16 апр 2014, 10:26

Как часто Вам врали об условиях работы на собеседовании?

Уважаемые ! Вот расскажите мне как часто Вам говорили на собеседовании одно,а в процессе работы выяснялось другое? Я работаю офис-менеджером\помощником генеральных ,опыт ,навыки и умения достойные,3 года и по 1,5 года на последних местах. Сейчас в силу семейных обстоятельств ищу работу без переработок и задержек с нормированным графиком. Прошла 2 собеседования на котором и менеджер по персоналу и сам президент компании уверяли что график нормированный задержки не более 1 раза в месяц в силу производственной необходимости,и вот я уже 1,5 недели счастливо работаю на новом месте,во время я ушла 1 раз и то в силу отсутствия руководителя.Так же помимо этого всплыли обязанности не прописанные в трудовом договоре,и то что регулярно задерживают заработную плату.И я задумалась это я такая придирчивая к условиям работы,или надо это все принять как должное и продолжать работать ? И почему сразу не сказать обо всех условиях на собеседование,я уверена найдутся соискатели которым не важны такие критерии которые важны мне. Очень будет интересно почитать Ваше мнение.

1 0
2 930
88 комментариев
23 июн 2014, 11:18
New
неа, абсолютно не зависит от "приличности" з\п. Только от порядочности-воспитанности-уровня культуры руководителя. И потом, на кой фиг мне завтра на час позже начать работу из-за сегодняшней задержки на час, если у меня запланированы ела на сегодня после работы? Логично? ИМХО, да.
0 0
24 июн 2014, 03:47
New
если это случается редко, то можно и пойти на встречу (взаимно, конечно), но если постоянно - пусть работает тот, кто не умеет организовать процесс.
0 0
9 июл 2014, 12:22
New
если это случается редко, то об этом даже разговор не заводится! Работала я как-то в не очень хорошем месте. Случались переработки. Во-первых, про некоторые объявляли заранее (т.е., можно было спланировать вечерние дела вне работы), во-вторых, на сколько часов после окончания раб.дня мы задерживались, на столько же часов позже начинался для нас раб.день завтра. В-третьих, случились пару раз непредвиденные задержки по НЕзависящим от работодателя причинам, так по окончании сразу выдали всем наличные. Вот такой подход ещё более-менее...
0 0
9 июл 2014, 12:26
New
кстати, насчёт "пусть работает тот, кто не умеет организовать процесс" - только что звонили из одного крупного банка, в числе пр. бяк в обязанностях - задержки. На мой вопрос - как часто и почему - был дан строгий ответ - так ведь это специфика работы, ведь должность зависит от работы руководства, а они очень часто задерживаются.
Хорошо, хоть сразу сообщают. Хотя нет, не сообщили, пока я сама не задала прямой вопрос. :)
Так что нам надо не бояться и сразу постараться выспросить всё, что нас интересует.
0 0
10 июл 2014, 03:32
New
А я и не боюсь, просто люблю жить размеренно, а задержки выбивают из колеи. Я просто на такую работу не соглашаюсь.
0 0