26 мая 2014, 01:39
Я.

Опросник

Приветствую Вас, уважаемые форумчане!

Недавно в одной из вакансий мне попался такой опросник:

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, ОТВЕТЬТЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:

1.Почему именно Вы достойны данной должности?;

2.Как часто Вы болеете (кол-во в год)?;

3.Укажите реальные причины увольнения с прошлых мест работы?

4.Опишите себя, только, одним словом;

5.Какое самое большое число?;

6.Какой один цвет Вы выберите: красный, синий, черный, розовый?;

7.Вы карьерист?;

8.На что Вы готовы ради суммы в 1 млн. долл.?;

9.Расскажите о себе и о своей жизни (все, что пожелаете нужным).

И в связи с этим возникло несколько вопросов:

1) Какие ответы являются желаемыми?

2) Какие качества кандидата тут выявляются? Мои предположения: честность, логическое мышление, способность к агрессии, способность внятно формулировать свои мысли.

3) Мои варианты ответов (подойдут ли?). -1. Я соответствую требованиям, предъявляемым к вакансии. 2. Практически не болею (максимум 2-3 дня в год). 3. Неудобный график, низкая оплата труда. 4. Палочка-выручалочка. 5. Значок +бесконечность. :) 6. Синий (прим. красный - агрессия, чёрный -депрессия, розовый - глупость, а синий - мудрость, стабильность, так что его надо выбирать) 7. Умеренный карьерист. 8. Много работать, повышать свою результативность, обучаться для получения доп.знаний, способствующих расширению функционала, и как следствие, повышению своей стоимости на рынке труда. 9. Повторила бы текст резюме - родилась, училась, женилась, трудилась там-то, и хобби - литература, стиль и обязательно спорт :)))

4) А что бы ответили Вы?

Оговорюсь, вакансия в приличной компании с неплохим уровнем компенсации и прочими плюшками.

Итак, Ваши мнения. Плюрализм, как всегда, приветствуется.

С уважением, Я.

0 0
760
29 комментариев
26 мая 2014, 04:52
New
Да как не ответите, всегда есть к чему придраться - 1 - ага а там еще сотня таких соответствующих, ваш ответ ничем не выделяется.
2 Наверняка ложь.
3 Нелояльность, жадность, не компетентность (стали бы достойному сотруднику платить низкую ЗП)
4 Выручать других медвежья услуга, так они ничему не научаться, а только будут тащить за счет других, и пока будешь выручать других, свою работу запустишь
5 просят число, бесконечность это абстракция, погуглив нарыл ответ - Миллеиллион 10 в степени 3003
6 (прим. красный - агрессия, чёрный -депрессия, розовый - глупость, а синий - мудрость, стабильность, так что его надо выбирать) вот совсем не факт, черный доминирующий, синий холодный склад характера, красный наоборот очень энергичный человек, розовый - скорее еще не созревший характер, присуще детство.
7 есть горизонтальная карьера и вертикальная, первая это рост мастерства, второе рост в должности
8 То есть без 1 миллиона, вы на это не готовы? - "Много работать, повышать свою результативность, обучаться.."
9 В резюме это не указывается, вам надо рассказать что за вы человек, и то, что вы расскажите должно коррелировать с тем что вы отвечали выше.
Автор вопроса
26 мая 2014, 07:31
New
Cпасибо за развёрнутый комментарий. Действительно, то что мне кажется белым, кому-то вполне может показаться чёрным )
Самый простой путь: задать Ваш вопрос тому, кто вручил Вам опросник.)))
Этот человек выведет Вас на "создателя".
Только у него можно узнать "зачем ему надо все это и какой смысл, по его мнению, вложен в различные варианты ответов опрашиваемого))))

П.с. Представил, как ему не поздоровится, когда Вы его прижмете)))
Поймаете создателя - спросите про меня))). Вот мои варианты ответов:
1.Почему именно Вы достойны данной должности?
А вы лучше найдите?)
2.Как часто Вы болеете (кол-во в год)?
Вас удовлетворит.
3.Укажите реальные причины увольнения с прошлых мест работы?
В одной должности работать больше трех лет очень сложно.
4.Опишите себя, только, одним словом
УспехИХаналентяямИбездельникам
5.Какое самое большое число?
"Тьма" или "тьма тьмущая"))
6.Какой один цвет Вы выберите: красный, синий, черный, розовый?;
Хм. Синий. Но люблю зеленый.
7.Вы карьерист?;
Да. Карьерист разумный.
8.На что Вы готовы ради суммы в 1 млн. долл.?
На распределение в виде бонуса (прибыли)
9.Расскажите о себе и о своей жизни (все, что пожелаете нужным).
Все банально - уже посадил, уже "родил", уже построил))
Автор вопроса
26 мая 2014, 12:17
New
А отвечать вопросом на вопрос, или уходить от прямого ответа тоже должно удовлетворить работодателя? :-)
Удовлетворился он или нет - можно понять только по его глазам)))
26 мая 2014, 19:51
New
Если Вы на самом деле хотите ИМЕННО ЭТУ работу/компанию, то отвечайте так, КАК ИМЕННО ВЫ считаете нужным ответить. Скорее всего у создателя теста есть какие-то СОБСТВЕННЫЕ критерии отбора. Какие- никто не знает. Основано скорее всего на его собственном опыте. Как то: у меня есть знакомая, которая проанализировала, что ей комфортнее всего работается со стрельцами, вот теперь только с ними она и работет :-). Так что удачи Вам с ответами.
26 мая 2014, 09:12
New
Это типо психологического теста на выявление .... чего-нибудь. Выглядит это так: кадровик закончил высшее учебное заведение, где бабушка - профессор вещала, что необходимо соискателей проверять. Собственно говоря, вот так оно выглядит на практике. Нас тоже учили, поэтому когда вижу подобную хренотень либо разворачиваюсь и сбегаю, либо отвечаю как попало. Это должно говорить о неординарности моей личности, но работодатели почему-то не одобряют)
Автор вопроса
26 мая 2014, 12:19
New
Знать бы ключик к подобным тестам, чтобы всегда отвечать "как надо" :)
27 мая 2014, 06:39
New
А оно вам надо?
Отвечать как надо?
Вот например (чисто теоретически)-там подбирают тех, кто любит розовый цвет.
Вы знаете этот "правильный" ответ. Отвечаете так. "как надо".

