Ищу работу уже 4 года без успешно

Искать работу 4 года - это диагноз.
Посему - свой бизнес. Или такси.
Учитывая что значительная часть таксистов - ИПшники, получится 2 в 1.

Тут вопрос не в моем желании, а ситуации, которая складывается...Если бы не понимал критичность срока, не написал бы сюда...Вопрос, что в этой связи делать?

Смириться, спрятать свои амбиции и идти на поклон к работодателю, соглашаться на всё. Вы спросили, что делать...

Скорее всего дело в Вас. Почитав ваши комментарии пришел к выводу:
1. Скорее вы презентую себя на собеседовании показывает выше желаемое уровень вакансии в компании.
Не кто не потерпит человека выше профессионально.Презентацию для собеседования Вам доработать
Лично как я сделал,когда начал догадываться по чему были провалы на собеседование. На следующее собеседование включил на смартфоне диктофон.Пришел домой скинул на свой ноутбук запись собеседование и послушал как презентую себя,как отвечаю на вопросы и какие интонации и как потом со мной общаются и в конце какое резюме собеседование.Может Вам то же попробовать то же самое с записью собеседования и анализом его.Пишу комментарии после каждого собеседования
2.Вы тут с пафосом высказали какие у вас крутые друзья. А Вам надо теперь задуматься и поставить себя на место человека у которого мог ли бы работать если он Вас взял.Да, за чем ему этот дискомфорт.
3.К сожалению не видел ваше резюме.Судя по комментарием резюме надо корректировать.
4. более 3 месяцев уже это проблема. Это уже первое на что обратит любой кадровик или руководитель компании.
Будет не удобный задан вопрос по чему так долго ищете. Потом возникнет вопрос к вашей квалификации за 4 года может быть снизиться и стаж в должности у Вас не столь велик.Вот на это все стоит вам обратить внимание.
5.А Вы ходите на собеседование на все или выбираете. Может ходить на все на которые Вас приглашают.
Как то сидел 1,5 года искал зациклился на 2 ух направлениях. И ходил только на собеседования в этих 2 ух направлениях. И считаю,что делал ошибку. Когда начал ходить на все собеседования. Представьте нашел да в другом совершено направлении бизнеса. На то момент когда искал вакансии в двух направлениях не было вакансии или превышал спрос. Что хочу сказать не надо стучаться в закрытую дверь и расширьте диапазон поиска.

Спасибо, за совет. С кажем так я хожу на все приглашения по собеседованиям, отправил более 20000 резюме работодателем, на некоторые уже по второму кругу пошел, причем самое интересное, что в одной из компаний в которой меня не взяли 4 года назад в прошлом году взяли на эту должность директора филиала, причем кардинально мое резюме не стало отличаться))). Что касается презентации, раньше я старался показать все свои сильные стороны, но получал отказ, кто-то говорил, что я у них проработаю не долго. Затем я стал скрывать все свои сильные стороны, но их находили или в СМИ или в интернете и результат тот же, самое смешное, что еще вчера мне звонили и спрашивали не передумал ли я, потому как я очень заинтересовал работодателя, то буквально на диалоге с собственником узнают о моих связях и мне отказывают. Так прямо и говорят, почему вы не обратитесь к своим друзьям. Диапазон моего поиска в ся Россия и СНГ на топовые позиции. Что касается изменения резюме вы правы, я так и планирую поступить, но ранее всегда думал, что если человек обладает важными для бизнеса связями и знаниями это большой плюс для бизнеса. Человек готовый решить все вопросы бизнеса на корню и в гос. органах и в бизнесе, а оказывается нет.

"Человек готовый решить все вопросы бизнеса на корню и в гос. органах и в бизнесе, а оказывается нет." - что Вы хотели время после СССР прошло мало. Кто в основном владельцы крупного и некрупного бизнеса это бывшие силовики, бывшие директора заводов и не только это функционеры из совка.Сейчас такое время когда нет фактически серьезной конкуренции главной мотивации движение вперед бизнесе, а в принципе ее нет.А серьезно говоря просто монополия в не которых серьезных сегментах бизнеса . Плюс санкции и еще в помощь олигархам.Второй признак империализма.Пока все это будет умные продвинутые специалисты не нужны,а в цене молчуны-прихлебатели.
И еще когда пересидел хотя бы 6 месяцев появляется состояние расслабуха и отрицания всего. Очень трудно выходить из него и когда приходишь люди это чувствуют. Лично находил подработки,что быть в тонусе.Когда приходишь на собеседование тебя лучше воспринимают.
По мимо высылки резюме, отсылал вечером ,а звонил на следующий день и интересовался дошло мое резюме и ознакомились ли с ним.Научил напрашивался на них тем самым создавал для себя существенное число вариантов.

