что такое "массовые" вакансии?

Например,- банки, набирают паспорта проверять для выдачи кредитов андеррайтинг, гипермаркеты менчендайзеры в торговый зал, и т.п.

Работу без блата найти можно. Но только хорошей ее назвать будет нельзя. Да, бывают исключения, когда люди с улицы попадают на реально хорошие места. Но это бывает крайне редко, совершенно случайно, по ошибке, и число таких случаев в пределах погрешности. Если же работа действительно хорошая, перспективная, высокооплачиваемая, в известной компании - получить такую можно только по блату. Российская специфика, ничего не поделаешь. Вся Россия - одна сплошная зона, где все устроено "по понятиям". В крупных известных компаниях, где есть и хорошая работа, и перспектива продвижения, при появлении вакансии всегда в первую очередь рассматривают внутренних кандидатов - или самих сотрудников, или их друзей/жен/сватьев/братьев/подружаек и т.д. И только после того, как никого вообще не нашлось, вешают вакансию на работные сайты в открытый доступ, и смотрят людей с улицы. Обычно все хорошие вакансии так или иначе распределяются среди своих. Один из немногих шансов с улицы попасть на хорошую вакансию - это декретная вакансия. Но, как правило, такие вакансии тоже распределяются среди своих.

Не Шарашкиной это? Хотя бы профиль скажите, для себя хотя бы знать что шарашкина, а что нет ?

я и сама уже не знаю...Прежде чем пойти на собеседование , смотрю компанию чем занимается и конечно на "черном" сайте. Делаю выводы...О нормальной компании отзывов в интернете вообще нет, ни хороших , ни плохих.Иногда чутье подсказывает, что компания "никакая". Вид деятельность, не понятный. Может я ошибаюсь, но я тоже не понимаю, где компания нормальная, где нет... Ищу уже пятый месяц, скоро мозги расплавятся....

Ясно. Спокойно, все будет ок!

Шарашкина контора - это фирма типа ООО Пупкин & сыновья или ИП Карапетян Ашот, у которой нет приличного офиса (обычно находится в какой-нибудь промзоне в силу крайней дешевизны помещений там), которая занимается каким-то мутным бизнесом типа продажи врачам мутных китайских биодобавок, в которой полностью черная зарплата, собственник в последней степени неадекватности, персонал меняется на 100% за несколько месяцев. У этой фирмы нет ни имени на рынке, ни стратегии развития. Работает как в последний день, из-за чего часто меняет офисы, телефоны и пр. Вот это шарага. Таких компаний в России процентов 70-80, в некоторых регионах их может быть и 100%. Проблема в том, что в некоторых регионах других компаний просто нет. То есть в государственные и окологосударственные берут только по блату, а для остальных - вот эти шараги. Их еще называют лохотронами

да вакансий сейчас действительно меньше в некоторых отраслях.
но еще никто не отменял уходы в декрет, переезды сотрудников в другие города/страны, увольнение в связи с переходом на "работу мечты" (мечты у всех разные). тут дело случая. и в кризис некоторые отрасли себя не плохо чувствуют. если работа человеку нужна, он ее обязательно найдет.

Плюсану. Да, бывают случаи, меняющие жизнь.
А то почитал нас автор, да раскис похоже.

А автор уверил в то, что на работу только блатных берут, сообщил нам об этом знании и ушел из своей темы. Его разубеждать не надо, иначе он бы участвовал в дискуссии.
По логике автора у нас страна вся блатная, ведь безработных ничтожное количество процентов.
Или я не должна считать всех работающих? Ну, конечно, ведь автор же говорит про хорошую работу только. А критерии хорошей работы не назвал. Вот Марсовна только предположение сделала...

Возможно всё. Только с какой долей вероятности? Ищите работу, и связи - одно другому не мешает. Таки да, по знакомству можно получить место получше, но это не означает, что с улицы работы нет вообще. Любую работу найдете. А вот если запросы какие есть....кризис знаете ли.

Часто слышу фразы от знакомых : "Даа, без связей щас никуда"... "Туда только через связи можно попасть.."

Ну совершенно правильные фразы. Все так и есть. В действительно хорошее место, на хорошую должность только через связи. Какое-нибудь проходное го-но в шарашкиной конторе со 100% текучкой персонала в течение нескольких месяцев - вэлкам, вакансий полно. Без связей и до кризиса было очень сложно устроиться, а в кризис эти проблемы нужно умножить еще на 10. Но так не во всех сферах. Например, программисты и другие специалисты сферы IT. У них толковый человек может сделать карьеру, даже в крупной западной компании, не обладая блатом. Блатных среди программистов вообще нет. А вот среди всяких экономистов, юристов, финансистов - просто огромное количество.

