Работаю в организации 10 месяцев официально водитель,зарплата завит от рейсов.Права Категории В С Что то пошло у них не так(решили сэкономить),решили поменять машины,подходящие под категорию Е. Всех у кого были категории Е пересадили остальных отправили в отпуск. Выходя с отпуска стало понятно что все места заняты,На вопрос что мы будем делать,говорят можете приходить просто так.И просто числиться у нас в штате. С начала написал заявление указывая время простоя (ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя) Принёс заявление начальнику,естественно он его не принял,отправил почтой заказным письмом на Юридический адрес.
В итоге теперь каждую рабочею смену дают делать один рейс самый дешёвый.В день работаю часа 3 из 12 всё остальное время сижу.Зарплата упала процентов на 70.На вопрос почему дают только один рейс отвечают приказ начальства. Тот же вопрос задаю начальнику,ответ:ну мы же тебе даём работу всё,не хочешь увольняйся.
Что делать?уходить просто не куда,другой работы нет. может кто сталкивался? Или подскажите по какой статье можно привлечь? Спасибо.
В компании оплата вся официальная? Какая система: оклад, что-то еще?
Навскидку, ЗП не официальная. Тогда - швах. Если официальная, недостаточно вводных, чтобы оценить