Подскажите, если в уведомлении о ликвидации предприятия написано "предполагаемая дата вашего увольнения 5 апреля 2015", спустя полгода это уведомление будут действовать?
Вот с этим согласен по полной, поскольку процедура одна и та же, компенсации те же. Процедура ликвидации необходима только для беременных и лиц с семейными обязанностями до 3 лет, которых иначе уволить просто нельзя.