11 фев 2015, 10:28

Трудности русского языка...

Господа...

На одной из электронных дискуссионных площадок, во время зашедшего спора, мне попалась (я бы охарактеризовал ее как чрезвычайно напористую) одна милая КДП-барышня Ирина. Суть диспута не так важна уже, но осталось чувство какой то неудовлетворенности...

Обсуждалась, в том числе, статья 57 ТК, а вернее вот эта её часть:

"трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)".

Сколько себя помню, всегда считал, что читать ее следует следующим образом:

Трудовая функция -

это работа по должности в соответствии со штатным расписанием ИЛИ профессии (в соответствии со штатным расписанием), ИЛИ специальности с указанием квалификации (в соответствии со штатным расписанием);

ИЛИ конкретный вид поручаемой работнику работы...

Меня же пытались убедить, что читать нужно так:

Трудовая функция -

это работа по должности в соответствии со штатным расписанием И профессии (в соответствии со штатным расписанием), И специальности с указанием квалификации (в соответствии со штатным расписанием); И конкретный вид поручаемой работнику работы...

По результатам каждый остался при своем, но мне кажется, что прав я. Может быть у кого то есть что добавить...?
Какой вариант трактовки статьи верный на ваш взгляд?
75,0%
Вариант Челентано
9
0,0%
Вариант Ирины
0
25,0%
Обы варианта не верны
3
Голосование завершено. Проголосовало 12 человек.
4 0
1 672
Есть решение
11 фев 2015, 15:55
- или должность в соответствии со штатным расписанием
- или профессия в соответствии со штатным расписанием
- или специальность в соответствии со штатным расписанием (в контексте ОКПДТР не знаю, что такое специальность)
- или конкретный вид поручаемой работы
0 0

Решение вопроса по мнению автора
42 комментария
Автор вопроса
19 фев 2015, 09:12
New
Я не говорю что диплом не нужен. Я говорю о том, что это только одна из составляющих (вернее даже не сам диплом, а знания, которые данный документ удостоверяет) понятия квалификации работника.
0 0
19 фев 2015, 10:05
New
Согласитесь, что у молодого специалиста эта составляющая может быть единственной.
0 0
Автор вопроса
19 фев 2015, 10:12
New
Я с этим и не спорю
0 0