Личный визит в компанию для трудоустройства

Поживём – увидим (с)

На всякий случай, у меня есть ещё один, возможно, не очень умный вопрос.
Интересно было бы узнать – кандидата пригласили на собеседование в компанию, а там человек, не имеющий никакого отношения к пригласившей компании («Я сам прошу раз в полгода специалиста по кадрам открывать вакансии на интересующие меня должности, от лица другой компании со схожим в описании профилем деятельности») «в процессе беседы» «поощряет высказываться в самых подробностях» «конечно – все под незаметную запись на диктофон» - могут ли такие действия быть определены, как «Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия..» ст. 137 УК РФ?

Еще как могут. Он перед началом беседы обязан предупредить, что ведется аудио-видео запись.
А потом еще - левый офис, несуществующая компания, несуществующая вакансия...
поощряет высказываться в самых подробностях, о компании, руководстве, собственниках, записывает весь негатив на диктофон...
Сложно будет человеку доказать, что он не собирал компромат на сотрудников фирм конкурентов, с целью последующего шантажа.