"беру отпуск по 2 дня в неделю ( четверг,пятница)" - оформляйте раз дают. Ограничение одно, одна часть ЕОО должна быть 14 к.д., а остальные хоть по 1 к.д., если конечно руководитель позволит. Против будут только бухи, им каждый раз считать Вас надо и выплачивать за 3 дня.
"сколько дней я могу отдыхать" - сколько оформили столько и можно.
"считаются ли выходные дни в счет отпуска?" - нет такого понятия в счёт отпуска в трудовом законодательстве. Если оформляете только 2 к.д. четверг и пятницу, то естественно они так считаются, а выходные суббота и воскресенье именно ими и остаются. но при пятидневке отдыхать будете естественно 4 к.д.
Другое дело когда оформляется отпуск или часть его больше, то попадающие выходные считаются отпускными днями.
Короче на все Ваши вопросы ответит ТК РФ, а именно глава 19, имеется в открытом доступе, там всё чётко и понятно.
"сколько дней я могу отдыхать" - сколько оформили столько и можно.
"считаются ли выходные дни в счет отпуска?" - нет такого понятия в счёт отпуска в трудовом законодательстве. Если оформляете только 2 к.д. четверг и пятницу, то естественно они так считаются, а выходные суббота и воскресенье именно ими и остаются. но при пятидневке отдыхать будете естественно 4 к.д.
Другое дело когда оформляется отпуск или часть его больше, то попадающие выходные считаются отпускными днями.
Короче на все Ваши вопросы ответит ТК РФ, а именно глава 19, имеется в открытом доступе, там всё чётко и понятно.