22 янв 2014, 21:54

Причины ухода

Стоит ли описывать причины ухода с предыдущих мест работ в резюме вордовском, которое я приношу на собеседование? Это нужная графа или о них лучше рассказывать?

0 0
608
4 комментария
23 янв 2014, 08:06
New
Я пишу. Исключительно в целях экономии времени, чтобы на собеседовании не мусолили эту тему, а больше уделяли внимания функциональным обязанностям и опыту работы. Только пишу не "собственное желание", а реальную причину - "отсутствие перспектив карьерного роста", "неудобный график" ,"неудобно добираться до офиса" и т.д.
23 янв 2014, 11:47
New
Лучше таки кратко после описания должностных обязанностей указать и причины ухода. Одной фразой, как пример выше.
23 янв 2014, 12:08
New
Лучше указывать, особенно, если в резюме есть "дыры" и частая смена мест работы.
Автор вопроса
24 янв 2014, 02:17
New
Ну да, пожалуй соглашусь с вами. спасибо, тему закрываю
Отменить Войти и отправить