Работаю в строительной компании не так давно, 4 месяца. Коллектив состоит из меня и 10 мужчин, включая начальника. Отношения у меня с ними хорошие. Единственное НО- новый год еще не скоро, но начальник уже начал заговаривать о корпоративе - мол, в декабре будет 2 года компании, а заодно и новый год отметим. Меня эта новость совсем не привела в восторг.
Во-первых, ненавижу корпоративы- на предыдущих местах работы все время старалась откосить (и ведь получалось, единственное, однажды начальница дико разозлилась, поэтому пришлось идти). Предпочитаю свободное время и праздники проводить с мужем и друзьями- коллег и так на работе 5 дней в неделю вижу, еще и праздновать с ними? Ну уж нет, отношения у нас нормальные, но только в пределах работы, в свободное время не общаемся. Тем более новый год никогда не был для меня значимым праздником- всегда раздражала эта суетня и все, что с ней связано.
Во-вторых, муж точно будет против (очень ревнивый)- ну а вы, мужчины, положа руку на сердце, признайтесь- отпустили бы вы жену бухать с мужиками, которых вы не знаете? Если бы я была мужем, точно не отпустила бы) Вариант взять мужа с собой не рассматривается- какой это тогда будет корпоратив, муж не имеет никакого отношения к моей работе, да и начальник сказал, что хотел бы собраться без жен, мужей и т.д.
В-третьих, сама не уверена, что буду чувствовать себя комфортно в чисто мужской компании- на работе проблем никаких не возникает, но в неформальной обстановке как-то неловко.
В общем, причин для отказа много, единственная проблема- как грамотно и вежливо отказаться от мероприятия, убедив начальника и коллег в том, что это вовсе не означает, что мне плевать на коллектив и т.д. Всякие варианты типа- бабушка заболела, у собачки день рождения, уезжаю в Антарктиду, заболела бубонной чумой тоже не рассматриваю, потому что если бы я была начальником фиг бы поверила, что именно в этот день (единственный в году) складываются такие обстоятельства.
Таким образом, единственный приемлемый вариант- сказать правду, но сделать это так, чтобы никого не обидеть- а это сложно. Может быть, кто-нибудь был уже в такой ситуации- посоветуйте что-нибудь. Буду очень благодарна.
1. Так и скажите начальнику и коллегам, мол, ребята Вы извините меня и поймите, но мой супруг будет очень недоволен, если я буду гулять на корпоративе одна в мужском коллективе.
2. Поддержите предложение дайте согласие, но в последний момент (за день) откажитесь. Придумайте что-нибудь. Ребенок заболел, предположим..
Правда 2-й вариант сработает только 1 раз. На 2-й раз коллеги поймут что Вы их обманываете. Потому лучше следовать 1-му варианту, а в качестве компенсации - испеките коллегам пирог и принесите его в день корпоратива..