Стоит отметить что, несмотря на тотальную безработицу в стране, существует нехватка высококлассных специалистов. Крупные предприятия всячески борются за квалифицированные кадры, готовы платить высокие заработные платы сотрудникам, отвечающим всем их требованиям. Но таких предприятий совсем единицы, так как в стабильных компаниях, не текучки" где люди просто меняются как перчатки. о б этом была уже прошлая тема. Тем не менее найти действительно ответственных и обученных людей непростоДанные агентства занимаются поиском работников для заводов, предприятий, фирм разной специализации и направления. Смысл работы таких организаций в том, что они получают определенный процент за трудоустройство каждого гражданина. Услуги рекрутинговых агентств целиком оплачиваются работодателем, таким образом, данная организация является посредником между работодателем и человеком ищущим заработок. Доверяете ли этим кадровым агентствам? не смотря на их заслуги , все же некоторые из них просто бесполезны, и потеря вашего времени и ожидания. Некоторые занимаются не хитрым дело сбором базы данных , и выкачиванию денег. В основном используют много вымышленных вакансии , для выполнении своей работы, для существовании используют, не хитрые махинации, выполняя платные услуги. Поэтому многие из соискателей получают отказ по вакансии, и начинают вновь поиски. оспаривать его бесполезно. В большинстве случаев Вам сообщают, по какой причине Вы не рассматриваетесь как кандидат, и доказывать менеджеру, что Вы тот самый специалист, который осчастливит фирму-работодателя, вряд ли необходимо. Требования работодателя обычно достаточно жестки, он хочет получить именно такого сотрудника, за которого он намерен заплатить. Менеджер агентства в данной ситуации ничего не решает, он не может нарушать выдвинутых требований, так как от качества его работы напрямую зависит его доход. И снова и снова натыкаясь на те же объявления, все с тем же текстом и теми же вакансиями , размещёнными этими же посредниками! Не теряйте надежду а просто ищите, а их занесите в черный список, и когда ни будь у вас будет белая. полоса.
Это раздел для вопросов. Если Вам высказаться хочется, то поток сознания следует оформить в грамотный и последовательный текст и разместить в разделе "Посты".