Добрый день, уважаемые коллеги! Прошу помощи и совета в следующем вопросе:
Есть небольшая строительная компания, в штате которой только ИТР и офисные работники. На данный момент времени между нашей компанией организацией дополнительного профессионального образования заключен договор по организации и проведению стажировки для слушателей данного учебного заведения. Слушатели являются мигрантами. Академия осуществляет визовую поддержку стажеров, оформляет все необходимые документы, в т.ч. и годовую медицинскую страховку. Мы, в свою очередь, должны организовать временные места для проведения стажировки. Но в договоре о производственной практики прописано: "Предприятие принимает стажера на производственную практику в соответствии с перечнем профессий работников Предприятия".
На мой взгляд, это подразумевает введение в штат данных должностей. Так ли это?
Заранее большое спасибо всем откликнувшимся.
P.S: прошу больно тапками не кидаться, с подобной схемой сталкиваюсь впервые!