7 мар 2014, 22:38

Был я давеча на собеседовании

Темы классиков "Кто виноват?" и "Что делать?" остаются актуальны и в наши дни

Был я давеча на собеседовании... Мне на электронную почту пришел отклик на резюме опубликованном в открытом доступе...

Текст письма:

Отправитель Марья Иванова

Добрый день! Наша организация, ЗАО «Такое-то», приглашает на работу заместителя главного бухгалтера з/п 30000 рублей. Более подробная информация по телефону 111 111 1111 (гл. бухгалтер Сидорова Капитолина Капитоновна)

Все имена, названия и телефоны естественно вымышленные.

Звоню по данному телефону... Да там действительно есть такая дама, мы с ней мило побеседовали по телефону, она мне изложила суть дела, то что она уходит в декретный отпуск, и на время ее отсутствия - нужен человек, называться он будет заместителем главного бухгалтера, а может быть даже и главным бухгалтером, это еще не решили, неизвестно еще и то , вернется она назад из декретного отпуска, или уже не захочет там больше работать, но что касается заработной платы - тут Соискатель точно не пострадает, в любом случае... Я отвечаю, типа, да-да-да, я согласен, я могу заменить вас на время декретного отпуска, договорились о встрече, причем она объявила что резюме мое она не видела, поскольку она уже на 8 месяце и на работе "лишний раз уже не появляется"...

Отправляю по почте ответ, что да, я согласен и в назначенный день, еду через весь город, с пересадкой , в общественном транспорте, на окраине города наконец нахожу это предприятие, на проходной объявляю, кто я, к кому и цель своего прибытия, одновременно звоню даме по телефону, что я уже прибыл, она мне отвечает, что она еще в пути, оправдывается тем, что она не из нашего города, а приезжает сюда на работу из области, ну и ее положение естественно... Я не возражаю... Потом она просит передать трубку охраннику, говорит с ним, меня без лишних вопросов пропускают. Далее она еще раз звонит мне и просит , пока она не подъехала переговорить с финансовым директором. Ну потом по сценарию - секретарь ведет меня в переговорную, приносит кофе, все прилично... И вдруг, в переговорную заходит какая то скользкая бабенка, в какой то немыслимой кофточке, представляется финдиром, смотрит мое резюме, сходу говорит, что вообще то с таким резюме как у меня на этом предприятии вообще нечего делать. Спрашиваю, типа зачем тогда позвали, а она в ответ, что она - не приглашала... Отвечаю, что ничего, дескоть, страшного, 80 рублей за проезд - будьте любезны... На это ответ, чтобы я спрашивал с тех, кто меня пригласил. Называю имя и фамилию, она такую не знает... Звоню главбуху, спрашиваю фамилию лица рассылавшего приглашения, та называет совсем другую фамилию, а финдир говорит , что она (финдир) не из этого предприятия, что у них холдинг, и еще что во втором предприятии главбух уходит на пенсию, и вакансия тоже свободна, дает мне рекламный журнальчик , и спрашивает, типа сколько денег я запрошу сразу за 2 юр.лица? Листаю журнальчик, а там филиалы чуть ли не во всех близлежащих областных центрах... Говорю, типа, вы же меня кажется уже забраковали, о каких деньгах может идти речь, вы меня уж сначала "примите", а там и поговорим... Настойчиво выпытывает "цену". Тогда я отвечаю, что на все эти холдинги и филиалы не подписывался, что я подписывался на "колхоз" и меня оставляют наедине с этим журнальчиком, и предлагают дожидаться главбуха. А главбух через пару минут звонит и сообщает, что не доехала, что ее везут в больницу... Вот такая вот увлекательная повесть...

Ну, а как вам понравилась эта история? Есть у кого-нибудь какие мысли на счет всего этого? Кто же все таки виноват? И что же все таки делать?


Какой урок можно вынести из данной ситуации на будущее? Какой из вариантов ответа наиболее подойдет, для того чтобы Работодатель с Соискателем не оказались в подобной ситуации?
45,0%
Приглашение на собеседование должно исходить в данном случае только от уполномоченного на это лица или непосредственно Нанимателя, и то только после того, как его резюме было предварительно рассмотрено и одобрено.
9
35,0%
Собеседование должен проводить именно тот человек, который пригласил, или принял решение о приглашение соискателя на собеседование.
7
10,0%
Соискатель сам виноват, не надо было ехать на собеседование, пока не убедился что его резюме рассмотрено и одобрено непосредственно Нанимателем.
2
10,0%
Надо было все таки потребовать деньги, потраченные на проезд, с Работодателя в данной ситуации.
2
Голосование завершено. Проголосовало 19 человек.
2 0
2 218
67 комментариев
Автор вопроса
12 мар 2014, 16:58
New
Еще как "не так"...
Я же и говорю, хлебнул я там...
0 0