26 мар 2015, 15:16

уменьшение ЗП сотрудникам

Коллеги, добрый день.

Ситуация следующая - про подписание с рядом давно работающих сотрудников дополнительных соглашений на повышение им ЗП обнаружила то что давным-давно в 2009 еще до моего прихода к нынешнему работодателю этим сотрудникам была уменьшена окладная часть, есть подписанное доп. соглашение, приказ. Но нет уведомлений, соответственно, нет обоснования. Срок исковой давности, насколько я понимаю, прошел. Насколько критично отсутствие уведомления сотруднику в случае проверки?

0 0
618
1 комментарий
26 мар 2015, 15:27
New
Обоснование уменьшения оклада Вам необходимо?
Зачем? Есть дополнительное соглашение, добровольно подписанное работником, этого достаточно для издания приказа и изменения оклада
Отменить Войти и отправить