Подскажите, как с Вашей точки зрения лучше себя презентовать, например на одном из последних собеседований, генеральный директор компании меня спрашивает, каким образом вы контролировали объем продаж, я отвечаю, что благодаря правильной мотивации менеджеров по продажам и правильным задачам, спрашивает, а как вы контролировали их работу, я говорю по средством CRM и системы отчётов, которую я разработал, он, что такое CRM я ответил, на что он мне сказал, что я не разбираюсь в 1C. Я ответил, что в какой-то части разбираюсь, например предприятие или склад или грузоперевозки, а в бухгалтерии не совсем. В итоге меня не взяди)))

Вы довольно сумбурно пишите, еще и разобраться надо.
Я не поняла, как связаны 1с и црм, но по ощущениям, не прав тут гендир, если валит их в одну кучу...)

На платформе 1С тоже есть своя CRM, которая прекрасно интегрируется с предприятием, складом, кадрами, бухгалтерией, документооборотом

Есть еще СРМ другая программа Битрикс- это для торговых больше которые с первичкой не имеют дело.

Тут дело не в том что сказал. Хотите без обид. Судя по комментариям 4 года не в вашу пользу.. Моё пожелания начните с менеджера,плавно войдете, а там стартанёте со знанием дела.Поверьте войдете в курс сегодняшнего положение дел бизнеса. поверьте очень отличается что было 4 года назад.

На этом сайте , только что, провела выборку по параметру "управляющий директор" за неделю. Вывалилось 1030(!) вакансий в одном городе.
.......

и я по всей видимости на них уже отправил резюме, в среднем в день отправляю по 100 резюме, и так каждый день

А звоните следом потом звоните по каждому отосланному резюме?Или ждете пока позвонят?Вам самому надо звонить и по каждому и быть активным в поиске.
Кстате сколько раз обновляете за день? Если обновляет то с каким периодом? И во сколько первое обновление делаете? когда ищу работу обновлял первый раз в 07.00 утра и с периодом указанном на сайте

обновляю раз в день, звонить не звоню поскольку в основном отправляю с hh.ru, а там контактных данных нет

"отправляю с hh.ru, а там контактных данных нет" - это отговорка.По чему если Вы работали в продаж или вообще в бизнесе должны владеть инструментарием поиска клиента и его контактов и определения ЛПР. Интернет Вам в помощь найти официальный сайт компании и его реквизитов; поисковик типа 2ГИС; сайт налоговой как правило там есть в регистрационных данных телефон и ИНН;ОГРН; сайт арбитражного суда;желтые страницы и т.д..Было бы желания
Надо понять что поиск желаемой вакансии- это работа и относится по деловому.
найдите подработку.Будет результат если Вы активно будете искать.
Во первых надо размещать и отсылать не только через HH,но и через карьерист.ру(сейчас хорошо раскручивают);суперджоб;работу.Ру.Во вторых начинать надо обновлять с 07.00 на всех сайтах. В третьих по нескольку раз до 20.00.В четвертых есть наверняка смартфон поставьте закладки этих 4-ех сайтов и обновляйте очень удобно. в пятых выставьте в органайзере периоды обновления сайтов. В шестых периоды Обновления 6
суперджоба;работа.ру; карьериста- 1 час
hh- 4 часа.
И надо звонить после как отправили узнавать дошло ваше резюме или нет.Напрашиваться на собеседования. Изучать сайт компании от и до.
Составить график работы вашего дня по часам.С утра 10.00-14.00 прозвон по компаниям куда отослали резюме.После 14.00-17.00 - поиск вакансий на сайтах и составления матрицы для прозвона. 17.00- 19.00 рассылка резюме
Составьте скрипт-презентацию для телефонного общения и презентацию для собеседования.
Пишите комментарии после каждого собеседования и телефонного общения,и анализируйте и корректируйте своих подход к поиску.
Лично сам не стесняясь привлекал всех знакомых и родственников к поиску,бывших коллег.
Надо использовать весь ресурс.
Поймите это Вам надо.Удачи

Почему не монастырь? Игнорируете глас народа.

А Вы определились, в какой сфере трудиться хотите и карьеру делать? Из топика не понять. Или Вам все равно где, все равно кем? Это не дело. Я резюме таких топов начиталась, кроме амбиций и обид на нынешнюю ситуацию за ними ничего нет. Если нравится пищевая технология, но Вы там не работали, то засуньте свои амбиции подальше и идите на производство хоть кем, изучайте все изнутри, помогайте бесплатно, а там, глядишь, заметят и повысят. Экономистом хотите стать, ищите в той степи. А диплом по президентской программе переподготовки кадров можете дома на почетном месте разместить. Я считаю, что Вы не топ, чтобы Вас переподготавливать, а значит, третий диплом - обычная пафосная трата времени и денег. Кстати, анализирующий работодатель задумается, а не будете ли Вы, будучи топом, так же тратить ресурсы предприятия ради пафоса... А в целом возраст у Вас замечательный, образование есть, все у Вас получится!

