Съездил на собеседование в курьерскую контору под названием 'Вестовой'. Просят оставить им оригинал ПТС, причём об этом было объявлено сразу - если бы я не согласился, собеседование сразу бы завершилось. Но я решил послушать, что предлагают и остался.
А предлагали достаточно неплохую стабильную (не сдельную) зарплату + оплату бензина, но 35 доставок в день (минимум) - это, по-моему, не реально.
Дали время подумать, ПТС, естественно, я не оставил. Это ведь не законно? По крайней мере в ТК РФ в перечне документов, необходимых при заключении трудового договора, его нет.
"35 доставок в день (минимум) - это, по-моему, не реально." - мне тоже так кажется, если конечно не закрепляется определённый район города.
"Это ведь не законно?" - просто так нет. думаю заключили бы какой нибудь договор залога и т.п.
"По крайней мере в ТК РФ в перечне документов, необходимых при заключении трудового договора, его нет." - в ТК РФ нет, но если работа предполагает использование личного имущества(авто), естественно при оформлении соответствующей компенсации, то вполне разумно подтвердить факт наличия в собственности данного имущества(авто), как и в/у для управления им.