Книга Константина Бакшта «Построение отдела продаж», или полный отрыв от реальности
Недавно ознакомился с книгой Константина Бакшта «Построение отдела продаж». Это произошло после приглашения на собеседование на вакансию руководителя отдела продаж одной из консалтинговых компаний. В описании вакансии была упомянута эта книга, и накануне собеседования я решил с ней ознакомиться. После прослушивания первой трети аудиокниги ничего, кроме отвращения к компании, в которой считают эту книгу Новым заветом, я не испытывал.
Особо меня ввергли в буйное помешательство разделы, посвященные отбору персонала. Методы, описанные в книге, могут быть актуальны только при приеме на низкооплачиваемую работу недавних выпускников ВУЗов. Вся книга пропитана какой-то дичайшей слащавостью, лозунгами и высокопарностью. Знаете, в мои школьные годы были такие книжки «Физика ля малышей», «Астрономия для малышей» и пр. Считаю что уровень изложения Бакшта примерно тот же...Хотел бы узнать мнение эйчаров и сотрудников отделов продаж об этой книге.
Я думаю, излишне говорить, что на следующий день позвонил в компанию и отказался от вакансии.
В данном случае, общество как единый организм я бы не стала рассматривать, т.к. как раз там там были те, кто был поставлен перед выбором пересмотра базовых ценностей и те, для которых данные события прошли мимо основных ценностей. Первые кто-то уехал, кто-то что-то для себя пересмотрел, вторые - кто с радостью, кто без начали изучать новые условия игры.. Как-то так.. пунктиром как на контурной карте - история не мой конек,