Возможно заголовок не корректно назван, попробую описать ситуацию, в которую я попала. Работаю в крупной компании, назовём её Х., трудовой договор заключён с кадровым агентством, весь товарооборот и деньги вращаются у одного дистрибьютора. По сути я работаю на последнего, но юридически нас ничего не связывает, кроме как оплата моего ГСМ (но никаких документов по этому вопросу я не имею). ГСМ выплачивается в случае отсутствия дебиторской задолженности. Работаю с июля, ГСМ не получаю с августа, а всё потому, что висят старые долги у моих клиентов. Якобы эти клиенты должны определенные суммы за поставку товара, поставки были произведены задолго до того, как я вступила в должность. Сначала я как-то пыталась разрулить эти вопросы, клиенты говорят, что платили (нал) прошлому сотруднику, и я склонна им верить. И я вижу два варианта как на самом деле там были дела: прошлый сотрудник тупо свалил с деньгами (что уже не однократно было у данного дистра) или же у дистра дыры в бухгалтерии (что на самом деле есть). Документов подтверждающих оплату у клиентов нет, чеки не печатаем, на накладных за редким исключением мало кто расписывается (деньги получил...). Договоров с клиентами дистр не имеет.
И это меня бы мало волновало, ибо у меня и с клиентами и с дебиторкой всё хорошо, если бы не 15 тыс., не выплаченные мне за ГСМ. для меня эта сумма весома, так как в месяц я трачу гораздо больше, чем положено. Вопрос: как получить своё бабло?
Вариант сбежать с деньгами для меня не приемлем. Уволится? Да, планирую, но прежде хотель получить, то что мне положено.
И ведь самое главное, никто даже не пытается искать этого шустрика...
Надеюсь эта сумма была хотя бы крупной?