Можно ли в одном трудовом договоре объединить сдельную и повременную оплату

Если возможно, скиньте образец такого договора с положением об оплате труда.

Дело в том, что фирма нанимает на работу водителей. У них не всегда будет загрузка по полной. Но для мотивации фирма предполагает платить гарантированную окладную часть. Остальное - сколько уж люди заработают.

Какова вообще процедура? Необходимо будет утверждать положение об оплате труда приказом, я так понимаю?