Как и где можно найти работу иностранному гражданину из дальнего зарубежья?

прямо гордость за Державу просыпается, читая такие посты, мы ж единственная страна в мире, в которой для трудоустройства требуется знание государственного языка!

Странно. Все экспаты, что работали на предыдущих местах моей работы, не утруждали себя обязанностью общаться на русском. Наоборот, все наши работники вдруг должны были учить английский, чтобы установить рабочие коммуникации с иностранными варягами.

экспатриант - иностранный работник, приглашенный работать в другую страну. А тут человек сначала приехал, а потом работу ищет. в этом разница.

Не обсуждая очередность действий иностранного гражданина, подвергла сомнению лишь Ваше утверждение, что РФ - "единственная страна в мире, в которой для трудоустройства требуется знание государственного языка". Да и дворник (не знаю, какой он национальности и какое гражданство у него сейчас) в нашем дворе не говорит по-русски (или изображает), однако как-то трудоустроен.

коллега, Вы ж прекрасно поняли мою мысль, давайте сойдемся на том что в любом правиле существуют исключения. Это случай вашего дворника.

Не не факт, что оформлен. трудится в наше время не равно оформлен, оформлен какой-нибудь родственник, а убирает мигрант - разница в оплате в карман.

Сейчас трудно с работой вообще, а свадьбы организовывать без владения русским языком вообще архисложная задача. Но решаемая, уверена. Успехов!

Румыния - визовая страна. Ваш муж может найти работу только в той организации, которая имеет квоту на привлечение иностранного специалиста из Румынии. При этом квота оформляется не на абстрактного иностранного работника, а на конкретного иностранного работника из определенной страны и определенной специальности.

Вы пишите, что у Вашего мужа опыт работы в отельном бизнесе. Не так давно Минтруда России утвердило перечень специальностей, на которые иностранные граждане могут претендовать вне квоты. Процесс их оформления займет уже не полгода, как у обычных визовиков, а месяца 2-3.

Думаю, что Вашему мужу правильнее искать работу через крупные кадровые агентства. Возможно - международные. Либо через западные рекрутинговые сайты. Тот же glassdoor.com, например. Там крупные российские организации ищут себе европейских специалистов.

Возможно, у Вашего мужа есть разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации? Это бы упростило Вам поиски, т.к. иностранцам с такими статусами не нужны разрешительные документы на работу. У них такие же возможности в поиске, как у граждан России.

у него сейчас учебная виза, но мы в стадии получения РВП

Если учебная виза и учится на очном или очно-заочном отделении, то имеет право оформить студенческое разрешение на работу (оформляется вне квоты, по упрощенной схеме). И работать на основании этого разрешения. Для оформления разрешения нужен трудовой договор от работодателя. Поэтому работу надо сначала найти. Но при поиске можно работодателю на собеседовании говорить, что имеете возможность оформить студенческое РНР. Это может упростить поиски.

А.Ольга, есть срочная вакансия по профилю Вашего мужа, но в Казахстане. Если интересно, пишите