День рождения коллеги

Хотел затронуть тему - каким образом следует поздравлять коллегу с Днем Рождения? Я знаю всего пять вариантов, если кто знает еще - напишите, буду рад.

Вариант 1. Подбирается подарок, делится на количество человек в коллективе - так определяется сумма "взноса" каждого (равные доли).

Вариант 2. В компании установлен размер взноса сотрудников на подарок, имениннику преподносится конверт, сумма как правило одинаковая - в зависимости от штатного расписания.

Вариант 3. В компании осуществляется сбор денег по принципу "кто сколько может" , деньги преподносятся в конверте.

Вариант 4. В компании не принято скидываться на подарок имениннику, для всех - это повод покушать сладкие тортики, кто хочет - делает персональные подарки.

Вариант 5. Компания из собственных средств финансирует подарок имениннику (деньгами или предметами)

По-моему мнению, самыми предпочтительными являются 4-ый и 5-ый варианты, на самый "ужасный" способ сбора денег претендует 3-ий вариант, первые два не намного лучше третьего. А как Вы думаете - прошу голосовать ниже.

Кстати, в связи с этим предлагаю обсудить "ответные" действия именинника:

Вариант 1. Накрытая "поляна", фуршет с алкоголем в середине дня или в конце.

Вариант 2. "Шведский стол" в течении дня с тортиками и конфетами, уведомление по "мылу".

Вариант 3. Спиртное вредно, сладкое портит фигуру, так что именинник ничего не предпринимает...

Сам я сторонник 2-го варианта..