5 ноя 2014, 19:16

Как забрать свои деньги у дистрибьютора?

Возможно заголовок не корректно назван, попробую описать ситуацию, в которую я попала. Работаю в крупной компании, назовём её Х., трудовой договор заключён с кадровым агентством, весь товарооборот и деньги вращаются у одного дистрибьютора. По сути я работаю на последнего, но юридически нас ничего не связывает, кроме как оплата моего ГСМ (но никаких документов по этому вопросу я не имею). ГСМ выплачивается в случае отсутствия дебиторской задолженности. Работаю с июля, ГСМ не получаю с августа, а всё потому, что висят старые долги у моих клиентов. Якобы эти клиенты должны определенные суммы за поставку товара, поставки были произведены задолго до того, как я вступила в должность. Сначала я как-то пыталась разрулить эти вопросы, клиенты говорят, что платили (нал) прошлому сотруднику, и я склонна им верить. И я вижу два варианта как на самом деле там были дела: прошлый сотрудник тупо свалил с деньгами (что уже не однократно было у данного дистра) или же у дистра дыры в бухгалтерии (что на самом деле есть). Документов подтверждающих оплату у клиентов нет, чеки не печатаем, на накладных за редким исключением мало кто расписывается (деньги получил...). Договоров с клиентами дистр не имеет.

И это меня бы мало волновало, ибо у меня и с клиентами и с дебиторкой всё хорошо, если бы не 15 тыс., не выплаченные мне за ГСМ. для меня эта сумма весома, так как в месяц я трачу гораздо больше, чем положено. Вопрос: как получить своё бабло?

Вариант сбежать с деньгами для меня не приемлем. Уволится? Да, планирую, но прежде хотель получить, то что мне положено.