Просто айтишника можно протестить, и понять годится он или совсем не соображает. Прикладная специальность, знаете ли. А юристы, экономисты и вообще гуманитарии - эксперты разговорного жанра, могут довольно долго дателю голову морочить, пока вылезет его некомпетентность....

Вот он исключительно адекватный кандидат :)

как такое проходит сквозь модера и как таких вообще Земля носит

а что он сказал?

Что-то там про маму "Я."

Да, айтишника можно протестить, и сразу же будет все понятно. Как я и сказал - это одна из очень немногих специальностей, где своим честным трудом, без блата, можно сделать хорошую карьеру, и даже получить приглашение на работу в США или Европу. К сожалению, по большинству остальных специальностей все сильно сложнее. Особенно блат распространен при приеме на работу в госсектор, то есть чиновниками. А также в разные псевдочастные нефтяные и газовые компании. Просто есть работа, которую может с тем или иным успехом делать почти любой, а программы блатные писать не смогут, потому что там нужно реально знать, уметь и разбираться.

Ну, вот прозвучали некоторые параметры ХОРОШЕЙ работы: полугосударственные и полностью государственные нефтяные и газовые компании.
Сергей, а работа на севере вахтенным методом каким-нибудь помощником оператора бурильной установки в такой компании будет для Вас считаться хорошей?

Скорее всего нет. Я люблю теплый офис, кофе, и интеллектуальный труд. Стоять на морозе по уши в грязи на буровой платформе - за любые деньги не пойду

А если вам перестанут платить в теплом офисе? Если закончится кофе и пища для ума?

В таких случаях утончённые особы голубых кровей идут на форумы говорить, что вокруг все тупые, злые и вообще мир жесток к лучшим его представителям)))) Отобрал печеньки, кофе и насиженный стул))))
К сожалению, среди них не принято в таких случаях совершать сэппуку.

Когда вас погонят в шею, несмотря на всю вашу звездность и уверенность в собственной профессиональной исключительности, будете плакать на вот этом же форуме, как моя знакомая эйчар, которая тоже много писала о том, какая она "супер", никогда не пойдет работать в шараги и вообще ей пора в президенты

А я нигде не писала, что я супер. Не надо придумывать. Я пишу, что я обычный человек, который, как и миллионы людей, работу нашла без всяческих связей.
Если придётся нуждаться - пойду и в шараги. Более того, я вполне спокойно в студенческие годы убирала лошадиный навоз за небольшую плату и возможность заниматься и не переживала по этому поводу))) Надо будет - и ещё пойду. Пока не нуждаюсь и хорошо.
Меня в шею не выгонят, я же не Вы))) Сократить, расстаться по соглашению - да, но выгнать меня не смогут, свои права я знаю и зубы показать умею. Да и не за что меня выгонять, выполняю я свою работу хорошо, работы много, растём и развиваемся. Чего и Вам желаю.

А Вашей знакомой искренне сочувствую. Только я - не она.)

Он перезагрузится и сдэлает аппгээйд =)

Тогда буду смотреть по обстоятельствам. Сейчас время такое, что ни в чем нельзя быть уверенным полностью. Может завтра придется дворником работать, так как другой работы просто не будет.

я - айтишник, считаю тесты невалидными. развлечение для неадекватов

Экономисты-финансисты, это как раз прямо про меня...
Не так давно получил я намек на приглашение на вакантную должность дворника, в нашем ТСЖ аж за 4 тр в месяц, причем не от председателя, а от третьего лица, председатель тут вообще был как бы даже не при чем, типа ему еще больно то и не надо было...
Я скажем таки был весьма тронут, польщен, но несколько усомнился в своих способностях,то есть мог бы и не справиться, и как человек честный, сразу предупредил нанимателя, дабы не подвести его как рекомендателя, типа, да я наверное не справлюсь, тут же рано вставать надо, а я ленивый, я по утрам спать люблю...
Потом, а вернее сказать чуть ранее это же самое лицо поинтересовалось, не хочу ли я поохранять платную автостоянку возле нашего дома за 8 тр в месяц, а че такого, твой школьный друг то типа охраняет, и ничего...Ударение было сделано на то, что хоть какие то деньги, как то надо зарабатывать, неужели тебе денег не надо, хоть какие то деньги в кармане будут... Я ему ответил, что никаких денег мне не надо, и он был этим очень удивлен, как же так, человеку заработать предлагают, а он не хочет...
Таким образом, поскольку всех я в наше ТСЖ знаю, предложения эти я так или иначе, а все равно таки получал по знакомству. А так как с нашем домом вообще никто связываться не хочет, так например электрик наш уходя, именно так и сказал, и даже когда уже не ТСЖ, а непосредственно сами жильцы в частном порядке просили его осуществить некоторые работы, он категорично ответил, типа, я с вашем домом больше никаких дел вообще иметь не желаю, можно сделать вывод, что на наших предприятиях, изначально работа предлагается всем желающим, а уж когда за эту работу ну ваще никто не хочет браться - приглашают нас, так называемых "сторонних блатных", то биш - по знакомству.

