5 мар 2014, 18:19
Почему одни и те же вакансии тех же компаний висят на сайте месяцами (годами)?
Добрый день, уважаемые форумчане!
Хотелось бы услышать Ваше мнение по этому поводу, возможно, получить какие-то советы.
Почему одни и те же вакансии определённых компаний висят на работных сайтах годами? Что это - массовый подбор (хотя в "моей" административной сфере вакансии в основном штучные); или очень плохие условия труда, большая текучка; или компания не может определиться, кого она хочет нанять; или этих вакансий вообще нет, они нереальны, даются для отчётности перед руководством, что столько-то людей к нам приходило??? Стоит ли отсылать резюме/ходить собеседоваться на такие вакансии? Что-то мне подсказывает, что нет. А Ваш опыт?
Благодарю всех за ответы.
9 091
150 комментариев
18 мар 2014, 07:18
New
Можно, но опасности больше. Так хоть можно работодателя в лицо увидеть и договор лично подписать.
18 мар 2014, 10:36
New
Лицо можно увидеть по скайпу, договор подписать дистанционно. А обмануть могут и хорошо знакомые люди. Мне больше по душе принцип: лучше сделать и каяться, чем не сделать и каяться.
18 мар 2014, 10:53
New
Все так, но сколько не искала дистанционку - платят очень мало почему-то. Приглашает и Москва и Питер, но как только озвучат зарплату и условия - всякое желание работать пропадает, они, видимо, считают, что в провинции деньги не нужны, а соискатель будет горд и счастлив, что его взяла МОСКО-о-о-ВСКАЯ компания. тьфу на них!
18 мар 2014, 11:00
New
Бывает и так. Сейчас звонишь из Москвы у колл-центр Московской же компании, а разговариваешь с девочками, которые находятся в маленьком городке. Все хотят все "оптимизировать". Но надо не сдаваться, а продолжать искать.
18 мар 2014, 11:02
New
Можно еще начинать работать за небольшие деньги, показать себя, и потихоньку двигать работодателя, ссылаясь на рынок труда.
18 мар 2014, 11:08
New
Увы, не каждого подвинешь, к сожалению, у большинства работодателей позиция известная: не нравится - вали на все четыре стороны. Особенно у московских, которые мнят себя вселенским благодетелями. Вот вы стали бы переводить с русского языка на английский сложные научные тексты со спецтерминологией за 87 руб. /стр. И я не стала. А потом они удивляются, почему так сложно найти хорошего переводчика, почему те, кто у них работает (все-таки!) плохо переводят. Да потому что за такие деньги прогоняют текст через электронный переводчик и, в лучшем случае, немного редактируют.