9 янв 2014, 10:53

Покритикуйте моё резюме "Директор"

Добрый день!

Пожалуйста напишите о тех недостатках, которые есть в моём резюме.

//www.superjob.ru/resume/cv…76818.html

Буду очень вам признателен.

Спасибо

Сергей Крапивин

0 0
912
24 комментария
Автор вопроса
10 янв 2014, 20:28
New
Добрый день!

Всем большое спасибо, что нашли время посмотреть моё резюме.
Только, к сожалению, никто ничего не написал после просмотра
о вероятных недочётах и ошибках.
Ещё раз спасибо.

Сергей
12 янв 2014, 23:21
New
В сообществах многие заняты самосовершенствованием-самолюбованием, и не заметили вашего вопроса, к сожалению.

Объедините в одно место работы Волготранс. Это увеличит стаж на одном месте. И снимет кучу вопросов ( читала ваши комментарии).
Сожмите функции. Очень много указано того, что, по сути, должны были делать ваши подчиненные. Оставьте самое важное. Проверьте орфографию-пунктуацию.

Возможно, имеет смысл добавить еще одно место работы, где есть рост менеджер-начальник. И сферы деятельности данных компаний.

А еще: зайдите в поиск резюме на суперджобе, например, и посмотрите кто в вашем городе и на каких условиях свои кандидатуры предлагает. Это поможет понять, не завышена ли ваша цена. И помочь с формулировками и оформлением резюме.

Удачи в поиске!
Во первых, спасибо конечно за комплимент! Во вторых, вы уже наверное обратили внимание, что я вообще то не hr? Я тут написал... По моему давать профессиональные советы - это как раз уже удел hr, я же написал только то, что видно даже невооруженным глазом... Может я что нибудь не правильно посоветовал?
13 янв 2014, 11:01
New
Среди эйчаров очень мало профессионалов, вы не заметили?
Я тоже не эйчар))))
13 янв 2014, 11:04
New
Кстати, ваши советы помогли автору увидеть то, что в его резюме видят лпр, а не 20-ти летние менпоперы
Автор вопроса
13 янв 2014, 14:06
New
Спасибо большое за участие. Над добавлением ещё одного места в работе действительно стоит подумать. И по поводу Волгатранса тоже скорее всего верно.
Сергей
13 янв 2014, 18:44
New
Пожалуйста!
Можете добавить еще одно место работы, а в функциях указать, примерно, следующее: за последние Nn-лет прошел путь от менеджера до начальника отдела, в компаниях следующих сфер: стройматериалы, металл и тд.
Чтобы проявился ваш опыт работы.
Попробуйте убрать фото, вы не девушка на ресепшене, где внешность главное.
(чтобы исключить эйчар- барьер из разряда "он не в моем вкусе, прическа не нра...и тп"
Удачи в поиске!
Автор вопроса
13 янв 2014, 19:53
New
Ещё одно место завтра добавлю.
А вот без фото вообще никто на страницу не смотрит.
Может думают, что косой!
13 янв 2014, 20:42
New
Да, понять этот "барьер" сложно ;)
октябрь 2011 — май 2012 7 месяцев ООО "Волгатранс", г. Нижний Новгород.Генеральный директор (Полная занятость)
Достижения:
- Организация работы фирмы с "Нуля".
- Создание инфраструктурной базы организации

июнь 2012 — июнь 2013 1 год ООО "Волгатранс", г. Нижний Новгород. Заместитель генерального директора (Полная занятость)
Достижения:
- Организация работы по продаже бетона с "Нуля", за два месяца реализация выросла с 300 до 3000 кубов бетона в месяц.
- Создание инфраструктурной базы организации за короткие сроки (от снабжения материалами и реализации конечной продукции до взыскания с неплательщиков задолженности).
- Полное отсутствие простоя при производстве бетона.
- Добился высокого и постоянного качества при производстве бетона и раствора.

Получается, что именно с момента отстранения вас от должности генерального директора организация вышла на столь высокие показатели.. Напрашивается вывод, что это вовсе и не ваши заслуги, а того человека, которого поставили на ваше место. Теперь вы бросаете налаженный бизнес (по логике вещей предприятие после вашего ухода вообще будет купаться в деньгах) и ищите работу с заработной платой в 150000 рублей.

