Необходима помощь (критика резюме)

Во-первых, два месяца для поиска работы - вообще не срок. Ищите, не отчаивайтесь, все получится!

Во-вторых, посоветовала бы в ключевых навыках перенести в конец списка или вообще убрать управление коллективом и планирование работы цеха. Сделайте акцент на ваших умениях именно как технического специалиста, на научной подкованности (знание электроники и т.п.). Из последнего абзаца уберите про опыт в основном с текстильными изделиями - вы же с ними дела больше иметь не желаете и хотите сменить профиль, а так можно подумать, что Вы, наоборот, за эту сферу держитесь.

И, если хотите устроиться инженером в солидную контору, будьте готовы, что первые полгода будете, что называется, только "ключи на девять" подавать. В такие конторы проще устроиться не столько инженеру с большим опытом работы, сколько технически грамотному и хорошо образованному человеку с руками из нужного места. А они уже потом все равно обучают.

Благодарю за помощь!

Уйти из промышленности или остаться – решать только вам. Но лучше, конечно, определиться ДО поиска конкретного места, где и кем вам бы хотелось себя видеть. Вполне вероятно, что сбой в поиске является прямым следствием личной неопределенности.
Что касается резюме, первое, что приходит на ум…
1. Укажите как последнее место работы свою занятость во фрилансе, обозначьте выполненные проекты.
2. В обязанностях на последнем месте прослеживаются обязанности инженера-технолога, и при этом смущает слово «ремонт» и название должности – мастер-наладчик. Это отличается от традиционного понимания. Ремонтник, наладчик, ответственный за работоспособность оборудования – это одно. Расчет параметров оборудования, анализ качества – это все же другое и больше подходит под определение инженера-технолога.
3. Не вяжется первый опыт работы в пять месяцев и «управление конструкторским бюро» на последнем месте в обязанностях
4. Уберите пометку «без опыта работы». Он у вас УЖЕ есть. Пока, не так уж и кардинально вы хотите сменить деятельность
5. Если не хотите остаться в науке, то лучше отметить другие желаемые отрасли.
6. Никогда раньше не сталкивалась с понятием «социальная инженерия», но пришлось погуглить… На мой взгляд, здесь лучше избегать двусмысленностей.
7. Упоминание о защите диссертации наводит на мысль о том, как это будет сочетаться с основным местом работы…

Лучше написать не "фрилансем" (правильно - фрилансОм), а "работал по договорам гражданско-правового характера". "С недавних пор увлекаюсь социальной инженерией; ищу для себя новую область трудовой деятельности": увлекаюсь и ищу - это что-то из области "я пока не готов к серьезным предложениям". Если вам непременно хочется упомянуть социальную инженерию, то напишите ее как "сферу (профессиональных) интересов", а последнее выражение лучше вообще убрать. Слово "склонность" тоже какое-то неопределенное, лучше так: "постоянное совершенствование и расширение профессиональных знаний и навыков" (или что-то подобное). И про подготовку к защите не обязательно упоминать, т.к. у работодателя скорее всего возникнет мысль, что все ваши усилия будут направлены на защиту, а не на работу. На последнем месте работы тоже занимались текстильным оборудованием? Может, стоит указать в резюме в какой именно сфере промышленности вы бы хотели трудиться?

Я бы добавила уровень зарплатных ожиданий - указывать минимальную цифру, за которую Вы будете готовы работать. Также не понятно - сколько времени в данный момент уходит на учебу, в конце резюме можно уточнить эту информацию.

Буквально сегодня , у меня был разговор с HR специалистом, что " человек, проработавший продавцом мороженого на улице, начинает себя позиционировать как менеджер по продажам". Это гипотетически относиться к тому, что Вы претендуете на должность инженера, указываете что работали мастером, и в обязанностях указываете ремонт. Кроме того, в заголовке написано должностные обязанности и ДОСТИЖЕНИЯ ! ", а о самих достижениях ни слова.

Для начала исправьте город - вы ведь ищите работу в Москве? И насчёт "без опыта" вам правильно написали. На "без опыта" вас как раз не возьмут, т.к. он у вас есть и вы считаетесь "оверквалифаед" для таких дателей (да, работодательская дурь, но это факт).

Добрый день, риторический ответ!
К сожалению, раннее не сталкивался с понятием "overcvalified", теперь буду иметь это ввиду.
Благодарю за замечания!