8 июл 2014, 14:22

Отказ в трудоустройстве без обоснования причин

Скажите, законно ли предоставление данного отказа?

«Большое спасибо за интерес, проявленный к открытой вакансии "Коммерческий менеджер (Подольск)". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.»

1 0
6 390
100 комментариев
9 июл 2014, 16:24
New
Я не согласна с Вашими рассуждениями. Хочется провести аналогию со свиданием и женитьбой. Мужчина пригласил женщину на свидание (на собеседование), но после не поступило от него предложение руки и сердца (предложения о трудоустройстве). Досадно, но ладно. И совсем другая тяжесть, когда мужчина забирает уже поданное заявление в ЗАГС, типа передумал. Вот в последнем случае пусть дает объяснения.
3 1
9 июл 2014, 16:39
New
уу, а тут уже я не соглашусь. После первого свидания только единичные экземпляры готовы идти под венец, и там обычно чувства играют ключевую роль. Однако, не знаю, как там сейчас принято, но в наше время с бухты-барахты никто на свидания не звал, тем более, не шёл. Сначала люди минимально узнавали друг друга и\или друг о друге (аналог: резюме и текст вакансии). Если всё устраивало, то через некоторое время простого общения можно и свидание устроить (собеседование).
Если люди соглашаются на свидание, они мало-мальски что-то друг о друге знают (на крайний случай, им просто понравилась внешность и манера общения), т.е., нет смысла мужчине (работодателю) приглашать на свидание (собеседование) женщину (соискателя), если он не готов предложить ей серьёзные отношения (работу).
0 0
9 июл 2014, 16:50
New
На этот раз соглашусь. Мы описываем одно и то же разными словами. Резюме понравилось, позвал на собеседование, но по окончании которого не готов сделать предложение о работе. И что? Сразу возникает обязанность письменно, не ущемляя прав, сочинять причины отказа заключать трудовой договор? А резюме и тут, на сайте, поправляют, и дома кто-то ошибки исправляет, нравится резюме после этого, а типа автор резюме пришла на собеседование и двух слов в предложении связать не может (дура тупая, так учат сейчас молодежь), и таких 80 процентов соискательниц (на вакансию секретаря реально такая картина), мне всем объяснительные сочинять?
0 0
11 июл 2014, 17:53
New
отступление - а если на вакансию секретарей брать не молодёжь? Как думаете, общая картина улучшится?
0 0