В нашей стране скорее возьмут на работу дверцу от плиты, если она чья-нибудь знакомая, чем тебя, с твоим красным дипломом

Красный диплом не делает из человека хорошего работника. А когда человек ещё и углубляется в науку - ему крайне сложно вообще потом пробиться в коммерческую среду, если он параллельно в ней не работал.

Сейчас Крым наш, нестабильная ситуация в стране, сокращения бюджета, оптимизации.
Устраиваешься с нуля, через интернет, работаешь лет пять, появляются знакомые, рекомендации, приятели. Обращайся к своим учителям, преподавателям, на кафедрах, в таком духе.
Знакомься, нарабатывай знакомства.
А про блат, "блатные тоже плачут" им сейчас бюджет урезали, работать с 9до 16 не хотят, капризные, инфантильные.
Никого не слушай, пробуй.

Да, все правильно.

Блат не блат, а работать везде надо, и в структурах и в ит и на буровых, устроют тебя, а работать кто будет.
И все же какая работа хорошая, нешарашкина контора, для себя хотя бы знать ?

Да, работать везде надо. Вот только есть рабочие лошади, которых набирают по резюме, с двумя-тремя высшими образованиями и кучей профессиональных сертификатов, и эти лошади работают сутками за 3 копейки зарплаты. А ими командуют блатные, которые 2 раза в месяц приезжают в офис за зарплатой (а то и вообще никогда не приезжают), и которых постоянно повышают в должности и присваивают медали "лучший работник столетия". Хорошая работа лично для меня - это крупная российская или иностранная компания, известная на рынке, должность по моей специальности, зарплата, позволяющая не сводить концы с концами еле-еле, а более-менее прилично жить и откладывать деньги на будущее, перспектива (реальная!) карьерного роста.

Меня сегодня повеселила одна из последних строк вакансии в московское правительство на другом сайте - "зарплата белая".
Чуть не рухнул сос стула)))))

А вы зря смеетесь, вполне возможно, что кое-кому там тоже доплаты так называемым черным налом предусмотрены...

Тема то животрепещущая судя по комментам)
Для меня хорошая работа это где платят исправно, перспектива развития есть, уверенность в завтра)
Я в мозги свои верю)
Сергей Огурцов про специфику в России написал четко - клановость называется еще)

Представьте себе, вы работаете в коммерческой компании. Ваша работа предполагает активное общение с клиентами. И вот в один прекрасный день из компании клиента вам поступает предложение: "У нас открылась должность такая-то, мы с вами давно работаем и знаем, что вы профессионал, хотите к нам?" - это можно назвать блатом? Или так: вы решили сменить место и обзваниваете всех своих контрагентов с сообщением о том, что вы в поиске, и вас как ценный кадр приглашают к себе на работу ваш поставщик или клиент. Это трудоустройство через связи? Да! Через деловые связи. Такой возможности нет у тех кто начинает карьеру, или у тех, чья специализация не предполагает общение с контрагентами вообще. Но в этом случае есть еще бывшие коллеги, которые зная вас как специалиста могут порекомендовать вас в свои компании.

На сколько я понимаю, тут многие не рассматривают возможность деловых связей. Рассматривают возможность связей от кровных -родственных до "бухали вместе в бане".)))

Конечно же такие связи нельзя назвать блатом. Это нормальное явление в бизнесе.
И тут есть одно "НО", чтобы устроиться по деловым связям нужно быть хорошим спецом, которого порекомендуют, про которого вспомнят/на которого обратят внимание, которого не стыдно пригласить.

