Доброго здоровьица всем:)
Сначала о хорошем: работу нашла. Фух... Искала ровно год.
Теперь о негативе: что бы найти работу пришлось уехать. Очень хорошо стала понимать всяких "Джамшутов", потому что сама оказалась в их шкурке:)) Если ты "приезжий" или "понаех", то гражданство и национальность не имеет значение. Ты уже, автоматически, второй сорт на рынке труда. Берут на работу таких с удовольствием, но....
1. Существенно занижена з/п.
2. Собеседование: менеджер по персоналу - по времени час и более, 150 раз переспрашивают (видимо мы все "безработные" - врунишки:))..., особенно те, чей опыт по специальности перевалил за 5 лет); непосредственный начальник - по времени час, тесты какие -то странные:))), вопросы читают по бумажке...мда.
3. Сразу дают понять, что даже если тебе "сказочно повезет" и тебя возьмут на работу:)))...то о повышении з/п и карьеры мечтать "вредно"...и работать тебе до пенсии "16-ой шваброй супер-пупер отдела по анализу финансовой деятельности крутого "холдинга".
А может пока я переезжала, так со всеми стали себя работодатели вести?...