Кто есть ху?
Хотелось бы прояснить несколько моментов, поскольку снова начали вешать ярлыки и ставить диагнозы.
Что же, давайте поспорим, господа хорошие, и посмотрим, чьё мнение будет объективным, а значит и близким к истине.
Здесь очень много критики и претензий к соискателям не по существу, а хотелось бы услышать, какие главные черты успешного кандидата на вакансию, которого сразу же возьмут на работу после первого собеседования. Хотелось бы услышать эти критерии, а то получается одностороннее обсуждение. Соискатель и резюме покажет и объяснит свою позицию, но реакция всегда крайне негативная.
А ещё, хотелось бы спросить у специалистов по подбору персонала, у кого из них есть образование по профилю ("менеджер по персоналу", "работник отдела кадров"и т.д.), а не только разные курсы или самообразование.
Согласна, я сама, работать начала, как школу закончила. И считаю, что чем раньше начнешь, тем лучше. Проблема молодежи в том, что им никто не объясняет важность практических навыков. Иногда родители говорят, мол, посиди, еще наработаешься, иногда в ВУЗе внушают, что после окончания института их везде ждут с распростертыми объятиями. В итоге мы имеем выпускников, с посредственными знаниями и без практических навыков.
Плюс полностью изжила(извратилась) себя система производственной практики в колледжах и ВУЗах. Поэтому значение непосредственной работы по профилю обучения, переоценить сложно.
У самого сейчас сын учится, практика полный бред и не по профилю, если сам не подсуетился.
Ко мне мой "балбес" подошёл с подобным, а возможности у меня как понимаете есть, был послан настолько далеко и конкретно, что думаю более подобного в голове не возникнет. А мама дрогнула, кстати. Печально всё это.
А вообще запомнился первый наставник, ещё в школе на практике, из таксопарка. "Поспешать надо медленно, всё делать по плану, работу начинать с перекура и вообще не суетись Серёга." - сколько лет прошло, а помню и моторист был классный.
А вообще конечно наше желание оргадить детей от всех забот(невзгод) чревато, вырастают эдакие "пустые бамбуки". Большинство и в 20 лет детишки в коротких штанишках.
А вот родители это зря делают, т.к. пока она студентка и работает в неполную силу, есть возможность показать себя и подтянуть знания применительно к конкретике. Так же естественно работа должна быть в сфере профильной, пусть и малоденежной, потом отобъётся.
У меня есть к.т.н и д.т.н., но не увидев "искру" подсказывать не будут. Кстати люди увлекающиеся и если заинтересовать, то много интересного раскажут(научат), причём примерами из практики.