На собеседовании. HR: Назовите ваши сильные стороны.Соискатель: Настойчивость! HR: Спасибо, мы свяжемся с вами. Соискатель: Я подожду здесь! Часто вопрос о сильных и слабых сторонах вызывает у нас затруднения.
Можете ли вы назвать свои сильные и слабые стороны не задумываясь, прямо сейчас, и прокомментировать их влияние на вашу жизнь и карьеру?
1.Ответственность
2.Пунктуальность
3.Работоспособность
4.Педантичность
5.Самостоятельность
6.Лень (в пределах разумного)
7.Честность
Седьмой пункт негативно сказывается на протяжении всей карьеры. Ну не люблю я врать! Всегда работодателям говорю то, что думаю. А последствия бывают не в пользу меня...
Все остальные пункты только помогают организации и планировании всей работы.
Лень - основной двигатель прогресса. Я всегда думаю, как бы это сделать побольше, получше и побыстрее и оставить время на потрепаться на суперджобе.:))
Сильные
1. Уравновешенность - я легко справляюсь с эмоциями, могу "взять себя в руки" в самых сложных ситуациях.
2. Самостоятельность - умею принимать решения и нести за них ответственность.
3. Исполнительность - если взялся за гуж, не говори, что не дюж.
4. Любознательность - все время учусь новому, ищу ответы на вопросы, вникаю в темы (например, читаю о той специальности с которой предстоит работать)
Слабые.
1. Умение убедительно аргументировать - а точнее спорить. иногда до жуткого.
2. Любознательность - часть рабочего времени иногда "уходит не на то".
3. Дробление задач на более мелкие и делание перерывом между ними - просто вредная привычка, как бы до прокрастинации не дошло.
4. Педантичность - мучаю коллег, перепроверяю все отчеты, исправляю чужие неточности, трачу большее время на подробное заполнение карт по кандидатам, даже по тем, что не подходят.
Умение делить - мне очень нравится. Я наоборот хватаюсь за дело и вижу только очень большой объем - становится страшно. Но теперь учусь делить. Во всем. Надо мне помыть пять окон - жуть! Мою по одному в день, без спешки, не откладывая все на выходные, и к выходным уже все чисто, и я себя хвалю.
Отвлекаются все. Это психология. Человек не может 8 часов сидеть, заниматься одним делом и ни разу, ни на секунду ни на что не отвлечься. Это вообще вредно.
Вы все свои минусы приукрасили. 1 - спорщица, непримиримая к чужой точки зрения, самоуверенная, скандалистка, склочная
2 - ветреная, не умеющая организовать свое время
3 - ко 2
4 - формалист, бюрократ, чистоплюй, мелочная.
Я вас не хочу совсем обидеть, просто вот это как раз отрицательные черты характера.
Если обидела, прошу прощения.
Спрощица и скандалистка, как мне кажется, отстоят довольно далеко друг от друга. Надо просто уметь во всем якобы отрицательном находить положительное:
1. Человек, который имеет свое мнение и умеет его отстаивать.
2. Творческая, многогранная натура, стремящаяся к развитию.
3. Внимательная к деталям.
даже не так: вас просят назвать свои отрицательные качества, а вы говорите: ну... вот такое-то, но я думаю, что на этой должности это даже преимущество:)) надо быстро ориентироваться в ситуации. допустим, многие считают важным положительным качеством "исполнительность", мне это слово жутко не нравится, гораздо лучше звучит "ответственность", и понятие это шире.
Ну если вы осознаете, что это все вам мешает, то ведь можно как-то исправить. Наверное...
Я раньше тоже спорила, настаивала на своем и т.д. А теперь просто высказываю свое мнение и спокойно живу дальше - жизнь покажет, кто прав ( а кто - лев:))).
мне кажется сам о себе "злой, алчный, завистливый" человек не то, что не понимает, а даже не осознает.
Толстый никогда не скажет, что он жирный, Глупый думает, что он все равно умнее некоторых и прочее.
Мне подруга всегда говорит, что я зануда. Да. Но в моей работе это очень положительное качество, когда нужно проверять и учитывать мелкие детали текста.
Может, но в обычной жизни это мешает: вроде как придираюсь к окружающим. Но с другой стороны - я всегда предпочитаю договориться "на берегу" и обсудить сразу все детали взаимодействия, чем решать все "по ходу".
Люди, которые таковыми являются, обычно этого не осознают или убеждают самих себя, что это совсем другие качества.
А вот я амбиверт, это еще сложнее: то мне надо общаться, то не надо.
100% интро и экстро не существует. Тем более, что обычно мы все прячемся. Я интроверт, при этом занимаю должность, которая подразумевает большое общение с людьми, все считают меня веселым и открытым человеком. И только по утрам проявляется моя реальная личность.
Я интроверт и сова.
Вопрос про сильные стороны задают практически на каждом собеседовании. Как уже сказали, важно правильно формулировать, чёрное можно превратить в белое )
Я отвечаю примерно так: пунктуальность, способность к обучению (быстро проработать нужную информацию, приобрести необходимый навык), неконфликтность, ответственное отношение к работе (качественное выполнение работы, минимум отсутствия на рабочем месте (за свой счёт, больничные и т.п.), отсутствие вредных привычек (не курю), коммуникабельность (приходится по долгу службы - про это не говорю). Это правда.
Про слабые стороны: люблю сладкое ;), трудно рано вставать утром (но не опаздываю) - т.е. что-то малозначительное, не отражающееся негативно на рабочем процессе.
Реакция вполне нормальная. Хотя в уме, может, и проводят параллели какие-то, например: любит сладкое=плохие зубы=будет отпрашиваться к зубному. Или любит сладкое=часто пьёт чай=отсутствие на рабочем месте. Но лучше уж так чем сказать, что я идеальна или что я медлительная замкнутая зануда :)
Может, у Вас есть правильный ответ на вопрос про негативные стороны? Поделитесь с общественностью ;)
Нет, это и есть правильный - ответить и при этом совсем не ответить на поставленный вопрос. Думал, может они хотя бы удивляются, услышав такой нестандартный ответ на вопрос.
2.Пунктуальность
3.Работоспособность
4.Педантичность
5.Самостоятельность
6.Лень (в пределах разумного)
7.Честность
Седьмой пункт негативно сказывается на протяжении всей карьеры. Ну не люблю я врать! Всегда работодателям говорю то, что думаю. А последствия бывают не в пользу меня...
Все остальные пункты только помогают организации и планировании всей работы.