Работаю сколько-то лет системным администратором, но данная работа надоела своим всяческим отсутствием перспектив, хочу перейти работать менеджером по работе с клиентами (Высшее образование по менеджменту есть). Но куда бы я не отправил резюме везде идёт отказ. Скажите уважаемые кадровики вам трудно позвать человека на собеседование? Почему нельзя дать человеку попробовать? Или у вас такое понятие раз человек работал в одной сфере то в другой у него ничего не выйдет? Просто смешно смотреть на некоторые вакансии, на которых отказали, а они всё висят и висят, причём их даже поднимают. Умно правда?
Во-вторых, рекрутер - не член фонда помощи обездоленным и безработным. Он не дает шанс, он отбирает резюме по тем критериям, которые ему озвучил руководитель. Если сказано искать человека с опытом в 3 года, будут искать именно такого.
В-третьих, у Вас и проблемы то нет. Путь из технаря в гуманитарии в тыщу раз проще, чем наоборот. Любая компания, занимающаяся продажей/инсталляцией/ремонтом/поддержкой компьютерной техники будет рада принять клиентского менеджера с техническим бэкграундом.