Без оформления

ну если вам не жаль своего времени и возможно вы поработаете за бесплатно - то соглашайтесь.

вроде крупная компания...Думаете, обманут?

Если крупная компания, то тем более странно, что не хотят оформлять.

да.. вот так

Во многих крупных компаниях используют подобные схемы. Это от сферы зависит. Чем больше текучка, тем больше таких схем.

Решать Вам. Многие фирмы хотят сначала присмотреться к сотруднику, но, возможно, они так набирают новых людей каждый месяц.

поищите информацию о этой компании в интернете в черных списках работодателей. если компания обманывает, об этом наверняка есть информация. Иногда работа "без оформления" - это благо для сотрудника, есть возможность посмотреть на компанию изнутри, и спокойно уйти, если не устраивает что-то, не портя себе короткой записью трудовую книжку.

Мы на некоторые позиции сначала предлагаем поработать без оформления в штат, но при этом я "рисую" договора оказания услуг с этими людьми, чтобы была возможность оплатить из труд. Если компания-чернушка (т.е. оплата черным налом, за что, сколько, когда???), то нужно крепко подумать, собрать информацию, не кидают ли... Самое лучшее поговорить с существующими работниками. Ну или быть готовым не получить обещанного. А шампанское пьют те, кто рискует... Успехов!

сайт - черный список работодателей, закрыли, посмотреть невозможно. Какую бумагу можно оформить, если трудовой договор оформлять пока не будут?

Так таких сайтов немало, не могли закрыть их все.
Договор подряда можно, например.

Пойдет ли компания на договор подряда, как-то без бумажки, страшновато идти...

А вы предложите им. Откажут - значит, есть, чего опасаться, я считаю.
У нас на такие договора временных замещенцев оформляют.

любой договор ГПХ

в поисковике наберите "черные списки работодателей", подобных сайтов несколько

можно смотреть эти сайты через анонимайзеры.все прекрасно открывается.
это как с торрентами, их два раза уже заблокировали навечно,но все кому надо качают оттуда не напрягаясь

Как себя обезопасить? Просто на рынке труда - совсем всё плохо!

Никак! Или идти без оформления и дальше три варианта развития событий (кинут, не кинут, частично кинут), или не идти. Что теряете, если пойдете? Время и силы, а можете приобрести временную оплачиваемую работу на месяц и далее постоянную работу. Решать только Вам. И подсуетиться, собирая информацию о компании...

спасибо.

1. Максимально собрать информацию о компании.
2 Попросить заключить хоть какой-то договор, по договору ГПХ тоже можно работать со всеми отчислениями и как положено. В принципе, если компания не кидает людей, и заинтересована в сотрудниках, то хоть какую-то бумажку для успокоения дать должны.
3. В первые дни наладить общение с коллегами, узнать, кто как давно работает, со всеми ли практикую такие схемы, платят ли зарплату и т.п..

После этого делать выводы.

спасибо за совет

«Стоит ли соглашаться на работу без оформления в течении месяца?»
Стоит, если в течение этого месяца у Вас на руках окажутся документы, которые будут являться доказательством состоявшихся трудовых отношений (содержащие название компании, Вашу должность и Ваши персональные данные). Как возможный вариант – подходит какая-либо Доверенность. Удачи!

спасибо!

Уточните, как часто будут выплачивать зарплата.
При черных схемах нередко предлагают еженедельную оплату, а иногда даже и ежедневную.