Уважаемые HR-менеджеры, думаю, неоднократно уже поднималась тема относительно неадекватности соискателей.
Не могли бы вы тезисно определить, по каким именно критериям соискатель попадает в разряд "неадекватен", за исключение явного непрофессионала, конечно же.
Крайне неопрятный внешний вид и запах пота за километр (бывало и такое, при чём не летом в жару)
Когда ведут на собеседовании себя так, будто бы одолжение делают, что вообще пришли - отвечают на вопросы односложно и "через губу"
Ну и просто неадекватное поведение, как например громкий смех без причины...