я по деловым связям устраивалась на работу, как на постоянку, так и на сделку.
И я верю в себя и свои мозги)) И в свою работоспособность! Если будет кризис - пойду за 3-й вышкой, освою смежную специальность, но без работы не останусь)

Если кто-то есть из Ростова-на-Дону из подбора кадров, помогите с поиском работы. Ищу работу уже долго, теперь из-за дыры в резюме приглашений вообще нет. Уже отправила резюме на все мыслимые и немыслимые вакансии. Ищу работу помощником менеджера, ассистентом, оператором 1С. Вообще тишина, такое ощущение, что они просто так выкладывают эти вакансии. Уже начала обзванивать фирмы, но также не принесло результатов.

Был как то на собеседовании, познакомился с челом который отработал 4-5 лет в отечественной электроэнергетической компании, человек с головой дружит явно, все говорит было замечательно, рассчитывал что повышение у него в кармане...и тут ОПАНЬКИ!..руководитель ставит на это место свою молодую дочку. Вобщем парень в расстройствах с работы уволился и пошел куда глаза глядят..а глаза его глядели на тот момент в микрофинансовую конторку на частичный график (говорит мне сейчас все равно куда).
С одной стороны специалист хороший...а с другой стороны ну дочка ёмаё без работы пропадет)
Все правильно сделал или поспешил паренек?

В Трудовой инспекции сидят эйчары!?? Ленчик, Вы открыли мне глаза! :)

Я то считал, что в инспекции сидят инспекторы? :)

А что означает фраза: "стоит ли взаимодействовать с Трудовой Инспекцией"? Т.е. к Вам пришли с проверкой, а Вы решаете - взаимодействовать или нет? И чем уж так опасны для общества "молодые барышни без личной жизни", или "тетеки, ну с дамским во".
Вообще бОльшей абракадабры еще не читала.

видимо, Ленчик, имела виду, те самые частные конторы, по набору персонала, именующие себя иногда, вот таким вот громким названием "Трудовая Инспекция" ( или ещё "Биржа труда".." Главная региональная инспекция труда и трудовых отношений") Своеобразный маркетинговый ход такой. рассчитан на малообразованного соискателя или просто неопытного, в надежде на то,что их контору какой-нибудь не шибко просветленный товарищ перепутает-таки с той самой гос конторой, о которой здесь все подумали. своеобразный способ привлечения "клиентов" :). Впровинции, уважаемые, это счас очень модно.

Да и админам сайта.. не думается, что удаление здоровой критики оппонентов есть адекватный способ достойного ответа.

Возможно Вы правы, но я никогда не слышала, чтобы подобные конторы назывались инспекцией. Про "биржу труда" или что-то похожее слышала. Но, безусловно, ничего иключать нельзя.

Да, про критику - пожалуйста, никто не против, пусть критикуют. Но, честно говоря, обсуждение личной жизни HR-ов (точнее её отсутствия), возраста и внешнего вида уже оскомину набило.

Ленчик имела ввиду Государственную Инспекцию Труда на Вашавке.

если что, то такое мнение бытует про все "женские" специальности от бухгалтера до секретаря)))
это не значит, что все это правда *вспомнила наших бухов довольно яркой внешности девок с явно устроенной ЛЖ*

Уважаемый автор!

Эта неделя- лучшая в моей жизни! После кислого декабря и непонятного января, у меня пошли заказы ( в нашем КА я отвечаю за привлечение клиентов- работодателей). Да какие : федеральная сеть медицинских центров ( филиал в Казани), крупнейший интернет-портал, завод по производству вентоборудования!

А ведь неделя еще не кончилась! :)

И везде мы будем искать спецов без всякого блата! И везде реально нужны люди (мы работаем с авансом, кто же будет просто так аванс платить!). Все компании с белой з.п. - вполне симпатичной по рынку, особенно в кризис!

Про блат скажу по своему опыту так : Блат может помочь подняться ( устроиться), но не сможет помочь удержаться. Если нет мозгов, характера, знаний, желания развиваться - пике неизбежно!

к сожалению, как раз блат и помогает удержаться и подниматься по карьерной лестнице несмотря ни на что :)

у нас на руководящих должностях почти все бывшие грузчики. не разу с улицы никого не взяли не поставили руководителем. только своих грузчиков повышаем со временем

