Как оформить кадровую сторону при реорганизации одного ООО путем присоединения к другому ООО?. Больше всего интересует как быть с генеральным директором. Это одно и то же лицо в этих ООО?
Да,совершенно верно, меня, как кадровика, интересует как оформить трудовые отношения с директором в присоединяемом ООО.Он же будет и дальше директором.
А с арифметикой у вас как...
Было 2 фирмы с 2 единоличными исполнительными органами, то есть 2 директора. В результате присоединения из 2 фирм получилась одна. Сколько осталось единоличных исполнительных органов (директоров)...?
Останется один, я в курсе.С арифметикой все нормально, а ответа не услышала, много говорить и я могу. Директор останется один, как оформить увольнение другого???Хотелось бы услышать ответ по существу.
У нас 2 ООО, хотим сделать одно путем присоединения. Директор одно и тоже лицо, в одном основное место в другом совместительство. По моему все предельно ясно.
Это происходит от того, что редкий гость может четко и ясно формулировать свои вопросы...
Прежде чем все поняли что вы хотите, мне пришлось клещами вытаскивать из вас информацию.