1 0
895
23 комментария
Хороша "крупная компания", если можно вот так вот запросто собрать деньги с клиентов, не дать им при этом никаких документов, да и свалить с деньгами...
И ведь самое главное, никто даже не пытается искать этого шустрика...
Надеюсь эта сумма была хотя бы крупной?
5 0
Автор вопроса
5 ноя 2014, 20:12
New
Об этом история умалчивает. Крупная компания со своими загонами, а вот дистр мрак полнейший.
0 0
А вам только одной ГСМ не возмещают, или это нормальная практика?
0 0
Автор вопроса
6 ноя 2014, 16:51
New
В настоящее время не только мне одной.
0 0
Может быть это "искусственно созданная" дебиторская задолженность, как раз таки с целью не возмещать затраты по ГСМ?
Проявите инициативу, запросите у должников акт сверки, хотя чеки на ГСМ у вас все равно не сохранились...
0 0
Автор вопроса
6 ноя 2014, 19:28
New
Там мутная ситуация. мои клиенты за частую частные лица, т.е. ИП даже не имеют и договоров с ними никто не подписывал (хотя это практикуется). акт сверки может быть только со стороны дистра. А те, клиенты, которые юрики, у них ещё интереснее, был возврат товара, который так и не был возвращен на склад прошлым торговым. По каждому конкретному клиенты там мутная муть, например, счёт на одного клиента, а повезли его другому. Подводя итог под всем сказанным, не мои проблему, которые стали моими, как только я вступила в должность. На перед скажу, что при устройстве о долгах мне умолчали, вопрос встал только тогда, когда пришло время получать деньги за гсм.
0 0
Понятно. Что и требовалось доказать.
0 0
5 ноя 2014, 21:01
New
С дистрибьютором у Вас гражданско-правовые отношения.
Поэтому и следовать нужно в рамках гражданского права.
Сначала необходимо написать подробное письмо (претензию) дистрибьютору и отправить её по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
В претензии указать, что с такого-то числа работаете на дистрибьютора, сотрудничаете с его клиентами (обязательно укажите наименование и адреса клиентов и положительные моменты от работы с ними), которые дебиторской задолженности в отношении дистрибьютора не допускают.
Далее укажите, что эксплуатируете свой личный транспорт и тратите свои личные денежные средства на бензин, затраты на который дистрибьютором с такого то числа не возмещаются, «а всё потому, что висят старые долги у моих клиентов. Якобы эти клиенты должны определенные суммы за поставку товара, поставки были произведены задолго до того, как я вступила в должность».
Укажите сумму задолженности за бензин и приложите копии чеков на них.
Далее попросите возместить затраты и укажите, что в противном случае будете вынуждены обратиться в суд, т.к. для дистрибьютора Ваши затраты на бензин согласно ст. 1102 ГК РФ являются неосновательным обогащением, на которое начисляются проценты за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 395 ГК РФ, исходя из учётной банковской ставки, утверждённой ЦБ РФ.
Далее, если после Вашего письма деньги не вернут, придётся обратиться в суд общей юрисдикции с иском к дистрибьютору о возмещении им неосновательного обогащения на 15 000 руб. за ГСМ с начислением процентов, которые необходимо отсчитывать с того числа, которое получится после прибавления 7 дней к дате получения дистрибьютором Вашего письма.
Согласно абз. 2 п. 2 ст. 314 ГК РФ обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении.
Например, претензия согласно уведомлению о вручении получена 12.12.2014 г. + 7 дней, начиная со следующего дня после получения претензии. С 20 декабря начинаем начислять проценты:
15 000 руб. * 8,25/36000 * Х дней просрочки = Х руб. сумма начисленных процентов.
В исковом заявлении попросите суд вынести решение о начислении процентов на сумму задолженности до даты её полного погашения.
В суде придётся использовать свидетельские показания, записи телефонных разговоров и т.д.
Скорее всего, хватит убедительно составленной Вами претензии, чтобы дистрибьютор расплатился с Вами.
5 0
Автор вопроса
5 ноя 2014, 23:05
New
спасибо большое за ответ, обязательно так и сделаю, если по хорошему не получится.
проблема только в том, что чеки за бензин у меня сохранились только за октябрь месяц.
0 0
6 ноя 2014, 10:00
New
И еще мне кажется (пусть юристы поправят), что претензия дистрибьютору должна быть направлена не от Вас лично, а от компании, в которой Вы оформлены, т.е. от Агентства. Идите спросите, что им проще издать приказ о Вашем увольнении или претензии писать "кормильцу"?
0 0
6 ноя 2014, 19:51
New
А за август и сентябрь, куда чеки делись?
Как же можно высчитать расход бензина без их наличия, хотя бы в копиях?
Может, Вы их в бухгалтерию дистрибьютора сдали?
0 0
Автор вопроса
6 ноя 2014, 20:05
New
чеки за бензин не требуют. коплю их для собственного интереса.
0 0
6 ноя 2014, 21:20
New
Как же без кассовых чеков на бензин, являющихся согласно Письму Минфина РФ №16-0017/2 от 05.01.2004 г. первичными учётными бухгалтерскими документами, дистрибьютор осуществляет финансовые операции при проведении своей хозяйственной деятельности?
Без чеков бензин Вам, к сожалению, не оплатят. Для этого в бухгалтерию необходимо будет сдать оправдательные документы, которыми на бензин в Вашем случае являются чеки.
0 0
Автор вопроса
6 ноя 2014, 23:14
New
дистр не из лучших. хоз деятельность через одно место.
0 0
через одно место. - слишком мягко сказано
0 0
6 ноя 2014, 20:51
New
Наверно, в формуле, "/365" ? Это ведь кол-во календарных дней?
0 0
6 ноя 2014, 21:31
New
Верно.
Только для расчёта процентов согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ N13 и Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 "О практике применения положений ГК РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами" количество дней в году берётся не 365, а 360
0 0
7 ноя 2014, 07:13
New
Спасибо! Думаю данное уточнение, со ссылкой на НА, будет полезно многим
Давно не рассчитывала законную неустойку-подзабыла.
0 0
11 ноя 2014, 21:43
New
трудовой договор заключён с кадровым агентством!!! с чего тут дистр?????..
0 0
5 ноя 2014, 21:58
New
Спешу вас опечалить, но если "никаких документов по вопросы оплаты ГСМ" вы не имеете, то возврат вам 15 тыс. равен вероятности 0,00%...
5 0
6 ноя 2014, 10:35
New
Интересно посмотреть за развитем событий. Претензия, исковое заявление, прения сторон, речь адвоката...сплошной академизм...
А по факту что?
- разъездной характер работы на личном транспорте и компенсация за ГСМ в ТД - не указаны;
- ТД заключен с каким то КА, которое я так понимаю просто предоставляет раб. силу на условиях аутсорсинга персонала, т.е. трудовые отношения у oid___ с КА, а у КА с "крупной компанией" просто договор на предоставление персонала;
- чек за бензин - только за октябрь. У меня таких чеков каждый день на 500 руб.
Доказательств - 0. О каком суде может идти вообще речь.
5 0
11 ноя 2014, 21:46
New
ВНИМАТЕЛЬНО прочитай трудовой договор, заключённый с кадровым агентством, а потом подумай, стоит ли дальше продолжать обсуждения??? Если стоит, выкладывай договор и я тебе прокомментирую)))
0 0
Автор вопроса
11 ноя 2014, 23:28
New
к сожалению, не нашла подобного договора в инете, а перепечатывать нет желания. какой пункт вас интересует? к примеру, в договоре о полной материальной ответственности я вижу пункт: работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
кстати, дистр всё-таки закрыл старые долги моим бензином.
когда решится вопрос с новым местом, обязательно, назову главных участников сего маскарада поименно.
0 0