27 дек 2014, 20:45

Как сформулировать?

Вопрос к господам рекурутерам, в связи с Законом об обязательном пояснении причин отказа в работе.

Допустим, вам дают задание найти кандидатов без опыта работы в данной области(руководство считает любой сторонний опыт негативным), приходит ряд соискателей, вы проводите отбор(на соответсвие запросу), и неподошедщий соискатель требует письменного объяснения причин отказа.

И, тут, как водится , не откажешь по "обычным" причинам - "мы отобрали на конкурсной основе более опытных(работавших в данной области)"! На конкурсной основе-то отобрали, наоборот, без опыта!

Вот и что сказать тогда?

1 0
1 292
Есть решение
30 дек 2014, 13:07
Совместимо, ибо наличие опыта не есть наличие неких знаний, навыков и умений...
1 0

Решение вопроса по мнению автора
34 комментария
28 дек 2014, 16:50
New
Многие эксперты еще до принятия соответствующих поправок предупреждали именно об этом...
0 0