Дело в том, что и в пищевой технологии я проработал 6 лет, создавая свое предприятие с 0 и на дядю с 0 выстроил предприятие до миллиардного оборота и все те бизнес процессы за которые брался б тоже успешны и эффективно работают, поэтому уверенно могу сказать, что дело не только в амбициях. Скажите в чем проблема сейчас с 0 построить, что-то своё, отвечу: что если бы мне было бы 21 или сейчас хотя бы стабильно 100000 руб. в месяц я бы думал о развитие и у меня это обязательно получилось, но в ситуации, когда мне нужно думать о продуктах в холодильнике, энтузиазм и запал пропадает. Поэтому самый верный для себя вариант развития событий вижу устроиться работать на дядю, правда на одном из последних собеседований, где сначала меня просили выйти к ним на работу, а когда узнали кто мой друг ответили отказом, странно, но это так...

Я так и не поняла, на дядю в какой сфере хотите работать? К чему много слов про свой бизнес с нуля до миллиарда? Вы на собеседованиях тоже понтуетесь и цифрами шокируете? Редкий дядя таких менеджеров на работу берет, поверьте.

нет вы не правильно поняли, предприятие мое было успешным, но годовой оборот был не более 300 млн., а работая на дядю при его инвестициях создал предприятие с оборотом в 1 млрд. рублей. Работать хочу в логистике, производстве или строительстве, суть в том, что для хорошего управленца не важно в какой сфере управлять, в любой сфере можно поняв основные принципы работы выстроить их. Согласно моему опыту работы, сферы совершенно разные, но результат везде положителен и достаточно высок, Я думаю, что часто проблема с получением работы , то что руководители опасаются, что я их могу подсидеть, другие говорят зачем мне это нужно и нет уверенности, что я у них задержусь больше чем на 6 месяцев, Будучи самим работодателем, видя такую кандидатуру, как я вероятно опасался, поскольку я плохо знаю этого человека, а доверить ему управлять бизнесом при наличие связей опасно или я расценивал его, как самостоятельную единицу, плохо управляемую. Вот и думаю я, что нужно сделать с резюме, чтобы быть более привлекательнее.

Ваши заявления напоминают мне чиновничью кадровую чехарду. Одних и тех топов от госвласти тусуют внутри одной колоды. Им тоже кажется, что и железными дорогами, и природными ресурсами, и атомной энергетикой, и даже спортом можно грамотному менеджеру эффективно управлять. А вот в бизнесе считают, что эффективно управлять предприятием можно, если вырос в нем (или хотя бы в этой сфере).
Мой совет таков: убрать и из резюме, и из рассказов о себе на собеседованиях понты и распальцовку о том, как Вы круты, убрать из резюме широко известных в узких кругах рекомендателей (при необходимости устно их назовете), настроиться реально не на управление чужим бизнесом (нет такого количества бизнесов, чтобы отдавать на управление нанятым молодым и ретивым), а на управление направлением в бизнесе (а какое - надо решить и развивать себя в этом узком направлении), активней продвигать себя владельцам бизнеса, а не сидеть и ждать официальных вакансий. Успехов!

"для хорошего управленца не важно в какой сфере управлять" - насмотрелся я таких умников, считающих что могут хорошо управлять тем, в чем разбираются как свинья в апельсинах. Из-за таких "хороших" рядовым работникам приходится оставаться сверхурочно ради бонусов для управленца.
Ручками поработайте на рядовых должностях, мож мозги встанут на место!

"Смириться, спрятать свои амбиции и идти на поклон к работодателю, соглашаться на всё", уйти в монастырь, изменить резюме, работать таксистом - все это примитивные реакции на сложившуюся ситуацию. Правильные реакции: понять себя, провести некий психоанализ (понять ситуацию в окружающем мире, свои желания и ограничения), найти новую цель, новую идею или самому эту новую идею создать, и действовать. Можно для этого познакомится с новыми сферами жизни, вдруг где-то что-то Вас зацепит.
Сама в похожей ситуации, хороший опыт (расписывать не буду), ищу работу три года. Правда пассивно ищу, "ушла в себя, разбираю накопленный опыт, пересматриваю все". Уже с кем только не общалась: и со специалистами по карьере, и у психоаналитика была (это его словами передаю первый абзац), и в монастырь ездила, многое для себя выяснила и поняла, но проблему это пока не решило. Поэтому тоже в поиске. И не считаю, что долгий поиск работы - это диагноз. Каждый человек свободен в своем выборе, и если он хочет искать работу хоть 5 лет, то он имеет на это право. Люди не поймут? Однажды все равно найдется то, что нужно. "Ищите и найдете, стучите и вам отворят".

