13 ноя 2013, 16:25

Если я отправлял свое резюме, просмотрят ли мой отклик повторно спустя 3 месяца?

Отправлял резюме 4 месяца назад, просмотрели - не позвали. Поработал 4 месяца в другом месте именно по нужному профилю(упаковочные автоматы), снова наткнулся на эту вакансию... отправил резюме(а там в пункте "рассылки" пишут, что резюме было просмотрено такого-то числа, т.е. 4 месяца назад... Это значит, что второй раз мой отклик у них не отобразится? Или я просто не смогу узнать, просмотрели или нет они его.

Позвонил в компанию напрямую, сказали: ждите звонка, просмотрим резюме - позвоним. А они могут его просмотреть при таком раскладе?

0 0
1 589
26 комментариев
13 ноя 2013, 18:04
New
Могут. Если захотят.
Автор вопроса
13 ноя 2013, 19:20
New
Т.е. у них там отобразится значок, что я послал резюме?
13 ноя 2013, 19:21
New
Отобразится
14 ноя 2013, 08:59
New
да,и что вы его уже отправляли 4 месяца назад тоже будет видно.
13 ноя 2013, 18:44
New
Если Меня заинтересовала вакансия я не буду сначала отсылать резюме и ждать отклика.Я позвоню в компанию разместившая вакансию и пообщаюсь,а задача максимум напроситься или можно сказать заинтересовать,что б пригласили на собеседования.А резюме можно прислать или привезти с собой на собеседования
А ждать и гадать на кофейной гуще это так можно годами искать работу
Автор вопроса
13 ноя 2013, 19:19
New
Потому я и позвонил, но меня отшили, сказали, что рассмотрят резюме и позвонят.
13 ноя 2013, 19:23
New
Могут позвонить, а могут не позвонить. Если специалист сильно нужен, то смотрят сразу при звонке.

Можно позвонить еще раз через пару дней и спросить, смотрели или нет. Если ответ такой же, как и в первый раз, то забыть и идти дальше.
13 ноя 2013, 23:05
New
Финальные слова - просто ЗОЛОТЫЕ! Не зацикливаться и идти вперед!
14 ноя 2013, 09:52
New
Вы правы на100%.Терять время не стоит.
Как не подходил вариант.
13 ноя 2013, 21:43
New
Скорей всего базу набили вашим резюме. То есть сотрудники данного профиля им нужны периодически, но сейчас полный комплект. Кто-то уволится - вам позвонят.
14 ноя 2013, 08:58
New
толку от кандидата 4 месячной давности? только время терять,да ще и выслушивать комменты типа-долго же вы думали?)))
14 ноя 2013, 10:12
New
Толк, в первую очередь, набитая база, как результат огромной проделанной работы.
14 ноя 2013, 10:16
New
эту бказу можно из суперджоба скопировать за 30 минут)))
только если телефоны сливать спамерам)))
14 ноя 2013, 17:56
New
Плавали, знаете? )))
15 ноя 2013, 08:23
New
Я знаю,что руководитель, который верит персональщику,который показывает ему мифическую базу, как результат огромной работы-круглый идиот, ну просто полнейший)))
Единственный результат-должен быть реальные люди, которые работают.
Если конечно позвонят... Обычно, эти резюме никто не солит, по мере необходимости дают новое объявление, и все.
Аналогично, звоню по телефону, на другом конце провода скучающий мальчик, или девочка... После нескольких вопросов, на которые собеседник не может дать вразумительных ответов *ну откуда он знает, он же просто к телефону подошел...) он мне дает адрес электронной почты и предлагает сбросить туда резюме.
13 ноя 2013, 19:35
New
Надо было с другой регистрации посылать.
14 ноя 2013, 10:13
New
смысл?
14 ноя 2013, 22:35
New
См. ниже.
14 ноя 2013, 21:39
New
Другой регистрации с тем-же именем?
Считаете, так много полных тёзок (с совпадением полного ФИО, и - местами и сроками работы)?
14 ноя 2013, 22:35
New
Вы с «zunden» сговорились что ли? :)
Оба довольно давно на сайте, здесь это обсуждалось уже неоднократно.
Не все hr чтут omertà, некоторые делятся мелочами своей работы с нами, простыми смертными.
На отклике, рекрутер может оставлять комментарии: «отказ», «неадекват» и т.д., насколько фантазии хватит.
Правда считаете, что hr'ы запоминают фамилии соискателей, уже отшитых?
Приведу популярный на СДЖ анекдот.

Конец рабочего дня.
Сидят два специалиста по подбору персонала, старый и молодой.
Старый:
- Ну что, я закончил. Пошли домой?
Молодой, посматривая на пачку необработанных CV:
- Да у меня еще работы.....

Старый подходит, делит пачку на две, и одну отправляет в шредер.

Молодой:
- Ты что делаешь?! Как же........?!
Старый:
- А нафига нам неудачники?

Вполне возможно, что в первый раз резюме даже не просматривали, по-моему «Чо» здесь описывал случай:
Просмотр резюме 12:00
Отказ 12:01
Это что гений рекрутинга смотрел, у «Чо» резюме не маленькое, 1 минуты мало даже для беглого осмотра.
С другой регистрации есть шанс не попасть в шредер из анекдота.
Одна минута просмотра потому, что рекрутер сразу забраковал кандидата по полу либо возрасту, нафига ему утруждаться все резюме целиком читать?
15 ноя 2013, 17:17
New
или сфера вообще не та
Ну да, и это тоже...
15 ноя 2013, 19:42
New
Или знаки зодиака...
Или палец дрогнул...
Вариантов было предложено множество.
Отменить Войти и отправить