Опросник
Приветствую Вас, уважаемые форумчане!
Недавно в одной из вакансий мне попался такой опросник:
В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, ОТВЕТЬТЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:
1.Почему именно Вы достойны данной должности?;
2.Как часто Вы болеете (кол-во в год)?;
3.Укажите реальные причины увольнения с прошлых мест работы?
4.Опишите себя, только, одним словом;
5.Какое самое большое число?;
6.Какой один цвет Вы выберите: красный, синий, черный, розовый?;
7.Вы карьерист?;
8.На что Вы готовы ради суммы в 1 млн. долл.?;
9.Расскажите о себе и о своей жизни (все, что пожелаете нужным).
И в связи с этим возникло несколько вопросов:1) Какие ответы являются желаемыми?
2) Какие качества кандидата тут выявляются? Мои предположения: честность, логическое мышление, способность к агрессии, способность внятно формулировать свои мысли.
3) Мои варианты ответов (подойдут ли?). -1. Я соответствую требованиям, предъявляемым к вакансии. 2. Практически не болею (максимум 2-3 дня в год). 3. Неудобный график, низкая оплата труда. 4. Палочка-выручалочка. 5. Значок +бесконечность. :) 6. Синий (прим. красный - агрессия, чёрный -депрессия, розовый - глупость, а синий - мудрость, стабильность, так что его надо выбирать) 7. Умеренный карьерист. 8. Много работать, повышать свою результативность, обучаться для получения доп.знаний, способствующих расширению функционала, и как следствие, повышению своей стоимости на рынке труда. 9. Повторила бы текст резюме - родилась, училась, женилась, трудилась там-то, и хобби - литература, стиль и обязательно спорт :)))
4) А что бы ответили Вы?
Оговорюсь, вакансия в приличной компании с неплохим уровнем компенсации и прочими плюшками.
Итак, Ваши мнения. Плюрализм, как всегда, приветствуется.
С уважением, Я.
Этот человек выведет Вас на "создателя".
Только у него можно узнать "зачем ему надо все это и какой смысл, по его мнению, вложен в различные варианты ответов опрашиваемого))))
П.с. Представил, как ему не поздоровится, когда Вы его прижмете)))
1.Почему именно Вы достойны данной должности?
А вы лучше найдите?)
2.Как часто Вы болеете (кол-во в год)?
Вас удовлетворит.
3.Укажите реальные причины увольнения с прошлых мест работы?
В одной должности работать больше трех лет очень сложно.
4.Опишите себя, только, одним словом
УспехИХаналентяямИбездельникам
5.Какое самое большое число?
"Тьма" или "тьма тьмущая"))
6.Какой один цвет Вы выберите: красный, синий, черный, розовый?;
Хм. Синий. Но люблю зеленый.
7.Вы карьерист?;
Да. Карьерист разумный.
8.На что Вы готовы ради суммы в 1 млн. долл.?
На распределение в виде бонуса (прибыли)
9.Расскажите о себе и о своей жизни (все, что пожелаете нужным).
Все банально - уже посадил, уже "родил", уже построил))
Отвечать как надо?
Вот например (чисто теоретически)-там подбирают тех, кто любит розовый цвет.
Вы знаете этот "правильный" ответ. Отвечаете так. "как надо".
И потом работаете в компании тех, кто любит розовый.
При этом в реальности вы любите синий-зеленый-оранжевый.
Ваша ли это компания?
Вряд ли.
И вряд ли вам там будет комфортно.
Это, конечно, мой субъективный взгляд ;)
Первый случай, когда можно идти в "компанию розовых" (любя и искренне считая лучшим другой цвет), это стать ее руководителем и заставить всех любить то, что Вы считаете лучшим (надеюсь, что это не навредит бизнесу этой компании).
Второй - несоответствие любимых в компании цветов вашим любимым не является ключевым параметром отбора
))))
может так и писать в тексте объявления о вакансии: - всем брюнеткам красится в светлорусый под натуральный? :)) а рыженьких берете? мне вот всегда рыжий нравился... и еще линзы зеленые и веснушки.. :))))
А у меня свои глаза зеленые)))
2. Я регулярно занимаюсь спортом и веду здоровый образ жизни. Последний раз я болела в раннем детстве.
3. Не могу придумать, чтобы заставило человека уйти из Газпрома. Но обычно на этот вопрос я отвечаю: изменилось руководство компании и новая власть решила полностью поменять персонал. А еще можно про невозможность роста, переезд компании в область и так далее
4. Мери Попинс))))
5. Ученые еще не пришли к единодушию на этот счет.
6. Синий - цвет стремление к спокойствию и жизненной стабильности,красный - власть и лидерство, черный - нехватка в жизни чего-то важного, розовый - доброта и мягкость..
7. тут все зависит от должности. если подразумевается карьерный рост - то да.
8. Как у Беспечного тигра
9. Стажировки заграницей и достижения. Много-много достижений.
2 Наверняка ложь.
3 Нелояльность, жадность, не компетентность (стали бы достойному сотруднику платить низкую ЗП)
4 Выручать других медвежья услуга, так они ничему не научаться, а только будут тащить за счет других, и пока будешь выручать других, свою работу запустишь
5 просят число, бесконечность это абстракция, погуглив нарыл ответ - Миллеиллион 10 в степени 3003
6 (прим. красный - агрессия, чёрный -депрессия, розовый - глупость, а синий - мудрость, стабильность, так что его надо выбирать) вот совсем не факт, черный доминирующий, синий холодный склад характера, красный наоборот очень энергичный человек, розовый - скорее еще не созревший характер, присуще детство.
7 есть горизонтальная карьера и вертикальная, первая это рост мастерства, второе рост в должности
8 То есть без 1 миллиона, вы на это не готовы? - "Много работать, повышать свою результативность, обучаться.."
9 В резюме это не указывается, вам надо рассказать что за вы человек, и то, что вы расскажите должно коррелировать с тем что вы отвечали выше.