Вы правы, Лана-ла, но люди бывают разные. Для одних людей, да надо покапаться в себе, а для других - противопоказано. Автор, как раз относится к той категории, кому не надо копаться в себе, он уже всё знает про себя. Если человек создал с нуля бизнес и успешно в нём работал, это уже очень хороший показатель. Просто ему не повезло, пришлось свернуться, а вторая беда - это предубеждения в том, что ИП-шник плохой работник. Но видно, что человек борец, а не нытик, справиться, как только попадёт в нужную струю.

Да, но всем людям нужно попасть в "свою" струю, правда не у всех и не всегда получается.
Не думаю, что есть на свете человек, который знает про себя все (в других категориях, не карьерных).

Конечно, всё о себе знать не возможно, это недостижимая цель, но кто в этой жизни более успешен, тот хорошо разбирается в своих сильных и слабых сторонах

Нужно найти новый смысл, новое приложение своим знаниям и навыкам: я умею то-то и то-то, теперь нужно понять кому это нужно или зачем это нужно кому-то и мне, что мне теперь с этим делать. Со временем Вы все равно найдете того, кому нужны Ваши навыки, а вот найти ответ на вопрос "зачем это кому-то нужно" сложнее и дольше. Почитайте философскую или духовную литературу.
"Литература эта, между прочим,говорит, что лучший бой – тот, который не состоялся; что думать важнее, чем делать; что самая важная победа – над собой… Так мысленное поле одних сужается до прикладных задач, а других – расширяется до серьезных вопросов.Точно такой же механизм – в самых разных видах человеческой деятельности – относительно всего чего угодно. Богатство, деньги, карьера - это философская категория, потому что рождает вопрос "зачем?". Простой пример: У владельца одной коровы такие вопросы не возникают. Его корова – главный признак достатка, она – кормилица. А вот владелец целого стада должен думать: зачем ему это стадо и что дальше… Есть, конечно, очень простой ответ: хочется быть еще богаче, иметь еще одно стадо. Но это тупиковый ответ. Потому что, мысленно двигаясь этим путем, мы придем к третьему стаду, четвертому… В конце концов придем к обладанию всеми коровами мира. И вот тогда-то, когда в области ума вопрос получит абсурдный ответ, вопрос «зачем? ради чего?» засияет с новой силой, почти убийственной. Богатому человеку нужно или найти готовую идею, или придумать свою собственную, но так, чтобы эта идея оправдывала богатство в его собственных глазах. Думать надо. Кстати, думать очень тяжело. Богатый человек знает это лучше бедного. Всю жизнь, со времени обретения богатства, он чувствует себя заложником своего движимого и недвижимого имущества. Он чувствует себя приставником к имению, почти обслуживающим персоналом, напичканным то страхом, то гневом, то завистью, то расчетом. Голова пухнет, виски седеют, сон отлетает от подушки. Ради чего? Слава и власть притягательны только по мере стремления к ним. Вы достигли их, и они из вожделенной цели превращаются в тяжкое бремя."
Так же и с полученным опытом, как мы видим на наших собственных жизненных примерах. Жить надо проще, но почему-то не хочется проще, потому что никто не может обосновать почему надо жить проще. Вот когда кто-то веско (не тем, что надо есть и пить, это и так понятно) обоснует почему что надо соглашаться "на что угодно", тогда люди и прислушаются. Или человек должен сам для себя найти ответ на вопрос СМЫСЛА (ради чего? зачем?), когда поймет, прочувствует, тогда все и решиться.

Вот так нам и говорят: чем больше опыт тем лучше, а потом все переворачивается: - у вас большой опыт и это плохо.

Интересная вакансия "Директор/заместитель фирменного салона Sony Centre, Мегафон или Теле 2" — hh.ru/vacancy/17883564 вот очередной отказ, с фактически директора магазина с зп 50000 рублей)))

Вы просто overqualified для этой вакансии.
Я думаю люди даже не поняли вашего отклика на эту позицию.

Вы говорите, что из обеспеченной семьи. Почему вы не идете по стопам родителей? Со стороны простого человека кажется невероятным, что у человека со связями и не из бедной семьи могут быть проблемы с трудоустройством. И просить помощи у друзей или знакомых один из вариантов поиска работы и пренебрегать этим большая ошибка, мне кажется.

