0 0
490
7 комментариев
22 сен 2014, 13:52
New
Очень много информации, возникает ощущение, что просто переписана ДИ
Нет конкретных результатов вашей работы.
Я бы, как рекрутер, хотела бы знать название компании, зачастую это является одним из вспомогательных факторов оценки

• повышение эффективности общественно-полезной деятельности организации - не ясно что под этим подразумевается.
А так, я бы пригласила ....
Автор вопроса
22 сен 2014, 14:03
New
Спасибо, Lassyka! 1. Скажите, как лучше показать результаты? 2. Если юр. название компании неизвестно, можно ли указать наш более известный бренд? 3. Хорошо ли сделать сокращение, укрупнив обязанности? Ведь действительно занимаешься всем, единолично отвечая за маркетинг.
Согласен: без достижений (где без конкретики не обойтись) не очень.
Тоже пригласил бы)))
22 сен 2014, 14:27
New
Стоит сократить количество информации, структурировать. Аналитика, ценообразование, продвижение, интернет-маркетинг и т.д. В ключевых навыках лучше также сосредоточиться на самом важном и выделить самое важное. Информация об обучении на проводника пассажирского вагона совершенна лишняя, лучше убрать.
В целом, интересное резюме, я бы рассматривала Вас на позицию маркетолога в отдел бизнес-анализа в крупную компанию. Или, возможно, маркетологом в единственном числе в небольшую.
Маркетинг, бизнес-анализ, бренд-продакт-менеджмент - это те направление, где Вы можете быть интересны со свои опытом.
22 сен 2014, 14:52
New
Вы явно переборщили в стремлении показать то, чего еще явно нет и быть пока (на Вашем нынешнем уровне) не может.
Особо стоит рассмотреть расписанные ключевые навыки. С таким набором можно претендовать на должность, как минимум, руководителя какого-нибудь крупного холдинга, как максимум - руководителя администрации не кого-нибудь, а Самого...
Резюме украсит скромность и объективность, совмещенная с профильной конкретикой.
22 сен 2014, 14:56
New
В ДОиД много воды. Резюме ни о чем. Рекрутера интересуют обязанности по факту. Инструкцию, если что, и в сети можно найти почитать. Нет названий организаций.
23 сен 2014, 13:44
New
интересное у Вас словообразование.. Я бы порекомендовала убрать опыт кассира, пусть и старшего ибо движение из администрации в кассиры наведет на странные мысли будущих дателей.
Отменить Войти и отправить