Работа в праздничные дни при сменном графике

Добрый день! Устроилась на новую работу со сменным графиком 2/2/3. Проработала месяц, после чего график изменился и теперь это пятидневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем. В трудовом договоре указан сменный график, дополнительных соглашений никаких не подписывала. Может ли работодатель привлечь меня к работе в праздничный день 12 июня (четверг), ссылаясь на сменный график работы?