Родители уже не молоды, отцу уже за 70, помочь мне чем либо они вряд-ли смогут, да и мне в пору помогать. Что касается связей, не хочу разменивать партнёрские отношения, на подчиненного и хозяина

Скажу по секрету, что есть ещё два пути выхода из этой ситуации - пойти в госслужащие или преподавателем. Если есть связи и возможности, попробуйте, поспрашивайте. Тем более сейчас конец года, сессии начинаются в январе-феврале, а вакансии на госслужбу размещают в открытом доступе на сайтах этих учреждений.
Насчёт монастыря, посмеялась от души. Вас не возьмут, у Вас амбиции, а это тяжкий грех, т.к. исходит из гордыни.
Вся проблема в том, что Вы вкусили успех и хорошую жизнь в молодом возрасте, если бы это было продолжительно и с взрослением, Вам было значительно проще. За такие быстрые достижения часто приходится платить большую цену - зависть и злоба со стороны конкурентов, а когда человек всё теряет, то с ним никто не церемонится, наоборот, стараются побольше укусить.
Вам надо было продумать и этот вариант, в случае потери Вами работы и подготовить себе подушку безопасности на долгое время.
На работу Вас точно уже не возьмут, попробуйте ещё раз начать свой бизнес, найдите такую нишу, которая ещё не освоена или имеет только зачатки появления. Успехов Вам, в любом деле, в поиске работы или открытии собственного бизнеса.

"На работу Вас точно уже не возьмут" - откуда такая категоричная уверенность? Если из Вашего личного опыта, но ведь и Вы писали, что Вы нашли интересную работу (или она Вас нашла), но для Вас другие приоритеты оказались важнее.
Так и с человеком: если поменяются приоритеты, поменяется человек, его возьмут куда угодно, хоть в монастырь. А сейчас к тому же и в монастыре можно работать.

К сожалению, это не моя категоричная уверенность, а статистика жизни, если хотите.
Личный опыт у меня очень богатый, в т.ч и на уроки жизни. Всё правильно, я выбрала другие приоритеты, но я не поменялась :) И он не поменяется, он может притвориться, на какое-то время, а потом у него начнётся деструкция, сначала личностная (внутренний конфликт подавления своего недовольства), а потом карьерный, вследствие постоянного личностного напряжения пойдут ошибки, сбои и пр. Это примеры многих людей, которые пытались выходить из рамок, здесь можно об этом прочитать в разных темах.
И между мной и автором вопроса есть большая разница, во-первых возрастная, а во-вторых карьерная. Лично я начинала с простой рабочей профессии, потом строила карьеру. Автор вопроса, получил образование и пострил свой бизнес, отчасти и при поддержки других лиц, возможно и административного ресурса. Разные карьерные линии выстраивают разную тактику получения работы. При всей моей крутизне, скажем так, я могу поработать и на работах, где нужны просто руки, свою готовность выражаю открыто. Автор вопроса несколько раз указал, что он амбициозен ,т.е. прогибаться под кого-то не собирается, на дядю работать не хочет. Отсюда вывод, его навряд ли возьмут на работу, ему проще начать с нуля новый бизнес :)

"я выбрала другие приоритеты, но я не поменялась :)" Если не секрет, а как у Вас с деструкцией, или ее нет?
("...начнётся деструкция, сначала личностная (внутренний конфликт подавления своего недовольства), а потом карьерный, вследствие постоянного личностного напряжения пойдут ошибки, сбои и пр. Это примеры многих людей, которые пытались выходить из рамок, здесь можно об этом прочитать в разных темах.")

"...я могу поработать и на работах, где нужны просто руки, свою готовность выражаю открыто..." но пока работодатели Вас и многих таких специалистов (и меня тоже) не берут на простые должности. За последний кризис 2012-2017 (рамки условные) таких людей становится все больше. И скоро, году к 2018-2020 работодателям придется закрывать глаза на такие дыры в резюме, они будут вынуждены брать людей, потому что сейчас таких действительно много (те кто постарше вынуждено так живут, те кто помоложе - не заморачиваются, часто меняют работы и просто живут в свое удовольствие).

Посмеялась над Вашим тонким юмором :)
Вообще-то я тоже человек :) Конечно, это было, особенно, когда попадаешь не в свою нишу или занимаешься не тем делом. Просто у всех по-разному, кто-то сопротивляется и меняет свою жизнь, а кто-то терпит и продолжает идти дальше. Но след остаётся всегда. А дальше уже работает обычный навык усвоения жизненого урока. Усвоил - преодолел, не усвоил - сломался и продолжает ломаться с каждым новым возникающим обстоятельством. Вот отсюда и пошло, человек со стержнем. Я себя отношу именно к этой категории людей. Хотя, в последнее время, стала замечать, что ничего страшного не будет, если меня немного "потаскает" стечение разных обстоятельств, но при этом как личность я не меняюсь. И поскольку нет дискомфорта, то начинаешь чувствовать сеья вполне удоволетворённым жизнью и это нравится. Вот и почему, люди, которые долго не работают, не хотят возвращаться туда, где надо будет либо сопротивляться, либо ломаться. Вообще-то это чистой воды психология, и мне это хорошо известно, т.к. когда-то я училась в вузе :) Было бы глупо, иметь знания и не воспользоваться ими.
На работу не берут не потому, что мы такие хорошие, а работодатели просто звери, а потому, что наша сфера занятости населения зашла в тупик. И как бы не корячились, те, кто должен был не допустить этого, придумывая безумные идеи (типа налог на тунеядство), у них ничего не получается. Увы, это системный сбой и пока люди терпят. Как будет дальше, сказать трудно, но всегда есть 3 сценария: оптимистический, пессимистический и "хрен его знает" :) Поэтому, я беру пример с молодых, не работаю и живу в своё удовольствие. Но это пока, пока я в зоне комфорта. Как я её покину, я тоже пополню ряды безработных граждан, может пойду на пенсию, а может возьму и открою своё дело.
Вообще-то дыры в резюме мало влияют на трудоустройство. Если человек умеет работать и он ценен для конторы, его возьмут без проблем. Другой вопрос, что хорошему специалисту надо платить много, а это не все могут себе позволить. Поэтому высококвалифицированных специалистов, женщин после 40 и молодых девушек стараются не брать. Но в кризис, сюда добавились и другие категории граждан. А теперь прикиньте, какие сферы остались на плаву? Вот туда и можно податься, ещё востребованы дворники, уборщицы, посудомойки и т.д.

