15 мар 2016, 17:10

Декретная ставка (работа по срочному трудовому договору)

Разместила объявление о вакансии. Поскольку я придерживаюсь правила раскрывать до очного свидания с соискателями полную информацию о будущей работе, то и указала, что предполагается оформление кандидата по срочному трудовому договору (основной работник в апреле уходит в декретный отпуск). Пообщались по телефону с кандидатом, долго задавали друг другу вопросы (я рада, т.к. не люблю терять свое время на неподходящих конкретной вакансии соискателей), договорились о собеседовании. И вдруг через пару часов приходит мне письмо от кандидата, что она отменяет встречу, так как посоветовавшись с кем-то, понимает, что декретная ставка ее не устраивает. Не сам факт отказа меня удивляет, а сопутствующие конкретной ситуации обстоятельства. А именно, кандидат не "звезда" в профессии (нужного опыта менее 2-х лет), по большому счету еще учиться и учиться, но кое-что знает и, возможно, умеет. Кроме того, без работы сидит с июня прошлого года, т.е. приличный срок искала работу и пока не нашла. Ну и последнее, из двух мест работы (всего два!!!) ни на одном не проработала больше двух лет (на одном год и 10 месяцев, на втором 7 месяцев). Кроме того, я еще в телефонном разговоре размышляла, что хорошими сотрудниками не разбрасываются, если она нам понравится, и молодая мамочка выйдет из отпуска, то мы найдем возможность оставить хорошего спеца. Объясните мне, кто знает, чем ее может не устраивать в "белой"компании декретная ставка.

1 1
2 955
49 комментариев
Видимо этот отказ Вы приняли на личный счёт: а что сделано не так, что соискатель взял и отказался. Не надо брать на себя ответственность за поступки других людей. Вы слишком придирчивы к себе, относитесь к этому, как к издержке производства :) Такое бывает сплошь и рядом. Может и хорошо, что она отказалась, а вдруг, что-то пошло не так и Вы недооценили её. Всё, что ни делается, всегда к лучшему!
А насчёт соискателей хочу сказать, что сейчас тенденция намечается такая, что соискатели будут отказываться довольно часто, все уже адаптировались к нестабильности, и никто не хочет зависеть от чужого настроения. В ближайшей перспективе закрывать вакансии будет очень сложно, выбора не будет.
Я, конечно, не эксперт, но именно сейчас рекрутёрам надо собирать резерв соискателей, которые согласятся работать :)))
Уже сейчас, даже при массовой безработице, работодатели столкнулись с проблемой нехватки желающих работать за десятерых, испытывать постоянный стресс и недосып, получать нестабильны заработок и всё время оглядываться и прислушиваться :) Да ещё и возраст пенсионный хотят поднять..
Потому что те, кто прошёл через испытание потеря работы и побыл в свободном полёте (фриланс, надомная, временные приработки и др.) уже не хочет возвращаться к официальному трудоустройству :)
Когда поживёшь другой жизнью, независящей от работы, то и мышление уже становится другим :) Можно зарабатывать деньги легально и при этом быть хозяином своей жизни, просто надо увидеть эту возможность, каждому для себя индивидуально :)
Потеря работы раньше приравнивалась к смерти или тяжёлой травме, сейчас потеря работы для некоторых - это новая сторона жизни, просто надо к этому адапироваться и получать кайф :)
1 0
Автор вопроса
21 мар 2016, 10:25
New
Спасибо за общение! Нет, уверена, что соискатель отказалась от встречи со мной не из-за моих действий, не из-за того, что компания - шарашка с сомнительной деятельностью, а именно из-за условия вакансии - срочного трудового договора.

Согласна, я тоже заметила тренд "лучше не работать, чем работать там, где не нравится". К сожалению придерживаются этого принципа выросшие, но не повзрослевшие дети, которых продолжают содержать их родители.

"...Уже сейчас, даже при массовой безработице, работодатели столкнулись с проблемой нехватки желающих работать за десятерых..." Я бы несколько иначе обозначила проблему. Мы испытываем нехватку грамотных профессионалов, а неграмотных амбициозных неучей полно.

Однажды я была в очень продолжительном поиске работы, работала на фриланс. Очень рада, что имею возможность делать то, что умею, и получать за это деньги в рамках трудовых отношений. Ольга, мы все разные...
2 0
Мне тоже было приятно с Вами общаться. Да, и это очень хорошо, что мы все разные :)
0 0