Стажировка

Очень интересно! "Берем самых толковых летом поработать" и в то же время "за что нам им платить?"!!!!!!!!

Они НУЛЕВЫЕ, в подробности вдаваться не буду, всему обучаем. У нас специфика позволяет быстро понять, толковый человек или нет. В нашей сфере студенты рвутся работать даром. :-))

А что за сфера такая, может быть я и сам даром поработаю?

Мне казалось, что любой труд должен быть оплачен...
Коммунизм мы вроде бы так еще и не построили...

Как дети малые, честное слово!

Понятие "стажировка" трудовым законодательством не предусмотрено

Ученический договор исходя из условий задачи - не катит

Вводите в штат должности помощников специалистов по направлениям,устанавливаете оклады помощников, а не специалистов и работаете

Я уже писала выше, мы и так берем на срочный договор. А советов по названию должностей и окладов я не просила.

Иными словами, вы просили дать совет, как взять на работу по договору и в то же время не оформляя в штат, дабы не платить зарплату, не платить налоги и отчисления в социальные фонды?

Вы сами ответили на свой вопрос: если трудится (стажируется и т.п., не суть), то труд должен быть оплачен. А безвозмездно?... Рабовладельческий строй вроде как давно канул в лету. У нас стажировки как таковой нет. Это или ученический договор с з/п и трудовой книжкой, или обычная практика для студентов, но опять же с трудовой и срочным договором.

Спасибо за ответ по существу и краткость.

hr.superjob.ru/proforient…ment_25668

вообще, была информация, что таким молодым сотрудникам из фонда занятости доплачивают ЗП, также оплачивается труд наставника также из тех же средств. Узнайте в вашей местности есть ли такие программы.

Спасибо за интересную наводку. "покопаю" в данном направлении :-)

Почему не рассматриваете договор гражданско-правового характера? в Вашем случае это было бы решение.

У студентов по учебному плану предусмотрена практика. Заключаете договор с ВУЗом, корректируете программу практики с учетом своих потребностей, закрепляете ответственного за практику и Вперед с песней!

Студенты наберут материал для курсовых и дипломной. Вы им поставите отметку о прохождении практики.
Сегодня ОЧ-чень узким местом является связь науки с производством. То, что дают в ВУЗах и реальность, увы ...
А Вы даете возможность погружения в эту реальность. Бесплатно, заметьте :)

Студенты это время честно впишут в резюме, а самых способных возьмете потом на работу. Им даже перестраиваться не придется. Придут работать на место бывшей практики, только за деньги.

Показателен пример моего сына, выпускника журфака местного университета. Он в процессе обучения договорился с новостным порталом. Получал по 2 билета на концерты и прочую развлекуху. Ходил с девушкой на 3-4 мероприятия в неделю. Потом писал статьи. И так 3 года. Гонораров по молодости ему не платили, но публиковали регулярно, т.е. всегда.
В прошлом году. сын поступил в аспирантуру, там же, а его куратор с новостного портала пригласил работать журналистом в новый журнал. Так что сейчас помимо аспирантуры есть интересная, оплачиваемая работа по специальности. Плохо ли?