Не востребованы дворники, уборщицы и посудомойки. Потому что на эти позиции чаще всего берут не граждан РФ и без оформления (оформлены виртуальные люди какие-то). Вы попробуйте устроиться на эти должности, сами поймете, сколько придумают отговорок.

Согласна, здесь даже спорить не буду. Если бы я отбирала на эти должности, я бы точно не взяла чела с 2 в/о и прочими делами, т.к. это относится к разряду нарушений ТК и проблемы с ГИТ всегда обеспечены, не говоря уж об административной ответственности за нарушение за ухудшение условий труда :) Такой парадокс.
Поэтому проще брать таких, о каких категориях Вы говорите.
Хотя у меня есть опыт трудоустройства посудомойкой в ресторан, удобный график был, з/пл хоть и маленькая, но давали корм и была посудомоечная машина :) У меня 2 трудовая книжка (знаю, так делать нельзя), была исключительно на такого рода работы, когда-то я начинала с малого. Оделась похуже, не стала краситься и меня взяли, ещё и поучили, как надо работать :)
Меня так и не раскусили и даже повысили до кухонного работника :) А потом я стала помощником повора, но график меня уже не устраивал, т.к. надо было быть целый день. Так, что всякое бывает :)
Скорее в крупных мегаполисах такое и есть, но в небольших региональных городах, тоже стали более лояльными. Недавно знакомая была на ярмарке вакансий в ЦЗН и ей предложили работу вахтёр-дворник, когда она сказала, что у неё в/о и опыт большой на другой работе, ей ответили, что сейчас это не актуально. Им дали разнарядку брать всех, кто согласен работать и приличных людей (не алконавтов, нариков и тем более мигрантов и бывших заключённых). Видимо какие-то изменения всё же есть.

Ольга, Вы в самом деле считаете, что на госслужбе тоже будут мириться с амбициозностью автора?
Преподавателем, простите чего?

Вообще-то, если попадаешь на госслужбу, то уже через неделю отбивают охоту показывать свои амбиции :) Там очень высокий уровень личной ответственности, а это потянуть может не каждый, да и много сил забирает. Проще сесть и "не рыпаться", если хочешь остаться. Вот почему у нас нет амбициозных политиков, это в начале все такие деятельные. А потом, лишь бы до пенсии дотянуть.
Преподавателем бизнес-дисциплин, курсы ИП-шников, в конце концов у него диплом есть, можно на профильной кафедре. Тут варианты всегда есть.

Таким образом, попав на госслужбу, наш автор с амбициями получит еще одно место работы в пару месяцев.

Скорее всего да, либо приспособится и будет работать. Тут всё индивидуально. Просто всё зависит от гибкости и умении приспосабливаться, в хорошем смысле этого слова :)

А Вы из биографии автора и вообще того что он пишет не сделали некоторых предположений, относительно его гибкости и умения приспосабливаться?

А надо ли? Вроде всё и так ясно :)

скажу вам по секрету я был руководителем агентства по развитию и инвестициям одного из регионов России и депутатом в свои 31, в том регионе мне теперь все двери закрыты потому как я не придерживаюсь политики губернатора и мои друзья сами были кандидатами в губернаторы.

но этого в резюме нет, все что связано с моими политическими амбициями. На самом деле из всего выше изложенного делаю вывод, что сегодня если хочешь работать на дядю , надо быть среднечком и стремиться к развитию не особо упорствуя, то есть сидеть в кресле получать зп и не особо менять или внедрять новые бизнес процессы. Кстати ушел из транспортной компании по причине своих амбиций, стал развивать новое направление менеджеры стали роптать, поэтому были им обозначены конкретные рамки и сроки для их выполнения, они стали жаловаться функциональному руководству, которому мои амбиции поперек горла, те в свою очередь моему руководству, в итоге я ушел.

