Добрый день!
Хотела посоветоваться, потому как со стороны, порой, видно лучше.
Мне 33. Замужем. Двое детей младшего школьного возраста. На последнем месте работы уже 9 лет.
Сначала работала экономистом в договорном отделе (ведение доходных и расходных договоров на поставку, НИОКР, ГПД от момента оформления до полной оплаты по договору, составление первичных документов, взаимодействие с контрагентами). Отчеты для руководства составляла, вела базу договоров;
затем меня фактически перевели в производственный отдел, но в трудовой запись изменилась на "ведущего экономиста ПЭО". Составляла производственные графики, формировала заявки на закупку ТМЦ с учетом запасов на складе, отслеживала поступление комплектующих, рассчитывала фактическую себестоимость изделий, заполняла техническую документацию к изделиям (технологические паспорта, формуляры и т.д.).
И вот год назад меня перевели обратно в ПЭО. Теперь занимаюсь тендерами. Конкурсы, аукционы, гос. закупки на различных площадках. В рамках оформления документации к тендерам делаю всё те же договоры, плюс к этому забираю выписки и справки из налоговой, езжу к нотариусу заверять документы.
Потолок в данной компании как в финансовом плане, так и в карьерном достигнут очень давно, несколько лет назад. Меня устраивала стабильность в обмен на невысокую зарплату и возможность периодически отпроситься с работы.
В данный момент в компании назревают некоторые перемены, в связи с которыми в обозримом будущем вполне возможна ликвидация организации. Сама бы из организации наверное никогда бы не ушла, даже несмотря на болото, профессиональный застой, а может даже и деградацию в некотором роде.
Получается, что и стаж 9 лет, и толку особого нет от этого стажа, что работала, что нет, квалификации не прибавилось. Требованиям в вакансиях с хорошими зарплатами я не соответствую (там нужны ACCA, знание МСФО, либо опыт работы в строительстве - смотрела уже все сферы в подряд). Я реально не знаю, что делать, если завтра раздадут письма счастья о ликвидации. Экономистом (в правильном понимании этого слова) я никогда не работала, работники договорного отдела в чистом виде никому не нужны или зарплата символическая. Тендеры более востребованы, но это опять же будет профессиональный тупик, потому как после тендеров куда? В начальники тендерного отдела? Работать в бухгалтерии не смогу, в силу отсутствия нужной квалификации.
Вобщем, у меня тупик. Подскажите, что делать? Может, язык до уровня advanced подтянуть (есть ли смысл?). Может, на курсы повышения квалификации пойти. Опять же ума не приложу в какой области.
Помогите, пожалуйста, советом.