23 мар 2015, 01:26
Как правильно увольняться?
Добрый день! Планирую менять работу, для меня перемены это всегда психологически тяжело, а вдруг работа не понравится и всё такое...
Вопрос такой могу я допустим написать отпуск на 2-3недели и в это время пойти работать на другую работу и если она меня устраивает через несколько дней я пишу заявление об увольнении находясь в отпуске. Т.е. надо будет мне отрабатывать 2 недели после отпуска или нет? Если я напишу заявление об увольнении имея впереди 2недели отпуска?
1 114
5 комментариев
23 мар 2015, 04:24
New
Написать заявление можете, "отрабатывать", если Вы предупредили работодателя за 2 недели об увольнении, не придется. Однако, работодатель может не предоставлять Вам этот отпуск, если он не по графику.
23 мар 2015, 08:54
New
Плюс предыдущему комментатору, и еще возникает проблема выйти на работу без трудовой книжки. Во время отпуска книжка остается у нынешнего работодателя.
23 мар 2015, 12:03
New
Рекомендую Вам обратить внимание на возможности отзыва заявления об увольнении:
- если Вы напишите заявление, находясь в отпуске - право отозвать его у Вас сохраняется до окончания срока предупреждения об увольнении (статья 80 ТК РФ),
- если Вы оформите отпуск с последующим увольнением – право отозвать заявление сохраняется до дня начала отпуска (статья 127 ТК РФ).
В обоих случаях данная норма права действует, если на Ваше место не приглашен в порядке перевода другой работник.
- если Вы напишите заявление, находясь в отпуске - право отозвать его у Вас сохраняется до окончания срока предупреждения об увольнении (статья 80 ТК РФ),
- если Вы оформите отпуск с последующим увольнением – право отозвать заявление сохраняется до дня начала отпуска (статья 127 ТК РФ).
В обоих случаях данная норма права действует, если на Ваше место не приглашен в порядке перевода другой работник.