Просят контакты прежнего работодателя, а я не хочу предоставлять по определенным причинам
Добрый день.
Подскажите как быть: успешно прошла собеседование в одну из фирм. Попросили на итоговом этапе предоставить телефон начальства для получения от него рекомендаций. Но проблема в том, что с прежним работодателем я рассталась очень плохо - начальнику после года работы было озвучено, что я ухожу искать большую заработную плату ( основная моя причина ухода была конечно связана с моим начальником (скрытый конфликт скажем так - когда тебя достают, ты терпишь, а потом плюешь на все и уходишь)).
В итоге именно с последнего места работы просят предоставить телефон, хотя в резюме четко указаны контакты с предпоследнего места работы и приложена положительная характеристика.
Как избежать ситуации с предоставлением контактов,т.к. после этого меня точно ждет провал...
- Раньше где работали?
- Там то - там то...
- А че ушли?
- Зарплата маленькая...
- Ну и че, у нас тут тоже немного получают...
Если же это пример первичного телефонного разговора, то наиболее вероятный ответ соискателя - спасибо, до свидания.
- Вы приезжайте, будем договариваться...
И в итоге один дурак поехал на встречу к другому, думая про себя, сколько бы у него попросить, 40 или 50, а тот в свою очередь смотрит на него оценивающе и думает, сколько бы тебе дать то, 18 или 20...
Да, бывают варианты, когда у них сумма не указана и они категорически отказываются её озвучивать. Но тогда опять же ведём диалог по телефону - готовы дать столько, сколько у меня обозначено? Да, но о конечной сумме (которая выше) надо договариваться? Тогда еду, встречайте. :)
Нет? Спасибо за внимание, счастливых поисков.
я отвечала "обычно так не говорят, а просто не приглашают дальше. :)"