Вы меня, конечно, простите за резкость, но Вы были во власти, почему Вы не добивались того, чтобы эту ситуацию изменить, были все рычаги ведь! А теперь Вы кого-то обвиняете.
Видимо, Ваше оскорблённое чувство достоинства, которое Вы воспринимаете как амбиции, не даёт Вам принимать правильное решение. Полный ступор, зацикленность. Плюньте на всё, махните рукой, простите обиды. Если Вы расклеились от такого поворота событий, то как Вы собираетесь жить дальше? Жизнь - это сплошные падения и испытания. Вам только 31! У Вас всё ещё впереди.
Да, у Ницше есть такое произведение "Так говорил Заратустра", на досуге прочитайте, перевод сложный, но суть от этого не меняется. Это просто настольная книга для амбициозных :)
Падать всегда больно, особенно, с вершины, но самое трудное, это встать, подняться и идти дальше. Если Вы обладатель степени МВА, то у Вас должен был быть стратегический маркетинг, почему Вам не попробовать действовать так, как это делает стратегический менеджер, только в своей собственной жизни?

скажем так с 18 лет я занимался общественной деятельностью и вопросы развития региона и предоставления рабочих мест, тоже мной поднимались, но если при новом руководстве региона дефицит бюджета уже 7 млрд., а долг уже более 80 млрд. и в регионе закрылась практически вся промышленность, то боюсь тут проблема не во мне, а принятых решениях исполнительной власти. Я не кого в своем посте не виню, я просто ищу путь для решения сложившиеся ситуации. Касательно стратегического маркетинга, мне понятно, что нужно делать, как и в какой области, я на пустом месте могу заработать, но мне не нужно урывками, мне важна стабильность, возможность самореализоваться в интересной работе и быть востребованым. Мне 31 год и это для меня проблема, потому как мой статус в 21 год был выше чем сейчас.

О какой стабильности Вы вообще говорите? Тем более сейчас! Вам не надо жить прошлыми достижениями, зачем Вы себя сравниваете с другими, с собой 21 летним? Проблема в 31 год? Ну Вы даёте! Теперь понятно, почему у Вас проблемы с трудоустройством. Такую планку Ваших требований к работе не потянет ни один работодатель. Вам надо спуститься с небес на землю и относится к себе, жизни и другим людям по-другому. Иначе никак, тут без вариантов.

"Так может здесь собака и зарыта". Выводы ведь сами можете сделать, да? Меняйте место жительства, переезжайте, пока молодой и мобильный. Там, где Вы были депутатом и бизнесменом, будущего нет. Если они от Вас отвернулись, какие же это друзья? Либо женитесь на дочери губернатора :)

уже переехал, буквально три месяца назад получил приглашение в крупную компанию на операционного директора в Москве, но приехав выяснилось, что банально менеджер по продажам и им просто нужны были мои связи, а должность я получу если все свои связи монетезирую, предложив услуги компании. Но проблема в том, что если я не прошу мне помочь этих людей, то уж тем более размениваться ради ширпотреба не буду. Тем более как выяснилось, что операционный директор уже есть и она работает более 10 лет, поэтому весьма высока вероятность, что выжав из меня по максимуму от меня просто отказались.

Здесь ничего сказать не могу. Может они меняют руководителя (сейчас тенденция такая пошла, всех менять), может и правда хотят Вами воспользоваться. Попробуйте поработать, может Вы зря так драматизируете. И поменьше эмоций, не тратьте свою эмоциональную сферу на рабочие процессы.

уже ушел, я вижу на перед и меня трудно обмануть))

Ой, какой Вы ещё маленький, правда :))) А не хотите, как вся молодёжь, просто пожить в своё удовольствие, не напрягая себя статусной ерундой? Найдите, что-нибудь попроще и не мучайте себя новыми достижениями в очередной пятилетке. Жизнь такая быстрая и короткая, не успеете оглянуться, как пойдёте на пенсию :) Дерево посадили, сына вырастили? Почему бы нет?

Целый парк деревьев посадил, сына нет, но есть две дочери. Для меня просто жизненно важна самореализация, я не зря акцентировал внимание, что я очень амбициозен и мне просто хочется сделать жизнь своих родителей счастливее, чтобы они не в чем не нуждались... Поэтому именно так и не иначе. Сейчас я тоже работаю можно сказать на себя, у меня офис в МоскваСити и при этом я не вложил ни рубля, но при этом я пока не зарабатываю, а это проблема.

Значит всё уж не так плохо, раз держитесь на плаву ;) Времена сейчас сложные, а Ваша цель очень благородна и правильна. Мне тут не чего сказать. Не понимаю, зачем тогда надо было это выносить на всеобщее обсуждение? Вы сами вполне способны справиться со своими проблемами, да ещё и советы раздавать направо и налево :) Может Вам амбиции заменить на целеустремлённость, это звучит как-то более позитивнее и меньше сопротивления вызывает. Хотя решайте сами на своё усмотрение. Желаю Вам успехов!

