Дорогие работодатели, позвольте задать вам вопрос.
Всем нам известно, что без опыта сейчас никуда. Поэтому мы в Superjob разработали сервис "Стажировки для студентов", который помогает студентам найти стажировку с целью получения опыта работы //www.superjob.ru/students/
Мы не будем лукавить и скажем прямо, что немногие компании сегодня готовы взять студента и дать ему профессиональные навыки и рекомендации для дальнейшего трудоустройства. Но мы знаем, что такие работодатели существуют и, возможно, это именно вы.
Поделитесь, пожалуйста, вашим опытом работы со студентами. Особенно нам интересны случаи, когда из студента получился отличный сотрудник, что в итоге позволило существенно сократить расходы на поиск персонала и получить отличного специалиста в штат.
На текущем месте был удачный опыт поиска стажеров на программистов 1С. Брали ребят с хорошим техническим образованием и базовыми навыками работы на 1С. Платили порядка 25-30 штук.
На предыдущей работе вообще стажировки - круглый год. Да, они были неоплачиваемыми, но на летние каникулы, вместо просиживания штанов дома, вполне можно и бесплатно поработать на будущую карьеру.