Проверка диплома кандидата

Лучше письменный запрос в ВУЗ

Просят запрос из Госорганов!

Закон о персональных данных" отменили???

А ВУЗ чуть поконкретней информацию дать не может? Факт обучение можно по разному расценить. Может он только 1 Сентября на вводную лекцию пришел

Обычно на запрос ВУЗ сообщает с какого по какое обучался и какой диплом получил.

А ведь именно так и подумалось изначально.
Почему сказали, что учился? Почему сразу на архив не перевели, на выданный диплом.
Но с другой стороны, у них 100% отмазон: мы-де, только по письменному запросу из Государственных органов справки выдаем! О как! не больше, не меньше.

Если не секрет, какие у Вас основания соменваться в подлинности диплома?

Если отсутствие знаний, так это сплошь и рядом. Имею в виду, что настоящий диплом не всегда дает реальные знания

Что касается сведений из ВУЗа - я бы спросила: а согласие выпускника ВУЗ не должен получать на разглашение сведений о себе?

Нет, не секрет- глубокое личное чувство натянутости кандидата при разговоре.
не только со мной, у гендиректора тоже.

...Доктора Ватсоны..
Пусть гендиректор отправит Вас в командировку, или вместе с Вами темной ночью слазит в архив ВУЗа

А вот не иронизируйте кэп, ;)
Каждый, конечно может ошибиться, но вот чтобы сразу более 2-х лиц ошиблись- ну это уже маловероятно.
Да и соискателю наука будет - врать надо убедительно, а главное не путаясь.

"но вот чтобы сразу более 2-х лиц ошиблись".. жаль не вставить картинку с падающим в обморок крысом..
Если сесть за мемуары и перечислить всех "экспертов" когда-либо встретившихся в жизни .. а если еще записать их версии чужих судеб..
Я бы не стала мудрить и сказала как есть - "нам интересны знания в такой-то области - что знаете, как будете решать... Если будет проверка диплома - к кому лучше обращаться в Вашем ВУЗе."
Чем меньше сами мудрите, тем меньше натянутости в разговоре.

Кэп, извините, но додумываете о ситуации сейчас именно вы.
Я не имею никакого отношения ко всем великим экспертам, встреченным вами на вашем пути. И за ваше отношения к этим экспертам отвечать тоже не могу.
Вам легко писать, вы ситуации не видели.
Это во-первых.
А во вторых, я не вам отвечала, куда вы лезете в разговор со своим бесценным жизненным путем!

"куда вы лезете в разговор со своим бесценным жизненным путем!"
Да я-то как раз никуда не лезу, я с интересом наблюдаю за вашим надутием щек раз за разом на пустом месте)

Наблюдайте,
досвидания

и вам не хворать

Мб я что-то не понимаю, но какова связь между чувством натянутости кандидата при разговоре и наличием/отсутствием диплома или иных документов!?И почему Вы решили проверить на подлинность именно диплом, а не сведения о составе семьи, паспорт и пр.!? Есть много объяснений "натянутости кандидата при разговоре" и диплом тут абсолютно не при чем! В любом случае, на повторное собеседование можно попросить кандидата принести оригинал документа об образовании с вкладышем...

Ну, во-первых к чему бы соискателю изменять паспортные данные и состав семьи? Это напрямую не относится к работе, про семью даже не спрашиваем. Кандидат - молодой мужчина, а такие часто состоят в так называемом гражданском браке. Поди пойми, женат он или нет. Да и не зачем, это его личная жизнь.
А вот натянутость выражалась в нестыковках, и касались эти нестыковки именно его предполагаемого периода обучения.
Показалось странным, зачем лгать, решили проверить.

Да зачем его вообще рассматривать как соискателя+?

а не проще ли перейти к другому кандидату?
Если выяснится, что все ок, вы его готовы взять на работу?.... мне кажется нет)))

Да, соикатель уже не рассматривается.

Законодательно этот вопрос не урегулирован. К сожалению. Это точно так же, как и запрос по подлинности больничных.
В любом случае посылайте письменный запрос, ответить обязаны (в течении месяца), в крайнем случае напишут, что такую информацию не дают по таким то причинам...

Благодарю, но думаю письменный запрос отправлять не буду.
Потому, как если вскроется факт подделки - это что, мне человека "закрывать"придется(в тюрьму, в смысле)????
Нет, уж, пусть идет своей дорогой подальше, кто-нибудь другой пускай с ним возится.

Зачем его "закрывать"...?

Что за вакансия? Требуются спец знания какие-то?
Попросите принести ведомость успеваемости (уже забыла как она называется..))) , которую вместе с дипломом выдают. Там все оценки по предметам, по которым студент обучался в ВУзе. Иногда вижу в вакансиях, что просят на собесед принести с собой ведомость. Диплом это одно, а ведомость - другое, это детализация оценок по предметам.)

Потом, на основании ст. 86 ТК РФ работодатель должен получить согласие работника на получение сведений о его образовании из вуза, выдавшего диплом. Если работник несогласен на запрос в учебное заведение, то это уже можно рассматривать как косвенное подтверждение недостоверности сведений, содержащихся в документе об образовании. Таким образом, если сотрудник согласен на проверку, то можно оформить официальный запрос в учебное заведение, выдавшее документ об образовании, с подписью соискателя,что он согласен на обработку этих персон.данных.
Подробнее здесь www.kdelo.ru/qa/115464-ka…-o-vysshem

"Попросите принести ведомость успеваемости (уже забыла как она называется.."
Вкладыш к диплому))

Спасиб))) напомнили) совсем стара стала, склероз накрывает))))

Он не работник. Он просто безработный...)))

Не важно) от перемены мест слагаемых, сумма не меняется..главное - бумажка с его подписью о согласии проверки данных, которые он заявил в анкете..которую сам и подписал.)

В общем то да, но 86 статья тут никаким боком не относится...

Для вас не относится..у других относится. У соискателя, потенциального работника и работодателя, также потенциального, одинаковые права. Чтобы заключить с кем-то ТД, юридически оформить трудовые отношения, работодатель имеет право проверить с согласия работника некоторые сведения, которые он о себе заявил, поставил подпись под ними. Это никаким документом не запрещено. Какие доки это запрещают?

До оформления, это просто дядя и тетя... Или дядя и дядя... Или...
В общем вы поняли

ведомость успеваемости - вкладыш))))

Cпасиб)