14 июн, 10:16

Работа в выходные дни

Вызвали работать в выходные дни. Приказа на привлечения на работу не было. Вышел на работу, во время работы почувствовал себя плохо, руководству сказал об этом. С их стороны действий ни каких не было. В медпункт не мог обратиться, так как работы проходили в лесу. Сейчас с меня требуют объяснительную, это законно??

0 0
227
4 комментария
15 июн, 17:04
New
Объяснительную по поводу чего? Вы покинули место работы?

Если бы был приказ о привлечении Вас к работе в выходной день, то до запроса объяснений по поводу Вашего отсутствия логичным представляет фиксация факта Вашего отсутствия посредством акта и предоставление Вам акта для ознакомления

Если приказа о привлечении не было, не надо давать никому никаких объяснений - это был Ваш законный выходной в соответствии с режимом труда и отдыха и графиком смен или чередования рабочих и нерабочих дней
Автор вопроса
15 июн, 20:45
New
нет, место работы я не покидал, я находился в вагоне домике, просто по состоянию здоровья я не мог даже встать с постели, я сейчас с меня требуют объяснительную почему меня не было на рабочем месте после обеда.
16 июн, 09:10
New
с графиком сменности вы ознакомлены под роспись? по графику сменности у вас был выходной?
приказ на привлечение к работе в выходной день насколько я поняла, не издавался.
соответственно ничего писать вы не обязаны.
И если уж работодатель так хочет вашу объяснительную - пусть запросит ее у вас в письменном виде, этот запрос может вам пригодиться в дальнейшем.
18 июн, 18:30
New
помимо приказа о привлечении к работе в выходной день, должно быть еще уведомление о работе в выходной день и ваше согласие на работу в выходной день, всё под подпись работника соответственно и до выхода на работу в выходной день.
Отменить Войти и отправить