А зря, монетизация связей это одна из немногих вещей, которые может предложить бывший ИПшник и чинуша. Монетизируйте с умом, чтобы определенный кусок бизнеса был строго персонифицирован на Вас - и никто Вас не уволит.

отвернулись не друзья, а изменилась политическая конъюнктура и скажем мои друзья вошли в конфронтацию с руководством региона потеряв тот статус который был ранее

Так всегда бывает, не зря это называется политикой

То что с Вами происходит - это полное ****. Так быть не должно. Хуже всего, что Вам не кого обвинить в этом, это не заслуга друзей, инопланетян или масонов. Причина ситуации всегда в нашем выборе или отказе делать выбор. Выборы которые Вы делали привели Вас к тому, что Вы имеете. Это факт и его можно изменить, изменив правила принятия решений в Вашей голове.

Я знаю, что ситуация решается (периодически делаю подобные вещи для знакомых) и изменить Вам надо свое отношение и ожидание. Это не монастырь и не "на поклон". Это по-другому, это по честному к самому себе.

Также я понимаю, что навряд ли этим постом смогу помочь, это не решается перепиской. Представьте что Вы одновременно продукт, качественный, дорогой и полезный. И одновременно маркетолог который этот продукт продвигает.
Увольте маркетолога, он не справился. Это не снижает качество продукта и даже его ценность.

holtes, как насчет с нуля вырасти в какой-нибудь Компании?

Устройтесь менеджером по продажам, засуньте это козе в трещину и делом покажите классную работу, за которую продвигают. Станьте руководителем отдела, затем коммерческим директором. Если хотите, разрешаю лет через пять стать Генералом.

Доказав себе состоятельность в любом месте, Вам больше не придётся доказывать её другим людям в других местах.
Желаю удачи, хватит себя мучить и много думать, просто по другому действуйте, счастья!

Большое спасибо, за комментарий. С вами согласен, но вкусив вкус финансовой независимости и статусности, очень тяжело понизить планку, покраснел мере я сколько не пытался идти и быть обычным исполнителем, все равно получается я командир, вижу ошибки, не профессионализм, уровень, который ниже. Как только я стараюсь помочь указав на недостатки, на этом этап моего сотрудничества заканчивается. Что касается маркетолога, вы правы, но я собственно здесь для того, чтобы найти эффективное решение.

"все равно получается я командир, вижу ошибки, не профессионализм, уровень, который ниже. Как только я стараюсь помочь указав на недостатки, на этом этап моего сотрудничества заканчивается." Вот это и пугает.

В этом случае хороша тактика не стараться помогать, а отстраниться и делать свое дело (свою работу) на высшем уровне (если это возможно), не обращаться к людям с предложением помочь, а позволить им попросить у Вас помощи. Они, конечно, будут подходить не сразу, будут присматриваться сначала, проверять всяко, а потом сами будут к Вам обращаться с вопросами.

К сожалению, люди меняются только в проблемной ситуации. Сколько ещё лет без нормальной работы надо вкусить, чтобы корона прежних заслуг в других местах слетела? Меняйтесь.

Ракурс. Представьте, что эти 4 года вы не мыкались, указывая на чужие ошибки и меняя псевдоработы, а пошли, например, тупо торговым работать в более - менее адекватную фирму. И четыре года строили бы там себя. Мне кажется, что в этом случае не было бы этого поста-крика-жалобы. И сейчас бы Вы не были неоцененным гением, а скорее всего топом.

Изменитесь и действуйте. Делайте что хотите, только не то что раньше.

"Самое интересное, что я могу сам заработать гораздо больше и идея есть, но нужны деньги для этого, а их в этом объеме нет, поэтому ищу работу на дядю..." Вот это и является черной меткой на всех бывших собственниках. "...вкусив вкус финансовой независимости и статусности, очень тяжело понизить планку.."
1. Вы НЕ собираетесь работать по найму долго, вы собираетесь поправить свои фин. дела и, затем, стать конкурентом собственного дателя, прихватив еще и его служебные контакты. Вы искренне полагаете себя самым умным? У вас не возникает подозрения, что Вашему дателю совсем не нужно собственными руками вскармливать себе конкурента?
2. А дателю нужен работник-исполнитель, великим творцом он и сам может быть. Кроме того, Он свой бизнес НЕ потерял, одного этого достаточно, чтобы считать его более пригодным для руководства.
Вот, как-то так, если кратенько....

Такое впечатление, что у автора, возможно, слишком зашкаливает ЧСВ и амбиции и в этом проблема как раз может быть.

Это не впечатление, это так и есть.

Мой бывш. директор работает водителем, ищет работу директора.

В настоящее время есть смысл начать подрабатывать удаленно в интернет-магазинах,можете искать им клиентов на товар за проценты и выстроить
свою сеть-получая с оборота процент!