Может ли гражданин Украины, работающий по патенту быть принят на предприятие ООО на должность начальника управления кадрами и трудовыми отношениями, не имея при этом высшего или среднего специального образования.
"Может ли гражданин Украины, работающий по патенту быть принят на предприятие ООО на должность начальника управления кадрами и трудовыми отношениями, не имея при этом высшего или среднего специального образования." - теоретически почему бы и нет?!?! Ведь решает работодатель, а должность не относится к вредным и льготным, т.е. не обязана соответствовать профстандартам или квалификационным справочникам.
Но практически маловероятно, вероятность в районе процента из 100, но тем не менее вероятность имеется.
Но практически маловероятно, вероятность в районе процента из 100, но тем не менее вероятность имеется.