Использование персональных данных без согласия

"Меня уволили из компании ООО ***** ********* в начале ноября 2014г." - как уволили(статья, пункт, часть)???
"После чего в начале января прислали по почте трудовую книжку в которой стоит отметка что я уволен за 3дня до отправки мне трудовой книжки то есть уволен 4 января 2015г. а прислали 7 января 2015г." - на основании чего высылали?? Сколько шло это к Почте России, великой и могучей вопросы.
"Через некоторое время я иду в пенсионный фонд, беру там распечатку пенсионных начислений и вижу что отчисления в фонд шли аж до конца марта 2015г." - Вам только плюс к стажу, т.к. ПФР ориентируется в первую очередь на них.
"То есть по факту я не работал а кто то использовал Мои данные и просто получал мою зарплату. " - не факт.
"Как мне быть? Что делать? К кому обратиться?" - обратитесь за разъяснениями в организацию, подав заявление.
"Есть ли какая то компенсация за такие действия и как ее взыскать с компании?" - пока ничего не ясно, а у ПФР своих глюков хватает.
На данный момент, если всё так и есть, то Вы в плюсе по стажу, как минимум на 5 месяцев.
А по поводу Вы своих ПД, Вы отзывали своё согласие на их обработку???

Срочно требуйте выплатить Вам задепонированную заработную плату, пока срок исковой давности не истек!!! Напишите официальное письмо с уведомлением на имя директора, примерно так: "Прошу перечислить мне причитающуюся заработную плату за период *указываете даты из справки ПФР* на лицевой счет *указываете банковские реквизиты своей карты*. Ксерокопия справки из ПФР прилагается". )))
*Это же надо, в кои веки работнику так повезло!!!*)))