21 янв 2014, 00:24

Некоторые вакансии закрываются до моего приезда на собеседование

Уважаемый народ, вот некоторые сейчас говорят про кризис, что он грядёт и что всем сладко не будет в следующем году. Всё часто сталкиваюсь с такой ситуацией, что меня приглашают на собеседование, уже есть договорённость о дате и времени моего визита на собеседование, как вдруг мне сообщают за день, а то и за ЧАС до собеседования, что вакансия закрыта, всего доброго. Это что новый тренд такой?) С чем это может быть связано? С тем, что сто человек одномоментно ломятся в кабинет к эйчару, переламывая себе руки и ноги типа кто быстрее устроится?

Это реально эхо надвигающегося кризиса.... или нечто иное?

0 0
855
12 комментариев
21 янв 2014, 09:51
New
Так это же хорошо, что вас предупреждают. Гораздо обиднее, когда вы приезжаете, презентуете себя, нервничаете, да еще и если компания понравилась и работать там хочется... А кандидат уже выбран...
/Если не передергивать, то не сто человек, конечно, но нет ничего странного в том, что кто-то мог подойти на вакансию раньше вас. Если говорить о тенденциях на рынке, то в январе 2014 (тьфу-тьфу, чтоб не спугнуть) действительно есть некоторое оживление рынка труда, активных кандидатов больше, чем в аналогичный период в прошлом году. Впрочем это субъективные наблюдения, возможно на фоне общей статистики картина и не поменялась.
Автор вопроса
21 янв 2014, 10:19
New
Ну надо сократить количество кандидатов наполовину. Я взрослый человек, мне 26 лет, живу с бабушкой, поддержки нет никакой, папа инвалид 2 группы и не работает. Это должно тоже учитываться здесь. Мне что с голоду подохнуть или замёрзнуть прикажете?
21 янв 2014, 10:32
New
А если количество кандидатов будут сокращать за Ваш счет, Вам это понравится?
Никто из работодателей не будет принимать во внимание Ваше материальное и семейное положение. Они не обязаны благотворительностью заниматься. Извините, если резко прозвучало, но не нужно свои проблемы перекладывать на других.
Автор вопроса
21 янв 2014, 10:38
New
Извините пожалуйста за прямоту но, да, мне это понравится. Ибо моя жизнь, здоровье и сытость важнее, чем тоже самое для других кандидатов. Это их личные проблемы. Я не живу по принципам "помри, оголодай и замёрзни, но помоги ближнему")))
21 янв 2014, 10:40
New
Вы меня не поняли, когда я говорила, что сократиться за Ваш счет, имела в виду, что Вас не пригласят на собеседование.
Автор вопроса
21 янв 2014, 10:48
New
Да Вы правы, видимо мы друг друга действительно не понимаем. почему за мой счёт то обязательно, а не за счёт любого, пришедшего на собеседование человека?
21 янв 2014, 11:07
New
Вы же предлагаете сократить поток соискателей:).
21 янв 2014, 11:01
New
Вы правда считаете, что работодателей это волнует?
21 янв 2014, 10:23
New
Это связано с тем, что собеседования проводятся давно и, как правило, уже есть несколько подходящих кандидатов. Решение о том, чтобы взять одного из них принимается довольно быстро. Руководитель других соискателей смотреть не хочет, вот вам и отзваниваются.
Автор вопроса
21 янв 2014, 11:13
New
ну вот это уже реально правда
22 янв 2014, 13:04
New
хорошо что отзваниваются, некоторые вон приезжают, ждут, а потом только выясняют. Когда закрываются одни двери, значит открываются другие, главное - успеть до закрытия :)
Автор вопроса
22 янв 2014, 14:58
New
Ладно, мне всё понятно, тема закрыта
Отменить Войти и отправить