Бред.....ТОКО связи....на хорошие позиции всегда пихают "своих", чтобы не дай бог, кто-то пришел умнее и проворнее. Не ровен час подсидит.
Опишу несколько случаев:
Парень с красным дипломом "Финансы и кредит" никак не мог у строиться в банковскую сферу, хоть на какою-то должность, помыкавшись, работает в автосалоне-приемщиком. В этот же период берут девочку без образования и без опыта в банк на среднюю руководящую должность, потому как знакомая привела..
Юрист с огромным опытом, тоже помыкавшись, еле устроился в Гос. структуру только когда знакомый помог.
Так что, все это бред что опыт стаж, образование дадут результат.
Многие состоявшиеся и выкинутые из бизнеса РЕАЛЬНО уходят работать , чуть ли не в дворники.
А насчет что бывшие грузчики работают руководителями, не удивлюсь....Такие видимо такие и руководители.
Так и вспомнил случай на переговорах....Дир. крупного супермаркета просит бюджет на продвижение....резонно задаю вопрос для расчета...ср.чек, трафик- ОН плывет.....И че , и как с такими "грузчиками" о чем рассуждать далее.Поначитаются всяких моднявых книжек, про листинг и бонусы, а сами даже доходность полки просчитать не могут....

"может не работу искать надо, а связи?" - совершенно верно!
"Для успеха по службе были нужны не усилия, не труды, не храбрость,
не постоянство, а нужно было только умение обращаться с теми, кто
вознаграждает за службу, - и он часто удивлялся своим быстрым успехам и
тому, как другие могли не понимать этого". (с) Граф Толстой
Настоятельно рекомендую к прочтению М. Веллер "Карьера в никуда".

Несколько раз устраивалась на работу "сама" без связей, блата... Поняла что берут только на низкооплачиваемые, без возможности карьерного роста должности на которых нужно "пахать". При этом "своих" работой не загружают, за ошибки не наказывают, было очень обидно...

А Вы никогда не задумывались откуда берутся "связи" и как люди становятся "своими"? Ведь "свой" - это необязательно чей-то друг, муж, брат, любовник. Например, Вы работаете со своим руководителем, он Вами доволен, но вдруг решает уволиться и уйти работать в другую компанию, через какое-то время в новой компании в его отделе появляется вакансия, и он вспоминает о Вас и приглашает на работу. И Вы приходите туда, как "своя". Т.е. шанс стать "своим" имеет каждый, но не каждый им пользуется. "Свои" - это те, которые уже своей работой все доказали и показали и заслужили особенное отношение к себе, поэтому их и не ругают за ошибки и меньше наказывают.

Я с немножко другими ситуациями сталкивалась. На работу взяли 2х новых сотрудников меня и еще одну девушку (почти без опыта, но у которой дядя был какой-то "шишка"). Я выполняла работу намного сложнее и намного больше чем она, серьезных ошибок не делала. Но при этом за каждую мелочь выслушивала получасовую истерику. Другая же сотрудница постоянно допускала очень грубые ошибки, начальница сама говорила что с моей работа она бы не справилась. Зарплату мы получали одинаковую, работу я выполняла сложнее и за каждую мелочь "получала по шапке". Вот как то так...А с Вашим мнением я согласна, что можно наработать "связи".

А есть такие организации где с порога спрашивают "А ты чья?" и в соответствии с ответом к относятся. И проявить себя, показать и доказать на что ты способна даже не дадут, и естественно "своим" ты там никогда не станешь(

Хорошо уже, что эта девушка работала с Вами на такой же низкооплачиваемой работе, а не была Вашей начальницей, только потому что у нее дядя там работает. А то, что одного ругают, а другого нет не всегда связано с наличием родственных связей. У учителей в школе тоже есть "любимчики" и "не любимчики", на работе точно также, это просто человеческий фактор. Либо другой вариант: руководитель видела, что Вы способная и Ваши ошибки воспринимала более болезненно, а та сотрудница, не такая способная, вот к ней и относились в стиле "ну что с нее взять".

"А есть такие организации где с порога спрашивают "А ты чья?""

Я думаю, что такие организации все же редкость, и если Вас действительно о таком спрашивают, то нечего туда идти работать.

к сожалению, не редкость. у нас пол-города таких. а может сейчас уже и все. так никто и не идет, ведь ждут "своих".

у вас не продажи, а банковское дело. Продажи это когда столы, напр., или бетон продавать. Из банков сейчас много безработных. Попробуйте че-нить новое попродавать. но подозреваю, начинать придется со стажера. а это не те деньги, на которые вы привыкли рассчитывать. а связи? я по-знакомству пару раз работу находила. с ужасом вспоминаю не унылые годы.)))) не знаю, что там связи решают... да и знать не желаю.

В Беларуси без блата, наверное, невозможно устроиться.... только улицы подметать....не важно сколько дипломов, какой опыт работы- все решают связи и БЕЗ БЛАТА ТЫ НЕ УСТРОИШЬСЯ!

в регионах только по блату, от многих слышал, и сам понял....т.к сижу без работы.
Или если ты крутой спец, то можно найти......но это большая удача.