Хочу, чтобы меня понизили в должности

Напишите заявление о переводе и идите к руководству за подтверждением.

Делайте как molli советует, но будьте готовы к вопросам о том, кто вас заменит и возможному изменению отношения со стороны начальства (по опыту работы на производстве)

Эти вопросы не главное. Я опасаюсь другого, зная своё руководство, в заявке могут отказать и предложить только одну дорогу - уволится и тут же устроиться заново. А это обнуление стажа, отсутствие платы за выработку, и грейдов (квалификационные надбавки). Это примерно 10 - 11 т. р. разница. Меня интересует есть ли в законе что нибудь об этом. Что нибудь, что позволит мне со ссылкой на ТК РФ добиться своего?

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Обязать работодателя вы не можете, за исключением случаев, когда прежняя работа вам противопоказана по медицинским показателям. Так что можно только уговорить, пообещав, например, подготовить сначала себе сменщика.

Я понял. Спасибо за ответы! Рискну.

Удачи))