И потом работаете в компании тех, кто любит розовый.
При этом в реальности вы любите синий-зеленый-оранжевый.

Ваша ли это компания?
Вряд ли.
И вряд ли вам там будет комфортно.

Это, конечно, мой субъективный взгляд ;)
Автор вопроса
27 мая 2014, 08:31
New
Возможно, Вы правы. Но так хочется попасть в нормальную компанию, что, наверное, готова мириться с "любителями розового".
27 мая 2014, 08:33
New
Если для вас "нормальна" такая компания-дерзайте:)
Удачи в поиске! :)
Поддержу Feliz. И дополню парой случаев-исключений:
Первый случай, когда можно идти в "компанию розовых" (любя и искренне считая лучшим другой цвет), это стать ее руководителем и заставить всех любить то, что Вы считаете лучшим (надеюсь, что это не навредит бизнесу этой компании).
Второй - несоответствие любимых в компании цветов вашим любимым не является ключевым параметром отбора
))))
27 мая 2014, 09:08
New
Один раз я была на собеседовании, где персонал подбирали по знаку зодиака))) Глупость, конечно, но я стараюсь к нам в компанию брать одних натуральных светло-русых девочек. Вот такой я самодур)
27 мая 2014, 09:29
New
Это были два наблюдения, или вы самодур? ;)
27 мая 2014, 10:27
New
Я самодур) Но как ни возьмет шеф брюнетку - увольняется))) Прям мистика какая-то. Вот и подсовываю ему светленьких сразу. Недавно хотела к себе в отдел брюнетку взять, уже все договорено было - и слиняла.
27 мая 2014, 10:44
New
Чтож, опыт рождает приметы ;))
27 мая 2014, 11:21
New
А потом соискатели возмущаются дуростью HR и руководителей.)
27 мая 2014, 13:09
New
а у меня волос темный... ну если надо - вы скажите.. может перекрасим... :))
может так и писать в тексте объявления о вакансии: - всем брюнеткам красится в светлорусый под натуральный? :)) а рыженьких берете? мне вот всегда рыжий нравился... и еще линзы зеленые и веснушки.. :))))
Автор вопроса
27 мая 2014, 13:39
New
За определённую сумму компенсации все мы готовы будем и перекрасится, и ещё много чего....А вот за среднерыночную зарплату так исхитряться, ну уж нет :)
28 мая 2014, 10:19
New
Ради работы краситься бред. Ради работы вообще что-либо делать бред. Всегда найдется место, где тебя примут такой, какая ты есть. Рыжие ни разу на собеседование не приходили.
А у меня свои глаза зеленые)))
29 мая 2014, 12:53
New
принимают таким какой есть - родители и военкомат.. а ради работы некоторые на многое готовы... лишь бы взяли..
27 мая 2014, 09:32
New
1. Я очень ответственно отношусь к своей работе. Я трудолюбивая, не боюсь переработок, потому что знаю, что эти переработки принесут пользу для компании. У меня прекрасное образование и соответствующий должности опыт работы в ГазПроме и Сбербанке. Я проходила стажировку в Англии, Италии и Германии. В совершенстве знаю три этих языка..ну и всякая такая лабудень (если компания большая - возьмут, если мелкая - побоятся)

2. Я регулярно занимаюсь спортом и веду здоровый образ жизни. Последний раз я болела в раннем детстве.

3. Не могу придумать, чтобы заставило человека уйти из Газпрома. Но обычно на этот вопрос я отвечаю: изменилось руководство компании и новая власть решила полностью поменять персонал. А еще можно про невозможность роста, переезд компании в область и так далее

4. Мери Попинс))))

5. Ученые еще не пришли к единодушию на этот счет.

6. Синий - цвет стремление к спокойствию и жизненной стабильности,красный - власть и лидерство, черный - нехватка в жизни чего-то важного, розовый - доброта и мягкость..

7. тут все зависит от должности. если подразумевается карьерный рост - то да.

8. Как у Беспечного тигра

9. Стажировки заграницей и достижения. Много-много достижений.
Мери Попинс - два слова)))
Все-таки, что Вам ближе - Мери или Попинс?))))
27 мая 2014, 12:28
New
Такая грандиозная женщина в одно слово никак не списывается)
26 мая 2014, 16:37
New
Автор, подскажите, пожалуйста, на какую позицию предусматривалось письмо с ответами по данным вопросам?
26 мая 2014, 17:14
New
да кстати хороший вопрос! правильные ожидаемые ответы так сказать отчасти зависят от вакансии на которую вы их проходите списка требований и обязаностей по вакансии...
27 мая 2014, 06:40
New
"правильные ожидаемые ответы"
Восхитительный термин
Автор вопроса
27 мая 2014, 08:38
New
На позицию помощник руководителя, персональный ассистент в немаленькую компанию.
Отменить Войти и отправить