22 мар 2017, 09:27

Поиск

Стоит отметить что, несмотря на тотальную безработицу в стране, существует нехватка высококлассных специалистов. Крупные предприятия всячески борются за квалифицированные кадры, готовы платить высокие заработные платы сотрудникам, отвечающим всем их требованиям. Но таких предприятий совсем единицы, так как в стабильных компаниях, не текучки" где люди просто меняются как перчатки. о б этом была уже прошлая тема. Тем не менее найти действительно ответственных и обученных людей непростоДанные агентства занимаются поиском работников для заводов, предприятий, фирм разной специализации и направления. Смысл работы таких организаций в том, что они получают определенный процент за трудоустройство каждого гражданина. Услуги рекрутинговых агентств целиком оплачиваются работодателем, таким образом, данная организация является посредником между работодателем и человеком ищущим заработок. Доверяете ли этим кадровым агентствам? не смотря на их заслуги , все же некоторые из них просто бесполезны, и потеря вашего времени и ожидания. Некоторые занимаются не хитрым дело сбором базы данных , и выкачиванию денег. В основном используют много вымышленных вакансии , для выполнении своей работы, для существовании используют, не хитрые махинации, выполняя платные услуги. Поэтому многие из соискателей получают отказ по вакансии, и начинают вновь поиски. оспаривать его бесполезно. В большинстве случаев Вам сообщают, по какой причине Вы не рассматриваетесь как кандидат, и доказывать менеджеру, что Вы тот самый специалист, который осчастливит фирму-работодателя, вряд ли необходимо. Требования работодателя обычно достаточно жестки, он хочет получить именно такого сотрудника, за которого он намерен заплатить. Менеджер агентства в данной ситуации ничего не решает, он не может нарушать выдвинутых требований, так как от качества его работы напрямую зависит его доход. И снова и снова натыкаясь на те же объявления, все с тем же текстом и теми же вакансиями , размещёнными этими же посредниками! Не теряйте надежду а просто ищите, а их занесите в черный список, и когда ни будь у вас будет белая. полоса.

0 3
289
21 комментарий
22 мар 2017, 10:18
New
Один раз написали, никто не прокомментировал, так Вы решили продублировать?
Это раздел для вопросов. Если Вам высказаться хочется, то поток сознания следует оформить в грамотный и последовательный текст и разместить в разделе "Посты".
4 0
23 мар 2017, 00:14
New
Увы, в раздел "посты" пропускают только избранных. Остальным приходится оформлять все под видом вопросов.))
Но смыслом поста я тоже не прониклась. )))
1 0
23 мар 2017, 08:29
New
Жаль, что в вопросы пропускают всё, что угодно..
0 0
23 мар 2017, 08:59
New
цивилизация идёт по пути наименьшего сопротивления, так что это явно прогресс
0 0
23 мар 2017, 13:54
New
Все еще хуже. Это в посты не пропускают то, что прямо относится к постам, но не принадлежит избранным, особо доверенным авторам.)))
1 0
23 мар 2017, 14:58
New
И почитать стало нечего на SJ, да.
1 0
23 мар 2017, 18:45
New
Честно? Почти нечего. Замучили вопросы про патенты иностранцев, сотни раз уже жеваны-пережеваны.
А собственно, дельных постов нет.((((
3 0
22 мар 2017, 18:57
New
Есть на форуме люди которые дочитали этот бред до конца?

А те, кто уловил общий смысл?

Может есть кто-нибудь, кто смог понять каждую фразу сразу? Мне пришлось некоторые предложения перечитывать трижды!
2 0
23 мар 2017, 00:15
New
После третьей попытки, я уловила, что это что-то против кадровых агентств, а может и о другом.))))
1 0
23 мар 2017, 08:22
New
Один высококлассный и востребованный специалист рекомендует остальным (высококлассным и востребованным) не пользоваться услугами Кадровых агентств, потому что они прогибаются под заказчика, который платит им, а не под кандидатов, которые не платят.
3 0
23 мар 2017, 10:53
New
Вот наглые какие, а! Кадровые агентства эти )))

Вообще удивляют люди, ругающие КА за то, что те им не находят работу (я сейчас не говорю о тех, кто берёт деньги с соискателей, тут разговор другой), так возмущаются! Случалось читать такие отзывы неоднократно ))
0 0
23 мар 2017, 13:57
New
Так и рекрутеры - тоже изрядные негодяи, не принимают на работу всех соискателей подряд, по первому обращению.)
1 0
23 мар 2017, 19:07
New
А если и принимают, то платят так малоооо! :)
0 0
23 мар 2017, 19:37
New
Дважды - негодяи.)) Могли бы и из своей зарплаты доплачивать.))
Платят и правда - мало, но это не вина КА, это отрыжка экономики. О ней все знают, все говорят, и ничего не делают... Но это уже другая история.))
Мне больше всего нравятся клятвенные заверения поднять зарплату то той, то другой категории работников/пенсионеров/пособий по воле доброго правительства, в приказном прядке. Ребята, а ничего, что инфляция подскочит ровно на сумму прибавки, плюс налоги? Есть только два пути борьбы с бедностью: увеличение производительности или снижение налогового пресса. И на какой из двух у нашей власти есть ресурс?....
1 0
23 мар 2017, 21:40
New
А давайте организуем тотализатор - судя по нику автор имеет отношение к IT - делаю ставку на следующую тему автора о том самом сайте, где нужно будет заносить неугодных в черный список:)))))))
0 0
23 мар 2017, 23:14
New
Думаете, скрытая реклама новаторской идеи Автора? И почем будет стоить "стакан спирта в автомате"...)))
1 0
24 мар 2017, 07:17
New
Спирт стаканами в автомате продавать нерентабельно. Стаканы будут тырить! :)
0 0
24 мар 2017, 09:15
New
Да ладно Вам! Если автомат будет наливать спирт, то далеко никто не убежит ;-))
1 0
24 мар 2017, 18:42
New
Так тырить будут полные стаканы. А дома разбавлять! :)
0 0
24 мар 2017, 22:58
New
Там в автомат, при загрузке, уже пара ведер воды попадет. На молоке механизм отработан давно..))
1 0
24 мар 2017, 22:59
New
Даже пластиковые?
1 0