Это только навскидку, с первого взгляда... Сейчас посмотрю еще, может быть еще чего нибудь накопаю...
Едем дальше. До этого вы 4 года работали гендиром в ООО ПТК "Автозаводстрой", г. Нижний Новгород. это первая запись, и сразу на такую должность в такое предприятия, сразу будет вопрос - За какие заслуги? Год окончания ВУЗа 1997, начало трудовой деятельности 2005.(Где вы были с 8 до 11? Шутка). Понятно, что этот период времени вы где то раьотали, иначе вас в эту организацию гендиром не взяли бы. Поскольку вы умалчиваете это, делаю предположение, что вы работали не на руководящей должности.
С другой стороны такая постановка оно даже к лучшему, типа вот работал на руководящих должностях в солидных организациях, а то что было до того, это как бы совсем другая жизнь, ну не работал я по данной специальности, и к делу это не относится, и все тут...
Тем ни менее, столько сделали хорошего, такие достижения, а в итоге - за бортом... Нужно как то сделать какое топримечание, из которого можно будет сделать вывод, что ООО "Волгатранс крупнее и солиднее чем ООО ПТК "Автозаводстрой", а вы пишите, что работу там начали с нуля...
Автор вопроса
11 янв 2014, 16:43
New
Добрый день!
Большое спасибо за Ваши замечания. Правда, после них у меня к Вам есть некоторые вопросы.
Первое. Ваше предположение верно. Директором, конечно, сразу не назначают. Пришлось пройти все ступеньки. Был и менеждером и зам. начальника и зам директором. Нужно ли это всё отражать или как Вы говорите "такая постановка даже к лучшему"?
Второе. Акционеры ПТК "Автозаводстрой" приняли решение продать эту организацию и я уже был к тому времени в их числе. Поэтому мне пришлось оставить этот пост после продажи. Нужно ли об этом писать? Или об этом стоит лучше сказать на собеседовании?
3. А "Волгатранс" я действительно начинал с "Нуля". Кроме денег у людей, которые хотели сделать эту фирму никакой инфраструктуры не было. Это был вызов для меня. А мне это нравиться, когда в работе нужно что-то добиться серьёзное. Уже потом моё место занял один из учредителей. Как мне по другому это написать, если было так на самом деле?
В любом случае я обдумаю то, что Вы мне написали. И ещё раз большое спасибо за Ваше участие.
С уважением,
Сергей Крапивин
Здравствуйте.
по п. 1 Вообще с моей точки зрения лишнее писать не к чему бы, не очень то такие должности будут смотреться в одном ряду с гендиром. Понимающие люди оценят правильно, но буквоед hr. действующий по бумажке-инструкции обязательно сочтет это недостатком. Смотря кому вы в первую очередь хотите "понравиться". Вообще считается что резюме в первую очередь должно поразить hr-а, поскольку это первое звено в цепочке и миновать его как бы невозможно, но лично я с некоторых пор в hr-ах разочарован, поэтому в последнее время в переговоры с ними вообще даже отказываюсь вступать. (Если вас интересует причина, то могу сказать, что критерии по которым работников моей специальности ищут hr-ы, и которые нужны работодателям несколько отличаются, но по каким то причинам работодатели никак не могут задать hr-ам нужные параметры поиска, видимо считая что итак все понятно... В результате, после успешных переговоров с hr-ами, полный провал прямо с порога перед дателем. То им пол не тот, то им возраст не тот, то им цвет глаз не тот.)
по п. 2 и 3 Вы все довольно убедительно объяснили на словах, буквально двумя словами. На мой взгляд лишнюю информацию писать в резюме пожалуй действительно не стоит, но как я и написал ваше резюме в данном виде выглядит как будто бы вас взяли на руководящую должность буквально неоткуда, без опыта работы, и в конечном итоге вы пошли на понижение, а потом и вовсе решили уйти от туда... Надо как то дать понять, что первое ваше предприятие было реорганизовано, а процветание второго предприятия - исключительно ваша заслуга, а то hr-ы действительно ищут не специалистов, а красивые резюме, то есть именно встречают по одежке.
Автор вопроса
11 янв 2014, 18:58
New
Добрый день!
Ещё раз спасибо.
Если не секрет, какая у Вас специальность?
Главный бухгалтер...
Автор вопроса
11 янв 2014, 19:13
New
У 20 летних hr-ов часто смутное представление, что должен знать и каким должен быть главный бухгалтер. А в большинстве случаев его вообще нет. Так что в какой-то степени я Вас понимаю.
О да, вы все правильно поняли. последний раз меня вообще пытались протестировать прямо по телефону, сверяя ответ с шпаргалкой, и чуть что - "А у меня тут немножечко не так написано...", то есть я им эту шпаргалку должен был еще слово в слово процитировать! А объяснять нюансы, сами понимаете, они же не бухгалтера и не экономисты.
Автор вопроса
12 янв 2014, 14:38
New
Вам желаю удачи во всех Ваших начинаниях!
Смогу ли я к Вам иногда обращаться за профессиональным советом?
Конечно, ведь мы с вами земляки...
Автор вопроса
12 янв 2014, 17:25
New
15 янв 2014, 18:46
New
Это Ваше дело конечно, но я бы не стала выставлять свое резюме на всеобщее обозрение. В человеке претендующем на должность руководителя должно быть достаточно здоровой самоуверенности. А плюс слово туда, плюс слово сюда, большой роли не сыграет. Ваш опыт, это Ваш опыт и Вы от него никуда не денетесь. Не прибавите, не отнимете.
Резюме нормальное. Тем более любой нормальный человек с высшем образованием сможет заполнить бланк стандартного резюме любезно предоставленного данным сайтом.
У Вас все будет замечательно, найдете Вы работу обязательно и именно ту, что хотите. Только побольше уверенности в себе и здоровых амбиций, неотьемлемые черты характера любого руководителя. Удачи, Вам.

А "косяки" в резюме для любого работника, если это только не работник кадровой службы, они говорят о том, что человек не занимался всю жизнь составлением резюме, а работал на своем месте. Так, что еще об этом помните.
Автор вопроса
15 янв 2014, 23:22
New
Добрый вечер Елена!
Спасибо большое за пожелания! Это всегда приятно слышать.
Я всегда привык всему учиться. И за свою жизнь перечитал много резюме кандидатов при приёме на работу.
Знаю, что посмотреть на себя со стороны очень важно для своего объективного восприятия!
Желаю Вам тоже удачи и успехов не только в работе. Она - не самое важное в жизни!
Ибо, если ты идёшь путём познания истины, всё остальное и так приложиться.
Сергей
16 янв 2014, 08:07
New
Спасибо, Сергей за такие слова... как сказано !!!!))
Если что, обращайтесь.
Автор вопроса
16 янв 2014, 08:17
New
Спасибо. Вы тоже.
Отменить Войти и отправить