24 дек 2014, 15:32

Нужна ли правда о дате увольнения в резюме?

Я уволилась с работы в январе 2014 г., проработав там около года на декретной ставке. С июля по август 2014 г. устроилась на другую работу, но она оказалась совершенно неподходящей для меня, функционал и режим работы оказались другими, я вынуждена была уволиться по собственному желанию. Какие даты увольнения лучше указать в резюме? (Последнее место работы в резюме я не указываю, чтобы не задавали лишних вопросов на собеседовании).

2 1
1 678
68 комментариев
26 дек 2014, 20:44
New
По мне так лучше работать там, где стабильно, где платят и где к людям относятся по человечески. Бывает, что компания с "именем" и у всех на слуху, а внутри помойка.
Конечно, если речь идет о топовых позициях, то тут да, имеет значение откуда человек пришел, и "конторка" в резюме действительно может его испортить.

Опять-таки, повторюсь, я ничего не имею против тех, кто работает на декретных ставках, меня интересуют только причины и мотивация.
0 0